一、全面負責公司經營管理工作，組織檢查、落實本單位各類人員崗位責任制和各項規章制度。
二、根據《公司章程》，負責公司員工的錄用，勞動合同的簽訂、解除，崗位的聘任換崗及解聘，制定崗位責任制。
三、制定和完善管理制度方案、業務操作流程，建立、健全公司統
一、高效的組織體系和工作體系，並以此調動員工積極性以及發揮企業經營效益的最大化。
四、及時了解和研究市場，制定公司經營發展規劃、業務計畫。
五、依照有關規章制度決定對公司員工的獎懲、公升級、加薪。
六、對經營過程中經營人員如嚴重失職、營私舞弊、損害公司利益和形象的行為要及時按有關制度進行處理。
七、審查批准年度計畫內的經營、投資、改造、建築專案和流動資金貸款、使用。健全公司財務管理制度，嚴守財經紀律，做好增收節支和開源節流工作，保證現有資金的保值和增值。
八、組織召開經理辦公例會，處理日常工作。組織召開企業負責人會議，布置工作。
九、做好公司的施工成本管理工作，主持公司經濟活動分析會議，對存在的問題及時分析研究，提出改進措施，努力降低施工成本。
十、加強對專案部材料計畫、採購、**、物資消耗、倉庫管理、周轉材料、施工工具及低值易耗品的管理和監督。
十一、公司採取切實措施，推行現代化管理，開展優質服務，提高經濟效益。
十二、掌握市場資訊，不失時機地增加經營專案，擴大業務範圍，增強企業的應變和競爭能力。
十三、督促抓好職工培訓工作，不斷提高職工隊伍的業務和技術素質。
十四、關心職工生活，積極改善職工的勞動條件，創造良好工作環境。
總經理崗位職責
一 執行董事會決議，主持公司全面工作，保證經營目標的實現。二 組織實施經董事會批准的公司年度經營計畫和財務收支計畫。三 在董事長委託許可權內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議 合同 合約和處理有關事宜。四 建立健全公司統 一 高效的組織體系和工作體系。五 負責召集和主持總經理辦公會議，決定各職能...
總經理崗位職責
1 堅決貫徹和執行公司的決策，服從公司的管理，落實實施各項規章制度並監督管理。2 負責分管餐飲公司的基本管理制度的制定並審核。負責對店內管理人員和店內其他人員的錄用 考核 獎懲 公升降的評審上報。領班以上管理人員公升降 錄用需提前向公司提交報告 3 分管餐飲公司全面日常經營管理工作，對公司經營管理有...
總經理崗位職責
1 主管公司日常運營 2 制定公司政策與落實戰略規劃 3 實施董事會制定的經營目標與方案，執行董事會決議，最大化實現公司的社會效益與經濟效益 4 制定公司的具體經營目標和經營計畫 5 掌握市場資訊 開拓市場，根據市場需求確定經營策略，調整和優化經營模式 6 審核公司運營報表，控制運營成本，健全內控機...