社會保險審計問題分析及整改措施

今年3月份以來，我區社保接受國家和省紀檢部門的審計。期間，我區和市直部門做了大量的準備和查詢工作，嚴格按照上級部門的安排和要求，認真細緻提供基礎資料，同時積極配合審計人員，對模糊資料及時分析、解釋，對問題資料及時處理、整改，各項工作逐項落實、井井有條，各階段審計充分溝通、有條不紊。

一、我區社保配合上級部門，按照審計科目和要求，將發現的所有問題逐一分析和解釋，綜合分類如下：

1、單位繳費比例低於18%。發生原因：

（1）、檔案託管人員1720—2500基數範圍內繳費比例比單位繳費比例低6個百分點；

（2）、託管人員轉入單位參保，2023年比例為12%，如威海市迪科淨油機裝置廠編號為***的參保人員；

（3）、審計資料查詢不准，如個人編號為***的參保人員，是檔案託管人員，單位繳費比例本來就是12%，資料正確，但審計查詢出的資料卻顯示該參保人是威海萬豐奧威汽輪****工傷戶頭裡的人員；

（4）、2023年部分月份是在託管戶頭裡按照12%繳納的，剩餘月份轉入公司按照18%繳納，如威海魯東駕駛員培訓中心個人編號為***的參保人員；

（5）、大齡人員的繳費比例和託管人員比例相同，單位繳費比例也是12%，如戶頭：威海神道口村（大齡養老）。

2、少繳保費_10_12列_威海市高區_企業養老_單位繳費比例低於18％少繳金額問題。由於託管人員繳費比例單位部分就是12%，因此沒有少繳保費。

3、選擇性參保問題。

（1）、按照繳費人員類別設定參保險種。具體情況：村辦企業只繳納養老和生育保險，大齡專戶只繳納養老保險，檔案託管人員繳納養老、醫療和生育保險，企業繳納五險，工傷專戶只繳納工傷保險。

（2）、企業職工在我區重複登記辦理增加手續，選擇性參保。如西港水產****，2023年42人繳納養老、醫療、生育和失業，16人繳納工傷保險；2023年22人繳納養老、醫療、生育和失業，16人繳納工傷保險。

（3）、辦理五險，但選擇性繳納保險。威特爾機械儀表製造廠醫療繳納至2023年7月，但其他四險繳納至2023年12月。

4、少繳保費_10_12列_威海市高區_企業養老_個人繳費基數低於最低繳費基數彙總問題。

（1）、按照最低社平工資計算個人應繳額比個人實繳多5550691.06，是因為補繳臨時工養老保險和田村鎮辦工人養老保險基數按照100補繳的。

（2）、按照最低社平工資計算單位應繳額比單位實繳多12451498.04，也是因為比較臨時工和田村鎮辦工人養老保險按照當時基數補繳的。

5、少繳保費_10_12列_威海市高區_企業養老_個人繳費基數低於最低繳費基數明細問題。

（1）、前154行都是單位人員重複繳費賬戶有退款情況，如威海海悅國際飯店****單位個人編號為***的職工；

（2）、155行—165行都是基數更改後補差額的情況，如威海雙豐昕世房地產開發****個人編號為***的參保職工；

（3）、166行以後的基數都大於1500，沒有問題。

6、重新核實_個人賬戶分配錯誤_43列_威海全市2011(3710aa)問題：表中列出的是全市的資料，該問題屬系統問題。

7、機關事業養老欠繳滯納金問題的解釋：機關事業單位養老保險不收滯納金。

8、重新核實_減免保費_17_18列_威海市企業養老個人基數大於單位基數(3710aa)問題：單位繳費單據中有個人補繳養老保險的情況。

9、企業欠繳滯納金：未收滯納金。

10、重新核實_未計入個人賬戶利息_43_45列_威海全市明細(3710aa)問題：系統自動計息。

二、針對審計工作中發現的問題，我區對以下四類情況需要進行整改：

1、企業職工在我區重複登記辦理增加手續，選擇性參保。如西港水產****，2023年42人繳納養老、醫療、生育和失業，16人繳納工傷保險；2023年22人繳納養老、醫療、生育和失業，16人繳納工傷保險。

整改措施：強制企業人員在我區全部參加五險。

2、辦理五險，但選擇性繳納保險。威特爾機械儀表製造廠醫療繳納至2023年7月，但其他四險繳納至2023年12月。

整改措施：不允許單獨繳納某一險種，必須五險一票徵繳。

3、基數更改後補差額的情況。如威海雙豐昕世房地產開發****個人編號為***的參保職工。

整改措施：不允許補繳基數差額部分的保險，可以在第二年通過提高繳費基數的方式進行補繳。

4、企業未收滯納金問題。

整改措施：盡快開展收取滯納金工作，達到通過制度進行催繳的效果。