學校合理化建議
教育局關於2023年義務獻血工作指導意見下發後，學校領導高度重視，成立由校領導班子、工會組成的領導小組，精心組織，廣泛宣傳，樂於助人，救死扶傷是中華民族的優良傳統美德，使教師樹立了獻血無尚光榮的觀念。 我們校極其重視黨員的帶頭作用和青年教師成長，年輕教師王東，姚偉主動請纓。
姚偉：擔任高一、3班，班主任及高一四個班歷史教學工作，對工作認真負責，處處嚴格要求自己，深知自己責任種大，從不叫苦叫累，為了學生主動縮短假期提前上班。受到領導好評合同事尊重。
王東：剛剛參加工作體育教師，處處以老教師為榜樣，踏實肯幹，主動要求帶體育運動隊的早訓練和晚訓練。獻血期間，雖然不能帶隊訓練，卻經常主動關心運動隊成員的心理變化，主動談心解決運動隊後顧之憂，被學生親切稱為「老大」。
無償獻血休息期間，書記付洪軍，工會主席任子華代表校領導到家進行慰問。感謝他們為社會的奉獻，是全體教師和學生的楷模，並帶去全體教師的關心，領導的關懷，使獻血教師備受鼓舞。教師們願意化作動力，為教育事業再做更多的貢獻。
無償獻血不僅是一種助人為樂的美德，更是每個社會成員應有的社會公德，它是一種愛心的表現，「伸出你的手臂，獻出你的愛心」
這將是一生取之不盡用之不竭的財富，正所謂「送人玫瑰，手有餘香」，局關於2023年義務獻血工作指導意見下發後，學校領導高度重視，成立由校領導班子、工會組成的領導小組，年輕教師井芳芳，許煥霞主動請纓。
井芳芳、許煥霞：分別擔任七年級數學課、語文兩大主科教學任務，對工作認真負責，處處嚴格要求自己，深知自己新教師經驗不足，虛心向老教師請教，主動作公開課，從不叫苦叫累，
無償獻血休息期間，書記付洪軍，工會主席任子華代表校領導到家進行慰問。感謝他們為社會的奉獻，是全體教師和學生的楷模，並帶去全體教師的關心，領導的關懷，使獻血教師備受鼓舞。教師們願意化作動力，為教育事業再做更多的貢獻。
「只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間。」當我們的鮮血流入千百萬急需求助的生命肌體，使乙個個已經走到死神邊緣的人的生命得以延續，我們的生命也更加美麗。施比受更有福。
我給學校管理提的一條合理化建議
我給學校管理提建議
1、充分發揮年輕教師的優勢。
隨著學校年輕教師的增多，隨著師資力量的雄厚，特別是音體美教師，專業都特別棒，學校應該充分利用這些資源，充分調動、發揮年輕教師的各自的獨特的才能，讓他們為學校的發展作出應有的貢獻。
對於各興趣小組應該在開學初就開展起來，讓副科老師輔導，興趣小組要按部就班的開展，並且得給他們展示的機會，因為展示，他們就會有壓力，有壓力才會有動力，可以適當的根據興趣小組的情況給輔導教師加分，而不是平均加分，以此提高教師的積極性，帶動興趣小組的實質性的改變。
2、建立學校自己的**。
年輕教師必須寫部落格，在部落格上寫教學反思，教學案例，堅持下來肯定會對教學有所幫助，再說教學是乙個長期的循序漸進的過程，需要積累，積累的多了，自己的教學肯定進步。然後在學校的**上鏈結老師的部落格，老師們會更加努力的去做。
3、緊抓課堂教學不放鬆。
課堂教學是學校管理的主陣地，要想提高教學效率，應該在教師講課方面下工夫，好課是一遍一遍的打磨出來的，沒有歷練不可能有好課。這學期數學教學聽課就比較正規了，老師們能精心準備，認真聽課，積極研討，效果要比不聽課好的多。其他學科聽課研討還有待於進一步規範。
可以和附近學校聯絡，經常組織聽課研討活動，這樣
