組織行為學作業一
題目1以下不屬於時間、空間知覺的是（ ）
選擇一項：
a. 接近法則
b. 近因法則
c. 相似法則
d. 閉合法則
正確答案是：近因法則
題目2組織行為學研究的物件（ ）
選擇一項：
a. 組織的管理準則、管理規範和管理手段的基本問題
b. 組織中人的行為的規律性
c. 人在管理活動中應遵守的道德規範缺乏人及敏感性
d. 人的一般行為規律性
e. 人在管理活動中運用的手段和技術等
正確答案是：組織中人的行為的規律性
題目3把人格劃分成內向型和外向型，是（ ）劃分的。
選擇一項：
a. 按思想行為的獨立性
b. 按人的行為模式
c. 按照人的心理能量的釋放方向
d. 按何種心理機能佔優勢
正確答案是：按照人的心理能量的釋放方向
題目4下列說法哪個是不正確的（ ）
選擇一項：
a. 組織的分工與協調是通過構建權責結構來實現的
b. 人組織根據其設立的宗旨不同可分為經濟組織、政治組織、軍事組織、文化組織、宗教組織
c. 一定的組織具有一定的共同目標；
d. 根據行為主體的不同，組織行為可以分為個體行為、群體行為、領導行為、組織行為、組織變革發展等
e. 組織就是由兩個或兩以上的人組成的
正確答案是：根據行為主體的不同，組織行為可以分為個體行為、群體行為、領導行為、組織行為、組織變革發展等
題目5赫茲伯格認為，激勵員工的關鍵在於（ ）
選擇一項：
a. 提供給員工更高的工作報酬
b. 創造良好的工作條件
c. 加強對員工的監督和控制
d. 設計出一種能讓員工感到工作本身就是激勵的工作任務
正確答案是：設計出一種能讓員工感到工作本身就是激勵的工作任務
題目6需要層次理論的代表人物是( ）
選擇一項：
a. 斯金納
b. 馬斯洛
c. 赫茲伯格
d. 亞當斯
正確答案是：馬斯洛
組織行為學作業二
題目1乙個人經常出現的、比較穩定的心理傾向性和非傾向性特徵的總和是（ ）
選擇一項：
a. 能力
b. 性格
c. 氣質
d. 個性
正確答案是：個性
題目2組織變革與發展最決定性的原因是
選擇一項：
a. 內部動因
b. 巨集觀社會經濟環境動因
c. 市場變化的影響
d. 國際環境變化的影響
正確答案是：內部動因
題目3以下各項表述正確的是（ ）
選擇一項：
a. 保健因素通常與工作條件和工作環境有關，而激勵因素與工作內容和工作本身有關
b. 保健因素和激勵因素通常與工作內容和工作本身有關
c. 保健因素通常與工作內容和工作本身有關，而激勵因素與工作條件和工作環境有關
d. 保健因素和激勵因素通常與工作條件和工作環境有關
正確答案是：保健因素通常與工作條件和工作環境有關，而激勵因素與工作內容和工作本身有關
題目4明確目的、自覺支配行動的性格屬於（ ）
選擇一項：
a. 情緒型
b. 意志型
c. 中間型
d. 理智型
正確答案是：意志型
組織行為學第1次作業
窗體頂端 題目1 下列說法哪個是不正確的 a請選擇乙個答案 a.根據行為主體的不同，組織行為可以分為個體行為 群體行為 領導行為 組織行為 組織變革發展等 b.人組織根據其設立的宗旨不同可分為經濟組織 政治組織 軍事組織 文化組織 宗教組織 c.組織就是由兩個或兩以上的人組成的 d.組織的分工與協調...
《組織行為學》作業
一 單項選擇題 每題2分，共20分 1 由組織正式檔案明文規定的 群體成員有固定的編制，有規定的權利和義務，有明確的職責和分工的群體屬於 a 非正式群體 b 正式群體 c 小群體d 參照群體 2 工作比較單純，不需要複雜的知識和技能，完成一項工作需要大家的配合，或從事連鎖性的工作，可能達到最高的工作...
組織行為學 含答案
對外經濟 大學遠端教育學院 2009 2010學年第二學期 組織行為學 期末考試大綱 本複習大綱適用於本學期的期末考試，所列題目為期末試題的出題範圍。本次期末考試題型分為三種 判斷題 單項選擇題和情景案例題。判斷題佔20 單項選擇題佔50 情景案例題佔30 答案供參考 一 判斷題 正確a錯誤b 1....