安全生產獎懲制度

安全生產獎懲和責任追究制度

1.目的與適用範圍

1.1為進一步加強公司整體的生產安全執行，落實各級安全責任，獎優罰劣，提高安全管理水平，保證我公司安全生產的良好局面，特制定本獎懲辦法。

1.2 本規定適用於河北華豐煤化電力****

2.安全目標

2.1無工亡事故；

2.2無重傷事故；

2.3千人負傷率為3；

2.4無重大生產、裝置事故；

2.5無重大火災事故；

2.6杜絕新的職業病發生。

3.獎則

全年未發生輕傷及以上人身事故、無重大生產、裝置事故、無新的職業病發生，對安全管理人員、分廠領導、車間領導、車間專（兼）職安全員、班長實行獎勵，具體獎勵辦法執行公司《經濟責任制考核辦法》。

4.罰則

4.1執行公司安全生產部下發的《經濟責任制考核辦法》

4.2執行公司責任追究制度。

5.考核內容：

5.1通用部分（見：附件一）

6.連帶考核：

當月查出一項按規定考核責任者；查出兩項除考核責任者外，連帶班長20％；查出三項除考核責任者連帶班長30％外，連帶車間主任20％進行考核；出現違章不制止連帶考核在現場的所有管理人員每人10％。

7.對重複出現的問題將加倍考核，其它未盡事宜按公司和公司安全生產部有關規定執行。

附件一：

5.2煤氣作業部分（14條）

5.3高空作業部分（6條）

5.4電氣作業部分（19條）

5.5電焊、汽（割）焊作業部分（12條）

5.6.起重作業部分（17條）

5.7廠內機動車駕駛（6條）

5.8其他方面（7條）

安全生產獎懲制度

杭州歐文斯擠塑泡沫 為強化公司的安全管理，防事故於未然，堅持以思想教育為主，行政手段和經濟手段為輔，獎懲與個人利益掛鉤的原則，確保安全生產長效機制，特制定本制度。一 獎懲原則 公司獎懲制度本著 有功必獎，有過必罰，獎罰結合 的原則，與員工崗位職責掛鉤，與服務質量和經濟效益相結合。二 獎懲方式 1 獎...

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為貫徹落實 安全生產法 堅持 安全第 一 預防為主 的方針，調動全體職民工搞好安全工作的積極性，切實加強施工生產安全目標管理，落實安全管理責任，根據天津市業主的要求，結合我專案部安全監督管理工作實際，特制定本制度。安全生產目標 1 建立 健全安全生產領導小組，和安全組織機構，責任明確，資料齊全，配有...

安全生產獎懲制度

目的 為了嚴格落實安全生產責任制，促進各項安全規章的貫徹執行,鼓勵全體員工遵章守紀，按照獎罰分明的原則，制訂本獎懲制度。一 罰款細則 1 每日生產作業前班組負責人先要了解本班組員工的精神狀態，根據其個人狀態有權進行崗位調整或禁止上崗作業，同時上報安全管理部門 2 不服從安全管理人員的指揮 指導，不接...