3、法制宣傳（15分）。按規定參加局組織的大型法制宣傳活動的得滿分，凡有一人次無故不參加者扣5分。
4、法制學習、考試（15分）。按規定參加局組織的法律、法規、規章的學習，學習認真，學有所得計滿分。凡有一人次無故不參加者扣5分，凡聽課不認真經批評無效者扣10 分。
按規定參加局組織的法規考試，成績較好的得滿分，凡有一人次無故不參加者扣5分，補考也不能參加者加扣5分，不及格者經補考仍未及格的扣5分。
5、執法形象（10分）。執法過程中態度生硬、盛氣凌人者扣10分。凡能夠遵守國家法律法規進行依法行政、不利用各種權力和關係為親朋好友講情的得滿分。
凡為行政管理相對人講情發現一次扣5分。
（二）考核當中加分條件
1、凡在依法行政工作中建章立制規範，且經驗在局以上交流的加10—20分；
2、凡在依法行政工作中獻計獻策，堵塞執法漏洞，取得顯著成果的，加20一30分；
3、凡在執法過程中嚴格按法定程式辦事，查處重大案件，產生重大影響的加30—40 分；
4、凡在執法過程中採取強制措施不畏艱難，取得重大成果，在系統內產生較大影響的可酌情加 40—50分。
第七條組織考核的方法包括：
（一）聽取被考核執法機構和人員的匯報；
（二）查閱有關執法文書和工作資料；
（三）測試相關法律和業務知識的掌握情況。
案卷質量情況是主要考核內容。
第八條評議考核按照以下程式進行：
（一）由評議考核機構組織有關人員深入被評議考核機構現場進行；
（二）填寫評議考核表，形成評議考核意見；
（三）向被評議考核機構反饋初步評議考核意見；
（四）形成評議考核情況報告，報局行政執法領導小組評審；
（五）在局內公布評議考核結果。
第九條年度被評為優秀的機構和人員，由局給予表彰和獎勵；被評為較好的，給予通報表揚；被評為差的，給予通報批評，並建議有關部門追究領導責任。
第十條凡是被評為差的執法機構，一律不得評為法制先進單位、精神文明單位。
第十一條行政執法評議考核與目標考核、崗位責任制考核相結合，不重複評議考核。
江蘇省國土資源執法監察工作考核制度
一 為加強國土資源執法監察工作，保證執法監察工作各項任務的完成，施行執法監察工作考核制度，由上級國土行政主管部門對下級國土資源行政主管部門國土資源執法監察工作進行考核。二 考核內容 1 各項執法監察工作制度貫徹落實情況 2 國土資源違法案件查處情況 3 建立土地執法模範縣 市 區 和建立土地執法模範...
順昌縣林業局林業行政執法評議考核制度
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淇縣國土資源局責任追究制度
淇縣國土資源局 行政執法過錯責任追究制度 第一章總則 第一條為保障國土資源管理部門及其工作人員依法正確履行職責，維護國家利益，保護公民 法人和其他組織的合法權益。根據 中華人民共和國土地管理法 中華人民共和國礦產資源法 福建省行政執行監督管理暫行辦法 等有關法律 法規和規章，結合國土資源管理工作實際...