總經理崗位職責說明

2022-12-22 16:27:07 字數 1920 閱讀 6318

湖南綠脈環保公司

崗位名稱所在部門直接下級

湖南綠脈環保公司總經理湖南綠脈環保公司副總經理、綜合辦主任、財務

科長崗位編碼直接上級崗位分析日期

董事長2020-1-30

本職表述:全面負責湖南綠脈環保公司日常經營、生產管理、技術研發和質量管理工作,確保湖南綠脈環保公司各環節協調運作

職責與任務

職責表述:根據集團公司年度經營計畫,組織制訂湖南綠脈環保公司年度工作目標、計畫、預算,報人管副總裁審批後組織實施

根據公司的發展戰略,擬訂分公司的發展目標,制訂科學合理的分公司年度經營計畫

主持制定**、銷售等的經營體實施方案,經審批後組織實施職責一

參考銷售計畫,組織制定湖南綠脈環保公司年度、季度、月度生產計畫,經審批後

工作組織實施

任務根據公司產品規劃,組織制定湖南綠脈環保公司年度技術發展計畫,經審批後組織實施

組織編制湖南綠脈環保公司年度預算,經相關部門領導審批後監督執行

職責表述:負責湖南綠脈環保公司營銷管理,保證銷售任務的完成職

責二對每日的銷售**進行最終的把關審批,根據**及時調整銷售策略

工作監督考核分公司銷售任務的完成任務對重要客戶進行有效管控

監督考核應收款**、客戶管理、庫存管理、合同訂單管理工作

職責表述:統籌組織湖南綠脈環保公司生產管理,保證生產系統正常執行職責三

對分公司技術攻關、產品開發、節能降耗、安全生產、環境保護進行管控

負責統籌管理湖南綠脈環保公司各運營環節的日常運作,不斷提公升生產運作管理水

工作任務平,確保各環節之間的協調運作

做為湖南綠脈環保公司安全生產負責人,組織建立安全生產管理體系,監督、檢查

安全生產工作,確保生產安全

職職責表述:負責分公司採購管理總體**制定

責四及時了解**,對採購原料**進行進行嚴格審批把關

工作對進口原料數量、質量、**進行確定

任務負責監督考核分公司採購管理實施過程

職責表述:總體負責湖南綠脈環保公司人力資源管理工作

負責湖南綠脈環保公司團隊建設,抓好人才引進與培養工作,充分發揮團隊作用,

職責五提高團隊凝聚力

工作對所有中層以上幹部、營銷員、採購員進行績效考核評分

任務負責監督分公司高階人才的引進工作對所有招收、離職人員進行最終審批工作

職責表述:全面負責湖南綠脈環保公司內部管理工作

嚴格執行會議制度,有針對性地組織各類會議,解決實際問題組織貫徹執行公司《管理手冊》和有關檔案

加強內部管理,不斷推進規範化管理工作,建立嚴格的崗位工作標準,保證安全生

職責六工作任務

產,確保生產秩序的穩定

根據iso14001環境管理體系的要求,做好環境保護工作

了解ohsas18000管理體系的框架和意義,制定職業健康安全方針的基本思想,了解職業健康安全目標

嚴格按照ts16949體系的要求,做好質量控制管理工作

職責七完成上級交辦的其他工作

主要許可權

分公司經營方針、年度計畫、重大技改專案、長遠發展規劃的建議權分公司生產經營決策權

職能權力

新專案開發建議權

分公司產品定位、銷售政策決定權分公司規章制度的制訂實施權

分公司員工獎勵及懲處權

分公司組織機構設定及中層以上幹部任免建議權分公司員工薪酬標準的調整建議權分公司定編、定崗、定員決定權集團公司授予的其他權利

工作協作關係

內部協調關係各部門、各分子公司外部協調關係客戶

任職資格

教育水平大專及以上知識要求

專業要求企業管理、生產管理

能力要求

相關工作經驗5年以上生理特徵

熟悉產品的生產與工藝,對市對採購、生產、銷售工作有獨特場、財務、法律、人力資源、管的組織和調控能力,有較強的管

理知識有一定的基礎

理能力,較好的決策判斷能力

無特殊要求

01總經理崗位職責說明

dh gw 001 2011 1 崗位編碼 gw001 崗位名稱 總經理 直接上級 無 直接下級 運營中心總監 維修中心總監 服務保障中心總監 人事行政經理 財務經理 各品牌維修店經理 本職工作 根據公司實際情況制定企業發展戰略和工作計畫。組織企業決策層人員框架。整體把握企業資本運作情況,確保資金鏈...

總經理崗位職責

一 執行董事會決議,主持公司全面工作,保證經營目標的實現。二 組織實施經董事會批准的公司年度經營計畫和財務收支計畫。三 在董事長委託許可權內,以法人代表的身份代表公司簽署有關協議 合同 合約和處理有關事宜。四 建立健全公司統 一 高效的組織體系和工作體系。五 負責召集和主持總經理辦公會議,決定各職能...

總經理崗位職責

1 堅決貫徹和執行公司的決策,服從公司的管理,落實實施各項規章制度並監督管理。2 負責分管餐飲公司的基本管理制度的制定並審核。負責對店內管理人員和店內其他人員的錄用 考核 獎懲 公升降的評審上報。領班以上管理人員公升降 錄用需提前向公司提交報告 3 分管餐飲公司全面日常經營管理工作,對公司經營管理有...