加強黨風廉政建設構建和諧新龍潭

2022-12-07 06:12:05 字數 4735 閱讀 5245

啟用新機制煥發新光彩

----龍潭鎮抓黨風廉政建設的做法及成效

2023年是龍潭鎮面臨千載難逢發展機遇、充滿生機和挑戰的一年,我鎮緊緊圍繞縣委提出的狠抓基層組織建設,強化幹部作風、民風的「兩風」教育和企業評議機關活動的要求,圍繞2023年我鎮「3新」(面臨新機遇,遇到新問題,要有新作為)工作思路和「2創」(建立市、縣先進黨委,建立市、縣十佳鄉鎮)工作目標,建立「3支隊伍」(「1935」應急分隊、文藝宣傳隊、籃排球隊),唱響《龍潭之歌》。堅持以***理論和「****」重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真學習貫徹黨的十七大和中紀委十七屆二次全會精神,深入貫徹《實施綱要》和《工作法規》,繼續推進構建懲防腐敗體系工作,創新管理新機制,全面抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,全面提**部隊伍的素質,著力優化經濟發展軟環境和解決損害群眾切身利益的問題,全力打造玉林挺進北部灣橋頭堡,為加快龍潭科學發展、和諧發展、跨越發展提供了堅強的政治、紀律、作風上的保證。

一、加強黨風廉政建設,創新機制,實行科學民主管理。

(一)敢為人先,以新機制推進幹部隊伍建設

我鎮通過建立健全各項管理制度促進黨風廉政建設,堅持從嚴治鎮,堅持從嚴執行相關規定,堅持從內部制度抓起,從制權、控購、管錢、用人等方面作為切入點來加強自身制度建設。按照縣委提出的狠抓基層組織建設,強化幹部作風、民風的「兩風」教育和企業評議機關活動的要求,積極組織出台了《龍潭鎮「百分制」幹部管理新機制》基礎性制度後,還配套出台了《龍潭鎮鎮村幹部管理制度》、《龍潭鎮鎮村幹部勤政廉政工作制度》、《龍潭鎮鎮村印章管理制度》、《龍潭鎮接待管理制度》、《龍潭鎮車輛管理制度》、《龍潭鎮**大院管理制度》等相關配套管理制度。一是讓制度促管理,加強思想教育。

以《龍潭鎮「百分制」幹部管理新機制》和《龍潭鎮鎮村幹部勤政廉政工作制度》作為工作和行為的準則,堅持用制度管人、用制度管事。從嚴管理資金、財務、財產、費用、人事等各項工作程式及環節,讓制度約束違法亂紀現象,提高廉潔自律的思想意識。二是讓制度規範行為,圍繞黨風廉政建設狠抓組織紀律、工作紀律、財務紀律等方面的落實,堅持廉潔從政,做到有章必行、令行禁止。

管理幹部對事不對人原則,抓兩頭促中間,領導身先士卒,正人先正已,帶頭執行新機制,在全鎮樹立了良好的形象。根據制度要求,全鎮實施鎮村幹部包村包片包村民小組和包主管線的量化責任問責機制,以鎮黨委、**為指揮中心,以14個村(街)為工作大本營,以308個村民小組為工作的指揮協調鏈條,全面規範幹部行為,用制度管人管事,嚴格請銷假制度和領導幹部值周、值日和大接訪制度。三是用問責督促責任落實。

抓責任分解。堅持一把手負總責,分管領導各負其責,工作組長管村,分管領導管線,書記、鎮長管全面的工作機制,規範各分管線領導和掛村領導、組長責任,任務明確,責任分解,三層領導機制全面推進各項重點工作,強化事前請示事後匯報制度,保證政令暢通。抓責任檢查,鎮村兩級黨員幹部定任務、籤責任狀,規範自我行為。

同時,每月印發《工作演示文稿》,突發性事件和中心工作期間印發《工作情況通報》,總結表揚新人新事、好人好事,正視困難和問題,強化下一步工作措施,確保既做成事又不出事,從上而下帶動了全鎮的社會安定和政治穩定。新機制的推行,使各項工作通過幹部「一桿子」貫穿到千家萬戶,在幹部中形成了比工作、比業績、比奉獻、比先進、比廉潔的「五比」活動高潮,提高了幹部的工作熱情,加強了服務創新,提高了行政效能。

