一、 事故的分類
為了對事故進行調查和處理，必須對事故進行歸納分類，至於如何分類，由於研究的目的不同，角度不同，分類的方法也就不同。主要有以下分類方法：
1．依照造成事故的責任不同，分為責任事故和非責任事故兩大類
責任事故，指由於人們違背自然規律、違反法令、法規、條例、規程等不良行為造成的事故。
非責任事故，指不可抗拒自然因素或目前科學無法**的原因造成的事故。
2．依照事故造成的後果不同，分為**事故和非**事故
造**身傷害的事故稱為**事故。只造成生產中斷、裝置損壞或財產損失的事故稱為非**事故。
3．依事故監督管理的行業不同，分為企業職工**事故(工礦商貿企業**事故)、火災事故、道路交通事故、水上交通事故、鐵路交通事故、民航飛行事故、農業機械事故、漁業船舶事故、煤礦事故、非煤礦山事故、危險化學品事故、特種裝置事故、建築施工事故、冶金機械事故、煙花爆竹、民用爆破器材**事故等等。安全生產監督管理部門直接監管的是工礦商貿企業的安全生產，綜合協調消防、道路交通、水上交通、鐵路交通、民航飛行、農業機械和漁業船舶的安全生產。每個行業對事故都有詳細的分類。
4．企業職工**事故(工礦商貿企業事故)分類
《企業職工**事故分類》對企業職工**事故，也就是現在所說的工礦商貿企業**事故的分類，作出了具體的規定，主要有以下幾種分類方法。
(1)按事故類別分。
1)物體打擊。
2)車輛傷害。
3)機械傷害。
4)起重傷害。
5)觸電。
6)淹溺。
7)灼燙。
8)火災。
9)高處墜落。
10)坍塌。
11)冒頂片幫。
12)透水。
13)放炮。
14)火藥**。
15)瓦斯**。
16)鍋爐**。
17)容器**。
18)其他**。
19)中毒和窒息。
20)其他傷害。
(2)按傷害程度分。
1)輕傷。2)重傷。3)死亡。
5．按事故所屬行業分類
二、 事故的調查取證
事故發生後，在進行事故調查的過程中，事故調查取證是完成事故調查過程中非常重要的乙個環節，這在《企業職工**事故調查分析規則》中作出了明確的規定，主要有以下幾個方面。
(一)現場處理
1．事故發生後，應救護受傷害者，採取措施制止事故蔓延擴大。
2．認真保護事故現場，凡與事故有關的物體、痕跡、狀態，不得破壞。
3．為搶救受傷害者需要移動現場某些物體時，必須做好現場標誌。
(二)物證蒐集
1．現場物證包括：破損部件、碎片、殘留物、致害物等。
2．在現場蒐集到的所有物件均應貼上標籤，註明地點、時間、管理者。
3．所有物件應保持原樣，不准沖洗擦拭。
4．對健康有危害的物品，應採取不損壞原始證據的安全防護措施。
(三)事故事實材料的蒐集
1．與事故鑑別、記錄有關的材料
(1)發生事故的單位、地點、時間；
(2)受害人和肇事者的姓名、性別、年齡、文化程度、職業、技術等級、工齡、本工種工齡、支付工資的形式；
(3)受害人和肇事者的技術狀況，接受安全教育情況；
(4)出事當天，受害人和肇事者什麼時間開始工作、工作內容、工作量、作業程式、操作時的動作(或位置)；
(5)受害人和肇事者過去的事故記錄。
2．事故發生的有關事實
(1)事故發生前裝置、設施等的效能和質量狀況；
(2)使用的材料，必要時進行物理效能或化學效能實驗與分析；
(3)有關設計和工藝方面的技術檔案、工作指令和規章制度方面的資料及執**況；
(4)關於工作環境方面的狀況。包括照明、濕度、溫度、通風、聲響、色彩度、道路、工作面狀況及工作環境中的有毒、有害物質取樣分析記錄；
(5)個人防護措施狀況，應注意它的有效性、質量、使用範圍；
(6)出事前受害人或肇事者的健康狀況；
