本學期，在鎮**教育辦正確引領及園領導的領導下，我園以科學發展觀為統領，以幼教兩個法規為指標，深化改革，努力創新，強化管理，按照期初制定的工作計畫，逐條對照，認真落實，不斷豐富教育內涵，提高管理水平和辦園質量，促進教師、幼兒、幼兒園的可持續發展。現將本學期的工作總結如下。
一、規範園務管理，提高工作效率
1．本學期，行政班成員明確各自的分管內容和職責，各個級組長負責級組的教研工作，園長每月兩次與教師們一起學習和研究，形成了良好的研究氛圍。工作中行政班子成員加強團結協作，發現管理中的問題及時反思、溝通、協調，逐步理順管理網路。
2．根據制訂的園務工作計畫，從每月和每週重點工作入手，有計畫地開展工作，（1）每天由園長配合教師晨檢，接待幼兒來園，維護入園秩序。（2）配合教育辦開展的每月安全檢查，進行園內安全巡查，做好相關處理和記錄，並做好安全管理資料歸檔。（3）行政人員和級組長隨機檢查各班的保教工作情況和幼兒的活動常規情況，做好溝通和指導工作。
（4）行政人員放學時到大門口值班，送幼兒和家長離園，維護離園秩序。有效加強幼兒園的常規管理。
3．認真執行各項規章制度和工作制度，進一步規範月考核工作。加大檢查力度，根據考核細則由級組長對教師考核評分，後勤組長、園長彙總考核，再向員工公布評估情況，並將考核結果與工資、獎金掛鉤。從而建立起規範、科學、有序的工作秩序，激勵員工工作積極性。
2、加強隊伍建設，提高保教質量
1．加強學習，提高素質。為了加強師德、師風建設，提高教師的政治思想素質和工作責任感，我園組織教師認真學習了各項幼兒園的規章制度。為了使教師擁有良好的工作態度和積極樂觀的面對生活，我們開展了閱讀《魚》的活動，為了更新教師的教育理念，提高教師的教育水平，我園組織了多種多樣的培訓活動，逐步開闊教師視野沉澱知識。
2．通過多種形式進行業務培訓。
3．共同學習用理論去指導自己的實踐，大家豐富了知識、鍛鍊了技能，更新了理念，提高了教學水平，學習和研究能力大大提高，體現主體研究和同伴互助合作的結果。
4．注重級組長和新教師的培養。鼓勵級組長以自己的教學行為帶動幼兒園整體業務水平的提高，同時提高她們的工作能力。新教師的成長密切關係到今後個人的成長和幼兒園的發展，因此對新教師嚴格要求，新教師上課前必須先將課程在級組老師面前上一遍，根據大家的調整修改在實際操作。
平時園長加強班級工作的指導，特別是通過上教研課，教師的教學能力很快得以提公升。
三、開展多種活動，促進幼兒發展
本學期，我們結合節日、季節、主題等分層次組織幼兒開展各種豐富多彩的主題活動，在活動中鼓勵幼兒人人參與，始終把促進幼兒的發展作為教育的出發點和落腳點。
我們還加強幼兒自我保護意識的教育。對幼兒進行了防止拐帶、消防安全等方面知識的培養，還開展了消防應急逃生演練等。
四、突出特色教學，開發特色課程
本學期為了更好地開展互動英語課題的研究，我們組織教師開展每週研討活動、培訓活動等。有目標的制定教學流程，遵循互動式原則，保證活動順利進行，提高了幼兒的學習興趣和能力，教學活動中的師幼互動、幼幼互動也比以前加強了。
五、重視安全保健，建立平安校園
本學期我們以建立平安校園為抓手，一如既往地重視和加強安全教育和管理，除了堅持各項安全制度的執行，堅持每月安全檢查，園部安全檢查制度和報修、驗修制度外，還做好了以下幾項工作：
1．配合教育辦做好每月月檢，做好定期檢查、維護和相關資料歸檔工作。
2．制定了每週安全檢查制度，對發現的安全隱患及時排除或報修，確保校園時時安全穩定。
3．逐級簽訂安全責任書，明確安全責任。加強後勤人員的安全責任心，嚴格按衛生部門的要求做好食堂的索證、進貨驗收、留樣、消毒、衛生等工作，規範各項操作程式。各班制定安全教育計畫並組織實施，借助新聞報道的安全事例向教師進行安全教育，做好家長持卡接送工作。
結合消防日開展師生消防應急疏散演練，加強師生應對突發事件的能力。不定期向全體教工教授正確的消防器械使用方法，提高全體教工的安全防範意識和實際操作能力。
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