資料分析管理辦法

1、目的

為了加強對公司營運資料的分析，客觀、準確、及時地反映公司的經營狀況，實現公司質量目標並確保其可比性和追溯性，制定本辦法。

2、適用範圍

本辦法適用於公司各部門對業務範圍內資料的分析。

3、職責

3.1綜合事務部負責每月3日前對上月資料的彙總，上報管理者代表審核，審核通過後提報公司每月的辦公會議。

3.2各相關部門每月2日前負責相關資料和質量目標完成情況的收集、統計、分析並彙總給綜合事務部。

3.3最高管理者在每月辦公會議上對有關資料和質量目標完成情況進行分析、確認並落實具體要求，並指定跟進責任人。

4、工作內容

4.1各部門質量目標的完成情況，依照《質量目標管理辦法》採用圖、表、方案描述等方式，並能隨時提供原始記錄備查。

4.2各部門對業務範圍資料的每月統計彙總一覽表，用於支援驗證質量目標的完成情況。

4.3資料收集統計的範圍。

4.3.1各部門本月的業務分類和業務量。

4.3.2與上月和去年同期相比的情況。

4.3.3上級領導交辦的其它資料統計分析工作。

4.3.4原因分析

各部門根據業務分類和業務量及質量目標的完成情況，找出原因，並制訂改進方案或建議。

5、附則

5.1本辦法由綜合事務部負責制訂和解釋。

5.2本辦法自公布之日起實施。

第1章總則第1條對監視和測量活動以及其他相關質量活動的資料和資訊按規定收集分析，以評價質量管理體系的適宜性和有效性，以及識別可以實施的持續改進機會，並與競爭對手或適用基準比較，找出差距，採取措施，作為決策和持續改進的依據，特制定本辦法。第2條本辦法適用於質量管理體系資料和資訊的收集整理評審和...

1 目的為規範有關資料資訊的確定收集和分析工作，用以識別改進的方向並實施持續的改進，特制定本辦法。2 適用範圍本辦法適用於公司職能部門專案和專業公司的資料資訊收集分析和處理活動。3 規範性引用檔案 q gdcf a101.001 2003 質量手冊 4 職責 4.1 公司管理者代表負責...