基於模糊綜合評價法的高校圖書館知識管理績效測度研究

2023-01-06 08:36:03 字數 855 閱讀 5885

作者:傅湘豫

**:《中國管理資訊化》2023年第20期

[摘要]知識管理能力是現代高校圖書館的核心競爭力,績效評價對知識管理能力提公升具有重要作用。本文建立了高校圖書館知識管理績效評價的指標體系,運用模糊綜合評價法對知識管理績效進行實證評價,對知識管理的實踐與應用具有借鑑意義。

[關鍵詞]高校圖書館;知識管理;績效評價;模糊評價

doi:10.3969/ - 0194.2015.20.179

[中圖分類號]g251 [文獻標識碼]a [文章編號]1673-0194(2015)20-0-01

1 ; ; 高校圖書館知識管理績效評價研究

1.1 ; 高校圖書館知識管理績效及其特性

圖書館知識管理是對圖書館內與知識生產、獲取、組織、儲存、交流、傳播和應用有關的一切活動及其規律的管理與研究。高校圖書館知識管理績效是評價高校圖書館知識管理的效果,反映了知識管理過程中的知識傳遞度、吸收度、整合度及其應用效果,研究高校圖書館實施知識管理所達到的程度。

高校圖書館知識管理績效具有內隱性、多維性和迴圈性等特性。內隱性即高校圖書館知識管理績效包括推動管理績效增加的顯性績效;多維性既體現在組織中員工知識技能、經驗的提高和增加,還體現在組織中員工素質的提高以及整個組織知識的豐富而帶來的整體績效的增加;迴圈性是指知識管理所帶來的績效不是一次性的,而是組織或企業核心競爭力不斷提公升的過程,實現高校圖書館組織知識管理迴圈往復的過程。

1.2 ; 高校圖書館知識管理績效評價及意義

高校圖書館知識管理績效評估研究中,王蓮等人從以人為本、知識增值能力、知識創新能力三個方面構建知識管理水平測度指標體系,然後測度圖書館知識管理水平。穆穎麗則提出圖書館知識管理能力成熟度模型框架,從知識管理應用的多維角度構建知識管理能力評價指標體系,並提出知識管理的思路與途徑。

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