為加強公司的正規化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據有關國家法律，法規及公司章程規定，特制訂本公司管理制度。
一．公司員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。
二．公司倡導樹立服務、誠信為思想，禁止任何人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司的事情。
三．公司通過發揮各個成員的積極性、創造性和提高全體員工業務水平，不斷完善公司的經營，管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。
四．公司提倡全體員工刻苦學習業務知識，為員工提供深造的條件機會，努力提供員工的整體素質和水平，造就一批思想新，作風硬，業務強的員工隊伍。
五．公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。
六．公司為員工提供有效平台作為發展本能的機會，公司實行「底薪加業績作為報酬」，為員工提供收入的福利保證，並隨著經濟效益的提高逐漸提高員工各方面的待遇。
七．公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效益；提倡厲行節約，杜絕鋪張浪費；提倡員工團結互助，同舟共濟，發揚團隊合作和集體創造精神，增強團隊的凝聚力和向心力。
八．員工必須維護公司紀律，對任何違反公司各項章程各項規章制度的行為，都要予以追究。
九．員工必須保守公司商業機密，對有意洩露公司機密，嚴厲懲處。
公司管理制度
目錄業務管理制度 業務流程指引2 業務檔案參考5 行政管理制度 部門及崗位職責21 工作報告制度24 業務檔案管理辦法27 人事管理制度 員工考評辦法29 工資實施細則35 財務管理制度 費用管理辦法37 附 行政常用 出差申請表47 請 休 假申請表48 轉正考核表49 員工資訊表51 裝置購置申...
公司管理制度
一 簡介 企業管理制度現代企業管理制度是對企業管理活動的制度安排，包括公司經營目的和觀念，公司目標與戰略，公司的管理組織以及各業務職能領域活動的規定。企業管理制度是企業員工在企業生產經營活動中共同須遵守的規定和準則的總稱，企業管理制度的表現形式或組成包括企業組織機構設計 職能部門劃分及職能分工 崗位...
公司管理制度
為使公司業務順利開展，實現規範化管理，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律 法規及總公司規章制度的規定，特制訂本管理制度。第一章總則 一 公司全體員工必須遵守公司的各項規章制度。二 公司倡導樹立 一盤棋 思想，禁止任何部門 個人做有損公司利益 形象 聲譽或破壞公司發展的事情。三 公司通過...