(二)開拓創新以新思路加強鎮村領導班子建設

組織鎮村領導班子成員學習政治理論、法律法規和業務知識,全面提高全鎮鎮村領導班子成員的綜合素質。一是堅持原則,敢抓敢管。堅持一切從事出發,不和「稀泥」,不搞無原則的一團和氣。

二是發揚民主,群策群力。始終堅持民主集中制原則,凡人事、工程等重大問題集體討論決定,嚴格遵守班子議事規則,較好地堅持了民主集中制,推進了決策的科學化、民主化。三是大事講原則,小事講風格,帶頭團結,積極開展批評與自我批評。

四是提高認識,加強隊伍建設。認真按照「五個好」的標準,結合龍潭的實際,始終堅信「五好要求」(乙個好的鎮黨委書記就是乙個好鄉鎮、乙個好支書就是乙個好村莊、乙個好校長就是一所好學校、乙個好的站所正職就是乙個好站所、乙個好廠長就是乙個好企業),健全並落實了班子議事制度、黨委中心小組學習制度、民主生活會制度、財務四人領導小組審批制度、接待制度、「百分制」管理系列制度、崗位責任制、年度量化考評制度和領導幹部離任審計制度等一系列規章制度,並定期公布執**況,堅持用制度管人、用制度管事,管理幹部對事不對人,保證了各項工作有章可循,有序進行。

特別是在村「兩委」班子建設上,堅持以選配乙個「好支部書記」為核心。一是選好配強農村支部書記。 乙個好支書,就能帶出乙個好村莊。

我鎮在村「兩委」換屆中,緊緊抓好農村支部書記的選配工作,為黨風廉政建設工作順利開展創造條件。按照德才兼備、群眾公認的原則配足配強配全村支書、主任,並積極完善共青團、婦代會、計生、治保、民兵、農總等配套組織,極力打造以村黨支部為核心,配套組織協調運轉的堅強集體。

(三)嚴格要求,積極落實民主管理制度。積極規範鎮村財務管理,出台了《龍潭鎮財務管理制度》,成立了「資金排程四人管理小組」,村級設定了報賬員,對各項資金的排程、使用進行科學管理,對群眾關心熱點、難點問題,做到辦事政策、辦理程式和辦理結果公開。組織各村每季度公開一次政務、村務和財務情況,特別是把群眾關心的熱點、焦點問題公諸於眾,使廣大幹部群眾及時有效地監督鎮村政務,切實保障群眾的知情權、參與權和監督權。

(四) 把好「管理關」,建立激勵考核機制。

為提高工作績效,我們按照《龍潭鎮鎮村幹部勤政廉政工作制度》和《龍潭鎮「百分制」幹部管理新機制》的有關規定考核從德、能、勤、績四個方面考核幹部,以100分為標準分,明確規定了加分、扣分的具體專案和分值,年終召開鎮村幹部述職述廉大會,並逐項考核打分,並將考核結果與年終工作津貼的發放額、年度考核等次、年度先進工作者評選掛鉤,獎勤罰懶。並積極組織開展創先評優活動。在2023年「七一」前,組織開展了「3個十·1個百」的評先活動和舉辦《心向祖國,情繫龍潭》大型文藝匯演,在全鎮範圍內評選出「十佳優秀黨支部」、「十佳優秀黨務工作者」、「十佳優秀共產黨員」,同時,從1700多名黨員中評選出「百名優秀共產黨員」,並在文藝匯演上頒獎,大大激發了黨員幹部勤奮上進的精神。

二、堅持黨風廉政建設,推動經濟社會又好又快發展

通過抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,有效地促進了工業經濟的發展,推動了全鎮農村基層組織建設工作的整體水平,為建設平安、和諧新龍潭,加快龍潭科學發展、和諧發展、跨越發展提供了堅強的組織保障。我鎮的財政稅收、收槍治爆、招商引資、徵地、「百分制」幹部管理新機制、計畫生育、庭院建設、社會穩定、宣傳教育、城鄉清潔工程、新農村建設、社會基礎設施建設等各項工作在全縣樹立了典型,成為28個鄉鎮農村工作改革、經濟建設的前沿陣地。全力打造玉林挺進北部灣橋頭堡, 乙個富裕、生態、平安、和諧龍潭正在崛起,開創了龍潭鎮社會經濟又好又快發展的新局面。

(一)促進了經濟快速發展。2023年,龍潭鎮實現生產總值13億元,增長30%,農民人均純收入3837元,增長18%,完成社會固定資產投資5.2億元,增長60%,引進招商引資專案18個,總投資26.

