關於高招事宜的目標管理辦法

2022-12-29 11:12:05 字數 569 閱讀 5325

高考(100分)

以下目標管理評定與高考獎掛鉤,分值1分=10元。

高招相關的過程性材料未按要求和時間完成的扣5分/次。

高考相關的統一組織學生集體性活動,有班主任和特長老師帶隊,不到者扣10分/次。(網上報名、照相、抽血化驗、進站體檢、網上志願填報等)

1、 資訊採集:各班主任和特長老師要把報考要求及政策宣傳和指導準確到位,有不明白的地方及時詢問。在校內報名資訊彙總後有錯誤資訊扣3分/人;上報縣招辦後有錯誤資訊扣5分/人;

2、 照顧物件材料提供錯誤扣5分/人。

3、 高考體檢:化驗單和體檢卡未按要求填寫分類扣5分/人

體檢過程中不遵守紀律的視情節分別扣10分/人、15分/人。

體檢結果學生校對後,上交縣招辦,如有錯誤扣10分/人。

4、 志願填報:在校內志願資訊彙總後,志願表上考生號、報名序號填錯塗錯扣7分/人;院校**填錯塗錯扣5分/人;上報縣招辦後志願資訊有誤須修改的扣10分/人。

5、 考生檔案整理:未按要求時間上交的班級扣15分/班;考生檔案內容不齊全,錯裝、漏裝並且未按要求專案裝檔的扣10分/人。

西峽一高教務處

2023年4月

目標管理辦法

1.目的 明確公司的年度經營 管理目標,並層層分解 落實到各部門 人員的具體工作目標,定期檢查和考核,以保證實現公司質量管理目標。2.範圍 適用公司質量管理工作及相關事宜。3 職責分工 3.1 總經理負責召集有關人員研討 確定公司年度管理目標,並進行有效分解到各執行部門,同時對完成情況進行監督 檢查...

方針目標管理辦法

第一章總則 第一條為了加強方針目標管理,確保公司年度經營方針得到貫徹 公司經營目標得到實現,特制定本辦法。第二條本辦法明確了公司年度方針目標的制定依據與程式,並對方針目標的分解與展開 實施與管理 診斷與考核予以規範。第三條企管部是公司方針目標的主管部門,負責公司年度方針目標的制定 日常動態管理 診斷...

質量目標管理辦法

1.目的 以質量方針為框架,制定公司質量管理的目標,並週期性評估其實施與達成,為公司質量管理活動提供考改進方向?2.範圍 本程式適用於有關質量目標制定 實施 評價與所有相關的改進活動?3.定義 3.1 質量方針 由組織的最高管理者正式發布的該組織總的質量宗旨和方向?3.2 質量目標 在質量方面所追求...