您父母的文化程度：
a 小學及小學以下
b 中學（包括初中高中中專中職）
c 大學及大學以上
涉及到老人的養老問題，你願意：
a 與老人一起居住
b 送到養老院
c 經濟資助老人獨立生活，鼓勵老人參加社群活動對於已有的社群養老服務，您是否了解和接納？
a 完全不了解
b 有一些了解，不全面
c 了解，但覺得並不能滿足需求
d 了解，並且覺得已經較為完善
您認為現有養老機構存在的問題，主要有？
a 收費門檻高，經濟不能承受
b 進入門檻高，為特權等級服務
c 徒有其表， 不能提供符合描述的服務
d 層次太低，老人不能滿足精神上的需求
如果社群養老機構可以提供更為專業的工作人員，您希望他具備什麼樣的技能？
a 具備養生常識
b 具備急救技能
c 心理學專業知識
d 具備較高文化素質
e 其他：
您所能接受的每年老人養老費用為：
a 一萬元以下
b 一到五萬
c 五到十萬
d 十萬以上
您認為，對於贍養老人，投入主要應在哪些方面？
a 就醫看病
b 保健養生
c 外出旅行
d 日常活動，比如打麻將橋牌等
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2014年度培訓需求調查問卷 親愛的同事們 為了更好地了解大家的培訓需求，使公司培訓更具有針對性和實用性，特製作本調查問卷，敬請惠於寶貴意見。我們將在對您的反饋進行分析的基礎上，立足公司實際，結合公司戰略 運作模式制定2014年度培訓計畫。您的資訊 建議 意見將得到充分尊重，我們會認真閱讀並對您提供...
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調研目的 為了更好的匹配您的需求，使公司更具有針對性和實用性，建立和完善公司的培訓體系。特附上本調研問卷，敬請您給予寶貴的意見。您的資訊 意見和建議將會得到充分的尊重。非常感謝您對我工作的支援和配合！祝您工作愉快！備註 以下選擇可進行多選 1 您可以接受的培訓頻率大概多長時間一次？2 您目前的學習狀...
培訓需求調查問卷
公司2011年員工培訓需求調查問卷 親愛的員工朋友們 為了更好地匹配您的培訓需求，使2011年度培訓工作更具針對性和實用性，切實提公升您的業務 操作技能及綜合素質，特製作了本調查問卷，敬請各位提出寶貴意見，我們將在對您的反饋進行細緻分析的基礎上，結合公司戰略目標 業務管理模式制定2011年度培訓計畫...