22億元,存款餘額2.93億元,比2023年增加0.91億元,增長45%,完成財政收入3278萬元,比2023年增加2271萬元,增長325.

52%,增速位居玉林市所有鄉鎮第一名。

(二)營造良好的投資環境。制定外出經商、外出工作人員通訊冊,充分利用外出工作、經商人員和在廣東等地企業的龍潭籍中層管理人員的優勢來招商引資和做好龍潭的維穩工作。同時,加大宣傳力度,提高龍潭鎮的知名度,推動招商引資工作順利開展,鎮**還建立了龍潭鎮人民****,通過**向全世界宣傳龍潭,推介龍潭,營造正確的社會**,弘揚正氣,宣傳好人好事,全面掀起全鎮人民熱愛家鄉、維護家鄉、建設家鄉的新高潮,為風生水起北部灣,龍潭崛起正揚帆的新龍潭的各項事業又好又快發展共同努力,努力實現龍潭一年一小變,三年一中變,五年一大變的目標。

同時,優化服務,主動開展企業評議機關活動。2023年12月28日,全鎮37家企業參加企業評議機關活動,測評結果滿意率達98%

(三)維護了社會和諧穩定。龍潭鎮是博白縣的南大門,地處兩廣三縣交匯處,自有「金三角」之稱,地理位置相當特殊,治安相當複雜。為了全力支援和配合玉林龍潭產業園的各項工作,為企業保駕護航,營造乙個良好的投資環境和人居環境,我鎮主要採取「三抓」措施解決龍潭的治安和投資環境問題:

第一,抓幹部作風整頓。重點實施《龍潭鎮「百分制」幹部管理新機制》、 「1935」應急分隊軍訓、《龍潭鎮鎮村幹部管理制度》,以制度管人、以制度管事,實行管理幹部對事不對人。第二,轉變民風教育。

主要從三個層次來抓:一是實行全鎮37個姓氏群眾代表和308個村民小組長的培訓教育,廣泛聽取意見和建議,共同謀劃龍潭的發展。二是引導外出工作、外出經商、外出務工人員樹立家鄉觀念,煥發他們的熱愛家鄉、建設家鄉的熱情。

三是唱響《龍潭之歌》,組建文藝宣傳隊、籃球隊、排球隊三支隊伍,凝聚全鎮人民齊心協力搞建設。第三,抓社會治安綜合整治。一是實行領導幹部輪流值周值日的社會治安巡防和大接訪制度。

二是實行群防群治,構建維穩資訊網路的獎懲長效機制。三是實行綜治、司法、派出所、交警中隊、市駐鎮輔警的聯動機制,全面整治龍潭的社會治安和投資環境。四是大力開展收槍治爆工作,全鎮收繳各類槍枝超83支,居玉林市鄉鎮首位。

(四)推動了新農村建設的程序。

經過黨委、**努力及社會各界大力支援,籌集資金35萬元,修整、加大、加深大安村、寨覺村、高山村、長嶺村、茅坡村等五個村山塘水庫13座,為民解決3600多畝農業用水問題;重點硬化了高山村、田麵村、坡頭村、寨覺村、東岸村等5個村村級,解決了人民群眾走路難的問題;做好社會主義新農村建設示範點高山村的建設,總投資35萬元建設了高山村文化廣場和便民候車亭;完成了從雙龍電站至產業園區偉業工業用水管道鋪設工程;高度重視城鄉清潔工程,積極採取有效措施,整治街道「髒、亂、差」現象,街道秩序明顯好轉,居民居住環境得到淨化、亮化、美化。

總之,在縣委、縣府和縣紀委的正確領導和關懷下,我鎮黨風廉政建設邁上了新台階,以加強農村基層黨風廉政建設與貫徹落實科學發展觀促進社會主義新農村建設取得了突出實效。 今後,我們將更加努力,認真落實**提出的「鄉鎮是基礎」的工作要求,力爭把我鎮黨風廉政建設不斷推向深入,為我鎮的經濟發展和社會穩定營造了良好的發展環境並提供了政治、紀律、作風上的保證,為構建和諧新龍潭作出了的突出貢獻。

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