(7)其他可能與事故致因有關的細節或因素。
(四)證人材料蒐集
事故發生後，要盡快找被調查者蒐集材料，對證人的口述材料，應認真考證其真實程度。
(五)現場攝影及繪圖
1．顯示殘骸和受害者原始存息地的所有**。
2．可能被清除或被踐踏的痕跡，如剎車痕跡、地面和建築物的傷痕、火災引起損害的**、冒頂下落物的空間等。
3．事故現場全貌。
4．利用攝影或錄影，提供較完善的資訊內容。
5．必要時，繪出事故現場示意圖、流程圖、受害者位置圖等。
三、 事故的直接原因分析
對一起事故的原因分析，通常有兩個層次，即直接原因和間接原因。直接原因通常是一種或多種不安全行為、不安全狀態或兩者共同作用的結果。間接原因可追蹤於管理措施及決策的缺陷，或者環境的因素。
分析事故時，應從直接原因人手，逐步深人到問接原因，從而掌握事故的全部原因。在事故原因分析時通常要明確以下內容：
1．在事故發生之前存在什麼樣的徵兆。
2．不正常的狀態是在哪兒發生的。
3．在什麼時候首先注意到不正常的狀態。
4．不正常狀態是如何發生的。
5．事故為什麼會發生。
6．事件發生的可能順序以及可能的原因(直接原因、間接原因)。
7．分析可選擇的事件發生順序。
（一）、事故原因分析的基本步驟
《企業職工**事故調查分析規則》中，給出了分析事故原因的步驟。
1、整理和閱讀調查材料
2、按以下7項內容進行分析
1) 受傷部位；
2) 受傷性質；
3) 起因物；
4) 致害物；
5) 傷害方式；
6) 不安全狀態；
7) 不安全行為。
3、確定事故的直接原因
4、確定事故的間接原因
5、確定事故責任者
（二）、直接原因分析
在《企業職工**事故調查分析規則》中規定，屬於下列情況者為直接原因：
1．機械、物質或環境的不安全狀態
1)防護、保險、訊號等裝置缺乏或有缺陷
(1)無防護。包括：無防護罩；無安全保險裝置；無報警裝置；無安全標誌；無護欄或護欄損壞；(電氣)未接地；絕緣不良；區域性通風機無消音系統、雜訊大；危房內作業；未安裝防止「跑車」的擋車器或擋車欄；其他。
(2)防護不當。包括：防護罩未在適當位置；防護裝置調整不當；坑道掘進、隧道開鑿支撐不當；防爆裝置不當；採伐、集材作業安全距離不夠；放炮作業隱蔽所有缺陷；電氣裝置帶電部分裸露；其他。
2)裝置、設施、工具、附件有缺陷
(1)設計不當，結構不合安全要求。包括：通道門遮擋視線；制動裝置有缺欠；安全間距不夠；攔車網有缺欠；工件有鋒利毛刺、毛邊；設施上有鋒利倒梭；其他。
(2)強度不夠。包括：機械強度不夠；絕緣強度不夠；起吊重物的繩索不合安全要求；其他。
(3)裝置在非正常狀態下執行。包括：裝置帶「病」運轉；超負荷運轉；其他。
(4)維修、調整不良。包括：裝置失修；地面不平；保養不當、裝置失靈；其他。
3)個人防護用品用具——防護服、手套、護目鏡及面罩、呼吸器官護、聽力護具、安全帶、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷
(1)無個人防護用品、用具。
(2)所用的防護用品、用具不符合安全要求。
4)生產(施工)場地環境不良
(1)照明光線不良。包括：照度不足；作業場地煙霧塵瀰漫視物不清；光線過強。
(2)通風不良。包括：無通風；通風系統效率低；風流短路；停電停風時爆破作業；瓦斯排放未達到安全濃度爆破作業；瓦斯超限；其他。
(3)作業場所狹窄。
(4)作業場地雜亂。包括：工具、製品、材料堆放不安全；採伐時，未開「安全道」；迎門樹、坐殿樹、搭掛樹未作處理；其他。
(5)交通線路的配置不安全。
(6)操作工序設計或配置不安全。
