直接上級：董事長
下屬崗位：副總經理
管理許可權：受董事會的委託，行使對公司工作全面指導、指揮、監督、管理的權利，並承擔執行各項規章制度的義務。
管理責任：主持公司全面工作，對所承擔工作全面負責。
主要職責：
1．執行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的經營指標。
2．組織實施經董事會批准的公司年度工作計畫和財務預算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發布的各種檔案；
3．組織實施經董事會批准的新上專案。
4．組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事會委託許可權內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。代表公司參代加重大的內外活動；
5．建立健全公司統
一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經理、總經理助理，各職能部門經理以及其他高階職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設機構和人員。
6、領導公司建立各級組織機構，並按公司戰略規劃進行機構調整；領導公司制定各種規章制度，並深入貫徹實施；
7．決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。
8．審查批准年度計畫內的經營、投資、改造專案和流動資金使用的可行性報告。
9．健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。
10．抓好公司的經營、服務工作。搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，
11．堅持民主集中制的原則，發揮「領導一班人」的作用，充分發揮員工的積極性和創造性。
12．加強企業文化建設，搞好社會公共關係，樹立公司良好的社會形象。
13．加強廉正建設，搞好精神文明建設，支援各種社團工作。
14．積極完成董事會交辦的其他工作任務。
總經理崗位職責
一 執行董事會決議，主持公司全面工作，保證經營目標的實現。二 組織實施經董事會批准的公司年度經營計畫和財務收支計畫。三 在董事長委託許可權內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議 合同 合約和處理有關事宜。四 建立健全公司統 一 高效的組織體系和工作體系。五 負責召集和主持總經理辦公會議，決定各職能...
總經理崗位職責
1 堅決貫徹和執行公司的決策，服從公司的管理，落實實施各項規章制度並監督管理。2 負責分管餐飲公司的基本管理制度的制定並審核。負責對店內管理人員和店內其他人員的錄用 考核 獎懲 公升降的評審上報。領班以上管理人員公升降 錄用需提前向公司提交報告 3 分管餐飲公司全面日常經營管理工作，對公司經營管理有...
總經理崗位職責
1 主管公司日常運營 2 制定公司政策與落實戰略規劃 3 實施董事會制定的經營目標與方案，執行董事會決議，最大化實現公司的社會效益與經濟效益 4 制定公司的具體經營目標和經營計畫 5 掌握市場資訊 開拓市場，根據市場需求確定經營策略，調整和優化經營模式 6 審核公司運營報表，控制運營成本，健全內控機...