成安九二四小學
清理整頓教師隊伍實施方案及措施
為了進一步推進我校教育教學工作的快速發展，根據上級有關部門的檔案精神，結合我校當前的實際情況，經研究決定，在我校深入開展思想、作風、紀律整頓活動。為此，特制訂實施方案。
一、指導思想
以國家有關政策和省、市、縣有關檔案精神為指導，大力培樹創先爭優意識，著力解決我校教師在思想、作風、紀律等方面存在的問題。進一步端正思想，構建和諧教育，推進教育科學發展，為提公升教育教學質量提供強有力的保證。
二、活動目標
通過這次清理整頓活動的開展，使全校教職工更新思想觀念，轉變工作作風，整肅工作紀律，把心思、精力和智慧型凝聚到推進我校教育又好又快發展上來。著力解決部分教師責任心不強，工作不精細，粗放漂浮，應付、推辭，缺乏主動和創新意識的問題。堅決清理核查教師上崗情況，嚴格落實教師在編不在崗、頂崗替崗、擅自離崗、無序流動等問題，理順教職工隊伍管理體制，規範教師隊伍管理，優化師資配備。
三、清理整頓物件
主要包括以下幾類情況：
1 長期不上班，擅自離崗的教職工。
2 未履行調動手續借調到外系統的教職工。
3 以「請病假」為名（做生意，給孩子做飯等）長期不在崗的教職工。
4 確實有「大病」的教職工。
5 不分大事、小事，以有事為理由經常請假的教職工。
四、清理整頓內容
1 對於無正當理由長期不在崗，未履行法定請假手續的，請假期滿無正當理由逾期不歸的，與3月7日前報到上班；連續曠工時間超過十五天，或者一年內累計曠工時間超過三十天的，嚴格按上級部門的政策執行並報上級管理部門。
2 未履行調動手續借調到外系統的教職工，按上級要求盡快辦理相關手續。
3 雇請他人為自己代崗，本人在外從事其他事務的教職工，限期十日內返崗，否則，按擅自離崗處理。
4 如果屬健康原因不能堅持工作的教職工，需經市級勞動能力鑑定委員會鑑定其喪失工作能力，符合病退或退職條件的，由其個人寫出申請，學校簽署意見，報經教育局和人社部門批准，辦理退養手續。不符合病退和退職條件的，十日內返回學校工作，逾期不到者，按擅自離崗處理。
5 不分大事、小事，以有事為理由經常請假的教職工。一學期超過5天者，每超一天扣除當天的全部工資。
六、活動要求
1、提高認識，加強管理。教師隊伍是教育發展的主要力量，建設一支結構合理、精幹高效、充滿活力的教師隊伍是辦好人民滿意教育，促進我校發展的緊迫需要，我們要充分認識這次整頓的重要性和必要性。並把這項工作作為常規性工作來抓。
與加強教師隊伍建設結合起來，建立長效機制。
2、明確任務，強化責任。這次清理整頓時間緊、任務重、要求高。學校領導，要精心組織，周密安排，明確責任，通力協作，互相配合，形成齊抓共管，全力攻堅的工作格局。
3、強化督查，嚴肅紀律。這次整頓要抓好正反兩方面的典型，總結經驗，推動以後的工作。要動員群眾參與，切實加強社會監督。依靠群眾的參與和支援做好清理和整頓工作。
2013.2.26
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