周例會考核管理暫行辦法修改版

2021-03-04 01:43:02 字數 2458 閱讀 4358

供暖所2023年度周例會考核管理暫行辦法

為全面推動供暖所精細化管理模式的有序開展,加強供暖所周例會的規範化管理,督促供暖所各職能部門周例會務實、高效的召開,經所務會研究,特制定供暖所2023年度周例會考核管理辦法。

一、 被考核部門:

所務會、所生產執行例會、所收費例會、翠林站執行例會、豐台站執行例會、鐵營站執行例會、安裝隊執行例會、翠林站收費組例會、豐台站收費組例會、鐵營站收費組例會、馬家堡收費組例會

二、 考核小組成員:

徐淑國、張潔生、張春巖、呂國生、趙鳳蘭、劉彥平、宋倩

三、 主持人要求:

1. 會前準備充分、縝密思考、統籌部署本部門各項工作。

2. 認真分析、領悟上級安排的工作任務及相關檔案精神,並正確、及時、逐級向下傳遞。

3. 確定各部門當前重點工作任務及前瞻性工作計畫,形成工作內容並匯同記錄員錄入周例會電子**。

4. 熟練掌握會議流程。

5. 嚴格按照會議規定時間準時開會。

6. 反應敏捷、當機立斷、正確、及時界定會議過程中出現的問題。

7. 正確引導整個會議嚴肅、務實、有序順利進行。

8. 對匯報人提出的協調事宜及問題,迅速、準確轉換成相關任務,並確定責任人及完成時限。

9. 如會議進行中出現的違規現象,要及時提出警示並按會議制度懲處。

10. 對上週工作做總結性發言。

11. 傳達上級有關會議精神並對本週重點工作提出要求。

12. 遵守本部門制定的周例會會議規定時間,保證會議保質保量結束。

13. 指定下次周例會《企業是什麼》宣講人。

四、 匯報人要求:

1. 會前準備充分、大事反饋表按規範填寫並按時提交周大事反饋表至記錄員處。

2. 採用正式開場白的形式匯入匯報內容。如「各位領導大家好,下面由我為大家匯報一下本部門上週工作情況與本週的工作計畫」。

匯報人在匯報結束時,應採用正式結束語,如「以上就是本部門的上週工作情況與本週計畫,謝謝各位領導」。

3. 匯報工作時,應站立於電子螢幕右側,雙腿併攏,腰背挺直,並運用雷射筆在螢幕上對匯報文件做相應引導。

4. 衣著要整潔,大方莊重,精神飽滿。

5. 匯報時要口齒清晰,聲音洪亮。

6. 虛心傾聽他人匯報工作。

7. 嚴格遵守《供暖所領導班子周例會會議規定》。

8. 思維敏捷,簡明扼要,切忌在發言時拖沓時間。

9. 認真記錄主持人布置的與本部門有關的工作任務。

五、 記錄員要求:

1. 會前將周大事反饋表在規定時間內進行收集、彙總、編譯,並匯同主持人準確錄入本週工作內容。

2. 會議召開前10鐘,將周大事反饋表及周例會電子**的字型、格式固定,並按照匯報人匯報順序分別排好序。

3. 按匯報順序正確引導匯報人匯報工作。

4. 宣讀工作內容時,要聲音巨集亮、吐字清晰、語速均勻。

5. 周例會電子**要嚴格按照規定編排,工作任務錄入清晰、簡明有序。

6. 工作任務紅黃結果要經過主持人確認後,公正、準確錄入。

7. 會議結束後當日內將各部門下週工作任務電子**反饋至相關責任人。

六、 匯報內容要求:

1. 嚴格按照所機關下發的各部門周大事反饋表規範填寫。

2. 嚴禁匯報表中出現錯別字、語句不通現象。

3. **中的專案不能漏填,無需填寫的專案應填「無」,不能置空。

4. 匯報內容每欄中不得超過八項,需突出本部門重大事項,全所眾所周知的工作任務不得在此表中體現。

5. **中「本部門上週重大事務處理結果」一欄,應體現本部門上週工作的重大事情和本週突發事項,而不是本部門全部工作內容。「本部門本週工作具體情況」一欄,則應填寫本部門本週具體工作內容。

6. 嚴格按照表中相關內容、次序進行匯報,不可隨意發揮。

7. 工作內容的填寫應以序號、換行進行分隔標註。

七、 會議流程:

主持人宣布會議開始→主持人宣布人員到會情況→宣講人宣講《企業是什麼》→主持人安排下週《企業是什麼》宣講人→各部門匯報上週及本週工作→記錄員檢查並錄入上週工作完成結果→記錄員宣錄下週各部門工作任務及完成時限→主持人做總結性發言→主持人宣布會議結束

八、 評分要求:

評分人將按照本管理辦法中對主持人、匯報人、記錄員的要求在《例會考核評價表》(附件1)中進行打分,每項考評內容最高分為5分,最低分為1分,評分人需參照考核標準、按照實際情況給予打分。

九、考核辦法:

1. 低於60分者視為不合格,第一次不合格,對主持人提出警告,按照《供暖所2023年度周例會考核管理暫行辦法》認真整改;第二次不合格,對主持人進行黃牌警告;第三次不合格,對主持人進行罰款200元;第四次不合格,罰款400元,並以此類推。

2. 60分視為合格,按照《供暖所2023年度周例會考核管理暫行辦法》認真整改,直至達到75分。

3. 70分良好,按照《供暖所2023年度周例會考核管理暫行辦法》認真整改,直至達到75分。

4. 75分以上為優秀,其成績做為年終相關評選依據。

北京市豐台區房屋經營管理中心

供暖裝置服務所

二〇〇七年八月六日

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