西方管理理論期末考試複習重點
一、辨析題
1、管理過程理論主張以目標為中心建立管理理論體系。
2、根據權變理論，外部環境變化快、內部各種產品之間工藝技術差別大的企業，其組織結構應採取矩陣制。
3、資本主義管理理論或管理科學產生的標誌是《管理理論叢林》一書的出版。
4、所謂目標管理，就是領導定目標，然後下屬遵照執行。
5、非理性主義傾向是指管理向軟化發展。
1、所謂例外原則，就是原則規定之外的事。
2、管理過程理論主張以目標為中心建立管理理論體系。
3、企業再造理論的核心是企業領導班子再造。
4、馬斯洛的需求層次理論與赫茨伯格的雙因素理論其實是一回事。
5、所謂第五代管理是指m·薩維奇《第五代管理》一書。
1、科學管理理論是在第二次世界大戰以後產生的。
2、在具體的管理方式方法方面，美國人更重視管理中的「軟」因素和「軟」技術，而日本人則比較重視管理中的「硬」因素和「硬」技術。
3、企業再造理論是對亞當·斯密勞動分工理論的繼承和發展4、家長制管理方式是目標管理成功的關鍵。
5、企業文化理論產生的直接原因是知識經濟的興起。
二、論述題
1、試分析「經濟人」的特點，對「經濟人」在管理方式上應怎樣管理？
2、聯絡實際談一談科學決策應遵循哪些程式？
3、結合我國實際談一談x理論、y理論各自的特點及管理辦法4、結合實際分析人的需求層次及管理對策。
5、聯絡實際分析組織對內對外平衡的條件
6、試比較美日文化的主要區別
綜述西方管理理論演變
進而，在細看每個階段的管理理論。古典管理理論，由科學管理，一般管理和管理組織構成，由泰勒 法約爾 韋伯三人從不同角度提供了管理思想的指導和方法。三者並存發展,且相互影響。其主要理論不再贅述，他們儘管只是對企業產生的客觀存在進行了一些概括，並提出了一些規律性的認識和原則，但是沒有把管上公升到系統加以認...
西方管理理論複習題
一 簡答題 簡述法約爾關於管理的定義。答 管理是由計畫 組織 指揮 協調及控制五要素組成的活動過程。p23 1 簡述企業文化的作用。答 企業文化在企業管理中的地位和作用可以歸納為1.導向作用，2.凝聚作用，3.激勵作用，4.教育作用，5.宣傳作用。p284 2 簡述需求層次理論與雙因素理論的主要區別...
《西方管理理論研究》考試範圍
考試題型 辨析 簡答 論述 1 聯絡實際闡述科學管理所給予的啟示。答 1 深刻理解提高勞動生產率的意義，自覺把提高勞動生產率作為管理中心。企業生產成本的降低，勞動生產率的提高是經濟管理的中心任務和根本目的。當前我國企業管理的實際情況，特別是國有企業，生產成本高，勞動效率低，仍然是我國企業管理存在的主...