一來，教師的備課能力、上課水平、面對突發事件的應變能力都會有所上公升。對於提高教師的知名度也有所幫助，也能把自己學校的老師推出去，何樂而不為？四點建議推進兩化融合
全國政協經濟委副主任、中國工業經濟學會會長鄭新立對如何推進兩化融合提出四點建議：培育龍頭企業、組織產業聯盟聯合攻關技術難題、抓住移動網際網路機遇、充分利用國際市場科技資源。
6月29日，由工業和資訊化部主辦的「資訊化與工業化融合高層研討會」在北京召開。
全國政協經濟委副主任、中國工業經濟學會會長鄭新立就如何推進兩化融合戰略提出了四點建議，即「努力培育電子資訊業龍頭企業」、「圍繞重大技術課題組織產業聯盟實現聯合攻關」、「抓住移動網際網路時代機遇佔據至高點」、「充分利用國際市場的科技資源」，引起業界高度關注。
黨的十七大提出要把提高自主創新能力建設創新型國家作為國家發展戰略的核心，同時還提出要促進工業與資訊化的融合，走新興工業化道路，「十二五」規劃建議又提出要促進工業化和資訊化的深度融合，這些重要發展戰略已經深入到我國各級**，特別是工業戰線的各個企業，以及廣大管理人員和科技人員中。這些年來我國研發投入不斷增加，研發成果開始成批湧現，出現了一些創新性企業和重大的科研成果，支撐了中國工業的發展和整個經濟的發展。
鄭新立指出，兩化融合內涵包括三方面含義：一是在時間上，工業化和資訊化融合要求工業化和資訊化要同步推進，並非先工業化，再資訊化，這方面存在認識誤區；二是空間上，資訊化同經濟社會產品、裝備產品要高度融合在一起；三是資訊產品本身硬體和軟體要高度融合。
關於如何進一步推進兩化融合，鄭新立提出了四點建議：
一是要努力培育電子資訊業龍頭企業，要培育出像ibm、英特爾、微軟、蘋果、三星這樣的企業，培養出更多如通訊裝置市場像中興、華為這樣的公司。
鄭新立認為目前我國it行業還沒有一家龍頭企業營業額達到幾百億規模，並且擁有很強的自主創新能力。他以通訊領域的中興、華為兩家公司為例，2023年中興公司共申請國際專利2600多項，位置全球第一；華為公司緊隨松下公司之後，排名第三。中興和華為兩家公司申請的專利總數佔到全國申請專利總數的27%。
但要看到，像英特爾這樣的公司一年投入的研發經費達90億美元，佔其銷售額的21%，這是非常驚人的投入，我國還沒有公司具備這樣的能力；
二是要圍繞重大技術課題組織產業聯盟，實行聯合攻關。目前我國單一企業研發投入能力相對有限的情況下，圍繞重大技術課題，由工業和資訊化部、科技部、國家***等**部門推動組織產業聯盟，進行聯合攻關，以**投資結合企業投資的方式，形成對重大技術問題攻關強大的能力，爭取實現重大技術突破，這是比較可行的一種自主創新模式；
三是要抓住移動網際網路的時代機遇，占領技術的制高點。鄭新立指出，移動網際網路時代已經來臨，其標誌就是在訊號傳輸上通過4g相關裝置，在3g的td-scdma標準基礎上，4g裝置裡面有了中國自己的標準，利用這個標準生產4g裝置最近在深圳進行試驗，傳輸效果非常好，拿手機在汽車、火車上看電視非常穩定，傳輸量非常大，乙個設計軟體傳輸不到一分鐘就傳輸完畢，這是在傳輸領域的乙個重大突破。圍繞4g裝置的研發生產和建設，在國內將會有上萬億投資需求量，投資需求量非常大。
雲計算同樣促進移動網際網路的發展，將來手機可以做得非常簡單，因為儲存功能、訊號加工的功能都可以放在網路運營商的雲計算中心裡。
移動網際網路時代第三個突破就是顯示裝置。目前技術上已經可以實現通過乙個金屬薄片替代現在的顯示屏，液晶顯示將成為過時的產品；
