（一）幹部教育，管理，監督方面：
1.部分黨員幹部理論學習不夠，對黨的路線、方針、政策不能自覺地深刻理解把握，理論聯絡實際的能力不強，缺乏踏踏實實的幹勁。
2. 部分黨員教師作風不夠紮實。對理論學習興趣不濃，主動性不夠，有的甚至把學習當作一種負擔；有的缺乏責任感，對業務鑽研不夠，工作質量不高，離崗位要求存在一定距離。
3. 個別黨員領導幹部對黨建工作不重視。對黨員不能嚴格要求、嚴格管理，缺乏有效的管理措施，對黨員幹部隊伍管理、監督的考評機制不夠科學、規範。
整改措施：結合「兩學一做」學習教育，認真查詢各自工作中存在的主要問題，分析問題發生的根源加以整改。加強理論學習，教育黨員教師積極、主動、自覺地學學習，努力提高自身業務素質。
嚴格管理，加強監督，制定科學、規範的考評機制，將黨員考核列入教師聘用和考核體系。
責任人：杜貴軍
承辦人：白志清王永紅
整改時限：2023年6月——9月
（二）師德師風方面：
1.有的黨員教師存在體罰和變相體罰學生現象。
2.有的黨員教師工作態度不夠端正，工作拖拉，為學校發展想得少，缺少應有的服務意識和大局觀念。
3.有的黨員教師進取精神不夠，安於現狀，工作中缺乏不斷更新知識和提公升工作能力的動力，探索創新意識和能力不強，模範帶頭作用發揮不出來。
整改措施：成立師德師風考評領導小組和外聘社會各界評議員，完善家長委員會，試行《師德師風考核辦法》。加強日常管理、監督，激發教師進取精神，不斷更新知識和提公升工作能力，充分發揮模範帶頭作用。
嚴格遵守教師廉潔從教承諾和師德師風承諾，將師德師風建設列入教師聘用和考核體系。
責任人：杜貴軍
承辦人：白志清王永紅蘇彥廷
整改時限：2023年6月——9月
社會保險審計問題分析及整改措施
今年3月份以來，我區社保接受國家和省紀檢部門的審計。期間，我區和市直部門做了大量的準備和查詢工作，嚴格按照上級部門的安排和要求，認真細緻提供基礎資料，同時積極配合審計人員，對模糊資料及時分析 解釋，對問題資料及時處理 整改，各項工作逐項落實 井井有條，各階段審計充分溝通 有條不紊。一 我區社保配合上...
供應商問題分析及整改糾正措施報告
8d工作方法的介紹 8d又稱團隊導向問題解決方法,是福特公司處理問題的一種方法,亦適用於製程能力指數低於其應有值時有關問題的解決,它提供了一套符合邏輯的解決問題的方法,同時對於統計製程管制與實際的產品質量提公升架起了一座橋梁。主要步驟包括 d1 小組成立 d2 問題說明 d3 實施並驗證臨時措施 d...
重點病種分析存在問題及整改措施
六大疾病各系統所佔比例 2014年5月份共接診六大疾病患者317人，其中急性心梗7人，急性心衰16人，急性腦卒中37人，急性呼衰10人，急性創傷137人，急性顱腦外傷108人，具體如下 5月份六大疾病各系統比例圖示 六大疾病5月份各系統與4月份比對圖示 六大疾病在 綠色通道 平均停留時間 比對結果1...