第十一條責任物件
公司行政第一負責人是安全生產第一責任人，分管安全生產工作的負責人是安全生產直接責任人，對安全生產工作負全面責任。
第十二條責任目標
1、認真貫徹執行黨和國家關於安全生產的方針、政策、法律、法規和技術標準，制訂公司安全生產年度計畫，並列為公司的重要議事日程，每月度至少召開一次安全生產工作例會，研究解決安全生產中的重大問題；每季度至少組織一次專項安全生產檢查，並有檢查記錄憑證。
2、加強組織領導，行政一把手要負總責，各分管負責人對分管部門的安全生產工作負責。公司應當根據人事變動情況及時調整安全生產管理工作的分工，確保工作不受影響。發生重特大事故的，根據***302號令的規定，嚴肅追究行政責任。
3、建立自上而下的安全生產責任網路。層層簽訂安全生產責任書，責任落實到班組和個人，年終進行逗硬考核、獎懲兌現。
4、依照「誰檢查、誰負責」，「誰的隱患誰整改」的原則，認真抓好各類事故隱患整改和各類危險源監控工作，遏制重特大事故的發生。要對公司內的重、特大事故隱患進行普查、登記、建檔，並及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的，必須採取有效監控措施。
隱患整改完畢後要有完整的報告。
5、認真貫徹《安全生產法》並抓好宣傳培訓工作。紮實開展好「安全生產宣傳周」、「11·9消防安全宣傳月」、「道路交通安全宣傳周」、「安康杯」競賽等一系列宣傳教育活動，營造安全氛圍，提高全員安全意識，並做好安全技能培訓工作。新員工的**安全教育率要達100%，特殊崗位人員（包括操作工、電焊工等）持證上崗率要達100%。
6、按照「四個不放過」的原則（即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，廣大幹部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防範措施沒有落實不放過），嚴肅查處各類重大事故。對發生的事故要在國家規定的期限內結案，結案率達100%，重特大事故應按要求及時向上級主管部門寫出書面報告。
7、認真完成好公司的安全生產方面的各項工作。
第十三條獎罰標準（略）按安全生產獎懲制度執行。
公司責任部門
責任人簽字責任人簽字
二oo 年月
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為貫徹落實 安全生產法 堅持 安全第 一 預防為主 的方針，調動全體職民工搞好安全工作的積極性，切實加強施工生產安全目標管理，落實安全管理責任，根據天津市業主的要求，結合我專案部安全監督管理工作實際，特制定本制度。安全生產目標 1 建立 健全安全生產領導小組，和安全組織機構，責任明確，資料齊全，配有...
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目的 為了嚴格落實安全生產責任制，促進各項安全規章的貫徹執行,鼓勵全體員工遵章守紀，按照獎罰分明的原則，制訂本獎懲制度。一 罰款細則 1 每日生產作業前班組負責人先要了解本班組員工的精神狀態，根據其個人狀態有權進行崗位調整或禁止上崗作業，同時上報安全管理部門 2 不服從安全管理人員的指揮 指導，不接...