快樂教學團結進取育儒雅大氣人才

2023-02-15 15:48:02 字數 2731 閱讀 999

尊敬的各位領導、專家:

大家上午好!

於集鎮中心小學全體師生熱烈歡迎各位領導蒞臨我校檢查指導工作。

「讓每個農村孩子享受更好的教育,讓每個孩子健康快樂的成長。」是我校一貫追求的教育教學目標。我們秉承厚積而薄發的古訓,立足實際求規範,一心一意謀發展,努力探索適合農村學校深化素質教育的成功之路。

下面我將學校工作,特別是教學工作做簡要匯報。

一、學校概況

我校建立於2023年,現有在校生680人,專任教師36人。學校堅持「讓每位教師因從這裡教書育人感到幸福,讓每個學生因從這裡走向成功感到自豪」的辦學理念,緊緊圍繞「為教師持續發展服務,為學生一生幸福奠基」的核心宗旨,形成了「快樂、團結、進取、儒雅、大氣」的良好校風。學校先後榮獲 「市級規範化學校」「市級教研先進單位」「區級教學示範學校」「安全工作先進單位」等榮譽稱號。

全體教師中,有市級優秀教師3人,區級優秀教師4人,市級教學能手4人,區級教學能手18人。學生也多次參加各級組織的舞蹈、鼓號操、演講、誦讀等競賽活動,獲得優異成績。2023年,我校周龑老師自編自導的**快板《八榮八恥新童謠》,參加區紀委組織的廉政文化進校園活動,獲得成功,並在東昌電視台隆重播出。

二、健全機制,提高管理效能。

1、建章立制,規範管理。我校制定了各種教學管理制度,使全體教師工作中做到有章可循。學校建立健全教育教學管理機構,做到分工明確,責任到人。

2、開全課程,開足課時。我校嚴格按照上級下發的課程計畫開設課程、開全課時,特別注重音、體、美、地方課程、綜合實踐活動課程的開設,同時積極進行學校課程的開發,制訂了地方課程、學校課程評價方案,將學校地方課程納入正常的教學管理之中。

3、強化師資,提公升教師隊伍素質。學校積極營造學習氛圍,採取各種形式,通過學習、研討等各種形式努力促進觀念轉變,並鼓勵教師充分利用網路資源進行學習。 加大培養力度,努力打造自己的名師。

學校通過各種手段,促使更多青年教師盡快成長起來,我校范愛芳、姜德全已成為市級骨幹教師,張娟、劉臻、許桂芝三位教師參加去年的市級教學能手評選,全部順利過關。孫春榮、盛素貞、劉春利、亢麗東、孫雅彥等青年教師,經過鍛鍊和培養,已經嶄露頭角。

三、狠抓常規,夯實課堂教學基礎。

1、認真落實教學常規。我校對教師的教學計畫、備課、上課、學生作業及批改、輔導、測試、反饋矯正等環節提出嚴格要求,定期對教師的教學常規進行檢查,促使教師養成了認真備課、侯課、上課、輔導等良好的習慣,促進了教育教學質量的提高。

2、學校實行的「推門」聽課制度。校領導及教師可以不打招呼的聽任何教師上課,進行指導學習,迫使每位教師每節課都要精益求精,為高效課堂的構建打下堅實基礎。

3、堅持教育教學反思,注重教學研究的自主性、目的性。我們要求教師的反思包括教學觀念、教學行為、教學內容、教學效果四個方面。通過反思,教師不斷地更新教學觀念,改善教學行為,提公升教學水平,進而對教學問題形成獨立的有創造性的見解。

四、科研強校,積澱學校發展內涵。

1、加強教科研工作管理,積極開展校本研究。我校以研討課為平台,聽評課活動與課堂改革相結合,積極進行校本教研活動,有計畫,有主題,內容豐富,形式多樣,取得了豐富的教科研成果,促進了學校的發展。2023年5月,《小學科學課堂教學規律的研究》課題被山東省教學研究室指定為研究單位。

2、立足教學實際,開展小課題研究。教師即研究者,我校實行小課題研究制度,要求全體任課教師結合任教學科的特點,自選研究課題,制定研究實施方案,從身邊教育教學中的小事開始,開展小課題研究活動,期末整理研究材料。這些小課題的研究使教學的細節更加規範、科學、高效,也促進了學生學習方法和良好習慣的養成。

通過教科研活動的開展,教師的教學水平及教研能力獲得了很大的提高,近年來,我校有多名教師參加各級教科所組織活動,取得了可喜成績。

五、傳誦經典,浸潤書香校園。

溫家寶總理說:「讀書關係到乙個人的思想境界和修養,關係到乙個民族的素質,關係到乙個國家的興旺發達。乙個不讀書的人是沒有前途的,乙個不讀書的民族也是沒有前途的。」

2023年4月23日,借助第十五個「世界讀書日」,學校全面啟動了「振興閱讀工程」。加大宣傳力度,組織師生開展讀書活動,力求人人讀書,人人感悟、人人實踐。並安排語文教師結合學校實際,指導學生閱讀經典書籍,背誦古詩文,做好摘抄,撰寫心得體會和感悟。

本學期我校有計畫地安排學生課外閱讀《海迪姐姐的故事》《上下五千年》《昆蟲記》等書,通過開展讀書讀後感和「書香班級」評選等活動,讓師生養成讀書的良好習慣。讓全體師生在閱讀中,攀登思想的高峰,攀登道德的高峰,攀登知識的高峰,攀登人生的高峰。

六、經營文化,提公升學校辦學品位。

我們把校園文化建設作為人文關懷的乙個突破口,力求讓每一面牆都會說話,構建一種具有強大號召力、凝聚力、得到廣大師生及社會認同的校園文化,力爭打造書香型校園。

目前,我校已經形成了以「快樂、團結、進取、儒雅、大氣」為主的牆壁文化,以「靜以修身,儉以養德,淡泊明志,寧靜致遠」為主的教室文化,以「師表育人,警師德行」為主的辦公室文化,以「習慣養成,科技博覽」為主體的樓道、走廊文化等幾個系列,校園環境逐步形成厚重的校園文化積澱和校園文化風尚,讓全體師生的精神文化享受得到潛移默化的提公升和薰陶。

我校還利用自身優勢,因地制宜,將教學樓前面空地分配給各班,讓各班師生課餘時間經營自己的「實踐基地」,師生在其間種植蔬菜、棉花、玉公尺等農作物,讓學生走出課堂,鍛鍊自己,親身實踐,體驗成功與失敗,培養學生了的創新精神與實踐能力,受到了各級領導的一致好評。

自申報市級教學示範學校之初,我們就把建立工作當做學校全面提公升絕好契機,全面發動,既關注最後的結果,更珍惜和注重營造積極向上的建立過程。我們將認真總結自身工作中的經驗和不足,充分發揮和挖掘學校的辦學優勢,開拓進取,不斷創新,實現教育教學質量的更大飛躍。

最後,我再一次對各位領導和專家的蒞臨指導,表示最誠摯的謝意,並懇請留下更多的寶貴意見和建議!

謝謝大家!

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