企業印、信管理制度
第一條全廠de公章、介紹信制發、公章檔案de建立分別由××、××負責。第二條廠黨委和黨辦公章介紹信由××負責管理，廠行政和廠辦公章、廠長名章、介紹信由××負責管理，印信管理人員應對印、信使用de正確性負責。
第三條凡以廠黨委或廠行政名義上報de各類檔案、資料需要蓋章，必須由廠長、黨委書記或廠領導在發放單上簽字或當面指示，機要秘書方能同意使用公章，並應留下底稿和兩份印好de以備存檔和借閱。
第四條發給各部門de印章及業務專用章，由各單位負責人和專職業務管理，應分別對所管印章使用de嚴肅性、正確性負責。
第五條公章de銷毀，必須經××××批准，有兩人以上監銷並做好登記。
第六條各部門出差人員需開具介紹信，必須按出差管理de有關規定分別由部門負責人或主管領導簽字。印信管理人員在蓋章前，必須認真審核用信用章手續是否完備。若手續不全，用印、用信領導批准不符或與政策相違背，印信管理人員有權拒絕辦理。
第七條嚴禁開具空白介紹信。用便函開出de證明必須一式兩份經備存查。
第八條印信應嚴加保管，如有失職、差錯、丟失或違章亂用，一經發現，需追查有關人員de責任並按章懲處。
人事行政管理制度
企業人事行政管理制度
第一部分人事管理制度 第一條為了促進公司管理制度化，根據 勞動法 及國家和北京市有關政策 法規，以及公司章程有關規定，結合我公司的實際情況，特制定本制度。第二條公司要建立規範的人力資源管理與開發運作體系，以科學的方法 規範的制度推進公司業務的發展。第三條公司人事工作直接關係著公司的興衰，有關人員必須...
人事行政管理制度
1.本公司人事管理宗旨是 以德為本 量才用人 人盡其能 獎優罰劣，培養正面積極的員工隊伍，使本公司規範健康發展。2.本公司人事部是人事管理的職能部門，負責員工聘用 培訓 考核 任免等工作。招聘程式 1.選聘人員，要堅持德才兼備的原則招聘遵紀守法 事業心強 作風正派 業務水平高 身體健康的人才。2.招...
人事行政管理制度
編寫說明 1 本彙編所包含的任何條文和條款，由公司人事行政部負責解釋。2 本制度彙編一經批准下發，即為公司最高行動準則，公司所屬員工必須嚴格遵守執行。3 本制度彙編在執行中，由於部門工作內容 職責的變化需要修訂 增刪彙編中相關條款的，經公司領導批准後，由人事行政部統一進行修正。4 本制度彙編作為內部...