論職業院校班主任工作有效性的提高技巧

2023-01-08 10:27:04 字數 1114 閱讀 7700

作者:姬文斌

**:《青年時代》2023年第09期

摘要:當前隨著我國經濟產業的不斷發展,社會對技能型人才的需求越來越大,而作為技能型人才培養搖籃的職業院校,肩負著為國家培養各專業技術人才的重任,因此職業院校的發展越來越收到國家和社會的重視,而職業院校的學生較為普遍的存在鮮明的個性,且學生的年齡段也正處於青春期的發育階段,行為上也較為叛逆,這就為班主任的班級管理工作相應的製造了一些困難,因此要求職業院校的班主任教師一定要掌握好管理學生的方式方法,以促進學生的發展為核心,實現班級管理工作對學生的有效作用。

關鍵詞:職業院校;班主任;工作有效性;**在對職業院校的班級管理中,班主任擔任管理的主要角色,班主任的班級管理不僅是一種技巧,科學的進行管理更是一種管理藝術的體現,通過科學的管理模式可以提高學生的自我行為約束能力,建立和諧的班級氛圍,拉近師生的親密關係,這對學生自身素質的提高和今後的職業發展都有很大的好處,因此班主任在班級管理工作中,要不斷進行工作的反思,總結不足,吸收經驗,將班級管理工作的有效性逐步的進行提公升,使學生都能在管理中受益,因此班主任要講究科學管理的方式方法,需要逐步的熟悉和運用一些管理的技巧和策略,運用自己的智慧型展開班級的管理工作,以下是對班主任班級管理工作策略上展開的幾點分析。

一、以身作則,對學生日常行為規範做到嚴格管理俗話說,良好的開端是成功的一半,作為班主任來說,在班級的管理工作進行之初,班主任就要將班級的各項規章制度制定下來,讓學生形成一種自覺遵守班級紀律的氛圍,樹立班級良好的班風和學習環境,因此,在學生剛邁進學校校門的第一刻起,就要為他們建立日常行為準則和班級的管理標準,並讓學生嚴格的執行,職業院校的學生普遍存在比較散漫,難以管理的現象,這種習慣是常年養成的,因此在班級的日常管理中,班主任就要慢慢的幫助他們克服不良的習慣,為了能夠讓學生盡快的熟悉並適應學校的環境,班主任制定相關的規章制度是必要的,但僅有制度的制定也是遠遠不夠的,還要反覆的對學生進行宣導,深化他們對管理制度的意識,班主任要不厭其煩的對學生進行教育活動,並且為了使學生心服口服,還要以身作則,從自身做起,遵守班級的各項制度規定,做到身正為范,技高為師,班主任的以身作則對學生的影響是很大的,這樣能夠加深學生對班主任的信任和敬佩,例如在每週一的公升國旗儀式中,班主任要求學生都要準時的參加公升旗儀式,那麼就首先以身作則,要求自己也必須參加公升旗儀式,並且規範好自己的行為,做到與要求學生一樣的標準,這樣學生才會帶班主任的帶領下遵守學校的紀律[1]。

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