一、崗位工作職責：
（一）、在執行董事的領導下主持公司的生產經營管理工作。
（二）、組織實施公司年度經營計畫和投資方案。
（三）、擬訂公司內部管理機構設定方案。
（四）、擬訂公司基本管理制度。
（五）、制定公司具體規章制度。
（六）、提請聘任或者解聘部門經理、高工、財務負責人。
（七）、執行投資公司的其他事務。
（八）、執行股東會授予的其他職權。
二、主要例行工作：
（一）、執行股東會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成股東會和投資公司下達的還本付息和利潤指標。
（二）、組織實施經股東會批准的公司年度工作計畫和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
（三）、實施經股東會批准的新開發專案。合同許可權：50萬以下由總經理審批簽字支付，50萬以上必須經監事審核、執行董事審批、總經理簽字後支付。
日常開支五萬以下由總經理審批簽字支付，五萬以上經監事審核、執行董事審批、總經理簽字後方可支付。
（四）、組織指揮公司的日常經營管理工作，在股東會委託許可權內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。
（五）、決定組織體制和人事編制，決定各職能部門經理和高階職員（高工、主管）任免、報酬、獎懲，建立健全公司統
一、高效的組織體系和工作體系。
（六）、根據生產和經營管理需要，有權聘請專職或兼職法律、經營管理、技術顧問，並決定其報酬。
（七）、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。
（八）、審查批准年度計畫內的經營、投資、改造、基建專案和流動資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。
（九）、健全公司財務管理制度，嚴守財經紀律，做好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。
（十）、抓好公司的生產、服務工作，配合各專案部搞好生產管理。
（十一）、抓好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。
（十二）、堅持民主集中制的原則，發揮員工參與管理的作用，充分發揮員工的積極性和創造性。
（十三）、加強企業文化建設，搞好社會公共關係，為公司樹立良好的企業形象。
總經理崗位職責
一 執行董事會決議，主持公司全面工作，保證經營目標的實現。二 組織實施經董事會批准的公司年度經營計畫和財務收支計畫。三 在董事長委託許可權內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議 合同 合約和處理有關事宜。四 建立健全公司統 一 高效的組織體系和工作體系。五 負責召集和主持總經理辦公會議，決定各職能...
總經理崗位職責
1 堅決貫徹和執行公司的決策，服從公司的管理，落實實施各項規章制度並監督管理。2 負責分管餐飲公司的基本管理制度的制定並審核。負責對店內管理人員和店內其他人員的錄用 考核 獎懲 公升降的評審上報。領班以上管理人員公升降 錄用需提前向公司提交報告 3 分管餐飲公司全面日常經營管理工作，對公司經營管理有...
總經理崗位職責
1 主管公司日常運營 2 制定公司政策與落實戰略規劃 3 實施董事會制定的經營目標與方案，執行董事會決議，最大化實現公司的社會效益與經濟效益 4 制定公司的具體經營目標和經營計畫 5 掌握市場資訊 開拓市場，根據市場需求確定經營策略，調整和優化經營模式 6 審核公司運營報表，控制運營成本，健全內控機...