四是要充分利用國際市場科技資源來加快兩化深度融合和提高我國自主創新能力。鄭新立表示，受全球性金融危機的影響，現在國際市場的大量科技資源可以通過交換的方式得到，包括現成的設計方案、產品、技術專利和大量人才。而我國**要理直氣壯地鼓勵使用國產產品，進一步完善自主創新政策，來支援企業自主創新，支援具有自主智財權的產品在國內的推廣和應用。
合理化建議主題
合理化建議主題
1、加強外購元器件及部件的檢驗 2、銷售部門多開發國外市場的訂單 3、24小時覆命制 4、節約紙張
5、辦公用品計畫領用 6、配備熱水瓶
7、降低會議、培訓費用 8、消除辦公用品庫存 9、以舊換新
10、出差有效管控 11、消除會議浪費
12、打造精益辦公室 13、消除日常浪費
14、程式控制交換機改換 15、生產輔助設施 16、餘料利用 17、節水 18、節電
19、節約紙張 20、節約用電 21、節約用電
22、廢舊裝置處理 23、餘料利用
24、節省公司**費用的開支 25、節約用水
26、宿舍洗澡間管理 27、採購材料統計 28、再生紙利用 29、節約電能 30、預期防範
31、有限度滿足客戶要求
32、利用oa傳遞檔案節約用紙 33、減少無計畫用車的浪費 34、樹立正確的價值觀
35、節約生產用料和機件用料 36、節約用水 37、節約用電 38、節約用餐
39、節約公共資源 40、節約**費
41、開展活動，提倡節約 42、提高材料利用率 43、提高工作效率
44、提高溝通效率 45、提高會議效率
46、提高人員利用率 47、人際關係的浪費 48、日常浪費 49、招聘
50、生產安排
51、營銷管理浪費 52、人力資源浪費 53、辦公浪費
54、結構設計精益化
55、從設計源頭降低成本 56、合理組織生產
57、增加手動搬運工具 58、人員浪費 59、餘廢料管控 60、盤點查庫存 61、列印模式
62、安裝co2氣體流量計 63、軌道吊三維建模合理化建議模板
軋三員工合理化建議登記表
單位煉鋼廠合理化建議名稱合建實施主體個人分廠班組外部年月類別合建所屬專業日 a類工藝電氣 b類 c類
機械管理
首提及參與提合理化建議人員情況姓名首提人參與人年齡職務工作部門
合理化建議內容
合理化建議內容
工會分會合建小組評審意見
合建內容評價
評委簽名年月日
合建內容評價
公司合建領導小組評審意見等級
合理化建議
4.1 總體設想 1 加強管理 在質量問題上，樹立質量第一的思想，嚴格控制質量檢驗制度。嚴格執行iso9001質量管理體系。公司定期對員工及施工人員等進行iso9001質量管理體系的培訓，加強管理及施工人員對工程質量重要性的理解，嚴格施工程式，做好班前質量技術交底，在施工過程中做到不出質量事故，不返...
合理化建議
為充分調動員工的創新積極性，鼓勵員工積極參與集團管理活動，改善經營管理，規範合理化建議管理工作，特制定本辦法。合理化建議範圍主要包括以下幾個方面 a 圍繞消防安全 環境保護 節能降耗等方面的改進措施 b 經營管理創新 制度創新 管理流程優化等方面的方案 c 在員工團隊建設，增強員工凝聚力等方面提出的...
合理化建議
本著對業主及該工程高度負責的態度，結合我公司多年的裝飾施工管理經驗，針對本工程具體情況，我公司提出以下幾點建議，供業主及專家參考並請指正。一 對選擇施工隊伍來說，最關健 最主要的問題就是要選擇一家講信譽 重質量 有實力的企業，企業規模 工程業績 特別是有類似工程的豐富施工經驗和回訪服務好的施工企業，...