(7)地面滑。包括：地面有油或其他液體；冰雪覆蓋；地面有其他易滑物。
(8)貯存方法不安全。
(9)環境溫度、濕度不當。
2．人的不安全行為
1)操作錯誤，忽視安全，忽視警告：
①未經許可開動、關停、移動機器；
②開動、關停機器時未給訊號；
③開關未鎖緊，造成意外轉動、通電或洩漏等；
④忘記關閉裝置；
⑤忽視警告標誌、警告訊號；
⑥操作錯誤(指按鈕、閥門、扳手、把柄等的操作)；
⑦奔跑作業；
⑧供料或送料速度過快；
⑨機械超速運轉；
⑩違章駕駛機動車；
11酒後作業；
12客貨混載；
13沖壓機作業時，手伸進沖壓模；
14工件緊固不牢；
15用壓縮空氣吹鐵屑；
16其他。
2)造成安全裝置失效：
①拆除了安全裝置；
②安全裝置堵塞．失掉了作用；
③調整的錯誤造成安全裝置失效；
④其他。
3)使用不安全裝置。
①臨時使用不牢固的設施；
②使用無安全裝置的裝置；
③其他。
4)手代替工具操作。
①用手代替手動工具；
②用手清除切屑；
③不用夾具固定、用手拿工件進行機加工。
5)物體(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產用品等)存放不當。
6)冒險進入危險場所。
①冒險進入涵洞；
②接近漏料處(無安全設施)；
③採伐、集材、運材、裝車時，未離危險區；
④未經安全監察人員允許進入油罐或井中；
⑤未「敲幫問頂」便開始作業；
⑥冒進訊號；
⑦調車場超速上下車；
⑧易燃易爆場所明火；
⑨私自搭乘礦車；
⑩在絞車道行走；
11未及時撩望；
7)攀、坐不安全位置(如平台護欄、汽車擋板、吊車吊鉤)。
8)在起吊物下作業、停留。
9)機器運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作。
10)有分散注意力行為。
11)在必須使用個人防護用品用具的作業或場合中，忽視其使用。
①未戴護目鏡或面罩；
②未戴防護手套；
③未穿安全鞋；
④未戴安全帽；
⑤未佩戴呼吸護具；
⑥未佩戴安全帶；
⑦未戴工作帽；
⑧其他。
12)不安全裝束。
①在有旋轉軍部件的裝置旁作業穿過肥大服裝；
②操縱帶有旋轉零部件的裝置時戴手套；
③其他。
13)對易燃、易爆等危險物品處理錯誤。
四、 間接原因分析
在《企業職工**事故調查分析規則》中規定，屬下列情況者為間接原因：
1．技術和設計上有缺陷——工業構件、建築物、機械裝置、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢驗等的設計、施工和材料使用存在問題；
2．教育培訓不夠、未經培訓、缺乏或不懂安全操作技術知識；
3．勞動組織不合理；
4．對現場工作缺乏檢查或指導錯誤；
5．沒有安全操作規程或不健全；
6．沒有或不認真實施事故防範措施，對事故隱患整改不力；
7．其他。
五、 事故責任分析
事故責任分析是在事故原因分析的基礎上進行的，進行責任分析的目的是使責任者吸取教訓，改進工作。事故責任分為：
1．直接責任者：指其行為與事故的發生有直接關係的人員。
2．主要責任者：指對事故的發生起主要作用的人員。
下列情況負直接責任或主要責任：
(1)違章指揮或違章作業、冒險作業造成事故的；
(2)違反安全生產責任制和操作規程造成事故的；
(3)違反勞動紀律、擅自開動機械裝置、擅自更改拆除、毀壞、挪用安全裝置和裝置造成事故的。
3．領導責任者：指對事故的發生負有領導責任的人員。
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