某某（機關、單位）
實施方案
為認真貫徹省、市、縣開展重大安全隱患有獎舉報工作要求，加強社會安全管理，維護和諧穩定的發展環境。結合我局工作實際，制定實施方案。
一、目標要求
開展重大安全隱患有獎舉報，是創新社會管理、大力推進某某政策重要舉措；是改善民生、維護群眾切身利益的重要內容；是改進作風、優化發展環境、推進效能建設的重要載體。通過開展重大安全隱患有獎舉報，為我縣經濟社會發展營造良好的環境。
2、主要內容
結合我局工作實際，開展重大安全隱患有獎舉報工作主要內容為以下幾個方面：
（一）按照「誰主管、誰負責」的要求，排查整治工作以局機關和下屬單位為主體，機關科室配合，實行條塊聯動。各單位主要負責人要切實擔負起排查整治工作的責任，共同抓好落實。
（二）要有針對性地開展排查整治工作，哪些問題突出就重點治理哪些問題，什麼矛盾糾紛突出就重點化解什麼矛盾糾紛。
（三）著眼長遠，疏堵結合。以安全隱患有獎舉報為載體，進一步創新管理手段，提公升服務水平，努力從源頭上消除產生突出安全隱患問題的土壤和條件。
（四）通過排查整治，及時發現和化解突出矛盾糾紛，找準和整治突出問題，採取切實有效的措施，把影響社會和諧穩定的問題解決在基層，解決在單位內部。
（五）對排查工作不深入不細緻、整治措施不到位，導致引發重大****件的單位，按照縣委領導組的有關規定，嚴肅查究單位主要責任人和相關責任人的責任。
三、工作方法
（一）廣泛宣傳發動。各單位要結合工作實際，迅速召開工作會議，對此項工作進行具體部署，並成立相應的組織機構，制定詳細的實施方案。
要開闢專欄，公布舉報**，設立舉報信箱，大力宣傳本次活動的舉報獎勵辦法，擴大活動的知曉面，讓廣大群眾參與到這項工作中來。
（2）抓好安全隱患排查。
1、排查重點。
2、建立排查台賬。對安全隱患排查要建立台賬，對重大事故隱患排查治理實行「一患一檔」管理。
3、建立日常排查機制。各單位和科室要結合日常安全監管工作，把隱患排查治理工作貫穿到全過程，建立班檢查、日檢查、周報告、月例會制度，明確排查專案、標準、責任，將隱患排查治理日常化。
4、要經常性開展重大隱患整治大排查，切實摸清本單位突出的矛盾糾紛，摸清影響群眾安全感的突出問題，摸清導致矛盾糾紛的原因，及時發現矛盾糾紛和隱患，尤其對可能引發****件的苗頭要高度重視，及時制定切實可行的工作措施，堅決防止形成現實危害。
5、解決問題。要高度重視改善和保障民生，切實解決人民群眾最關心、最直接的利益問題。要對排查出來的重大、複雜、疑難矛盾糾紛，掛牌督辦。
對那些情況複雜，經反覆整治，問題得不到解決、效果仍不明顯的，要查明原因。特別是對長期未解決的矛盾糾紛、突出問題和公共安全隱患，單位主要領導要親自動手、包點督辦，防止矛盾積累激化，確保問題解決到位。
6、強化督查。對排查工作不深入，整治措施不得力，效果不明顯，矛盾糾紛問題沒有及時解決，安全隱患沒有明顯改觀的單位督促整改。
四、加強組織領導
為了保證此項工作有序開展，特成立縣人力資源和社會保障局開展重大安全隱患有獎舉報工作領導組。
組長：副組長：
成員：領導組下設辦公室，設在某某局，辦公室主任——（兼）。
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