東港中學學生綜合素質評價實施方案

2022-11-26 12:48:02 字數 4301 閱讀 6710

一、組織機構

(一)學生綜合素質測評領導小組

組長:黃偉巨集

副組長:繆文兵

組員:李明、朱成成、胡永祥、顧舞巧、年級段長、各班主任

(二)學生綜合素質測評機構

測評機構下設品德表現、運動健康、藝術素養、創新實踐4個測評專案等第評定小組。每組排在第一位的同志任組長。各班成立各專案評價小組具體組織評價,由班主任任組長、包括任課教師、學生代表共5—7名組成,學生代表推選應考慮能認真負責並有相應專案特長的學生,須經全班學生選舉產生,一般3名左右。

品德表現專案:李明、年級段長、班主任、課任教師

創新實踐專案:朱成成、陳波、王舟其、夏富林、楊海雄、鮑珊瑛、劉夏球、

張舟燕、週似偉、翁舟英、蔣健松、課題相關學科教師

運動健康專案:胡永祥、周海波、張勇、徐雷、趙茂紅、傅劍波、方凱

陶亞男、周文華

藝術素養專案:顧舞巧、周秋飛、翁東海、周凱、鮑珊瑛、張舟燕、徐佳

陳光明(三)學生綜合素質測評監督小組

組長:劉聖南

組員:曹全國、劉夏球、楊海雄、家長代表

二、評價制度

(一)公示制度

1.學生綜合素質測評實施方案、測評機構、機構成員、相關檔案上牆公示。

2.建立校級和班級兩級公示制度,並公布監督**。

3.對學期末的認定結果予以公示,公示時間三天。

4.校監督領導小組督促各測評專案組嚴格執行公示制度。

(二)宣傳制度

1.堅持宣傳開放,構建網路化宣教模式。

2.拓展宣傳渠道,通過專題會議、宣傳欄、家長會、家訪、致家長信等方式向社會各界宣傳測評工作的細則、程式等,加深對綜合素質測評工作的了解。

3.重點發揮家長會作用,讓更多家長了解測評。

4.相關部門統籌安排各項工作,加大宣傳力度。

(三)培訓制度

1.專題召開學生綜合素質測評會議,學習市局檔案精神,擬訂學校測評方案。

2.堅持由小到大,層層培訓的原則,測評領導小組組長負責培訓各專案組組長及班主任,各專案組長培訓專案組成員,班主任或專案組成員再向家長、學生、社會轉述測評內容。

3.堅持不參加培訓就不組織測評原則,只有參加培訓的教職工才能承擔測評任務或成為專案組成員。

(四)誠信制度

1.堅持誠信為本的原則,倡導誠信教育。

2.對部分專案根據具體細則要求,獲獎同學要求作出誠信承諾,或參與成果答辯,如果放棄承諾或不能參加答辯,則取消獲獎資格。

3.學生作品一經發現抄襲、剽竊,則沒收作品,取消該項目的參賽資格。

4.學生參加社會實踐要做到記錄完整,多人證明,個人簽名,單位蓋章。

(五)監督制度

1.成立學生綜合素質測評監督小組,由校工會主席任組長,接受社會或學生的檢

舉監督。

2.設立舉報箱,公布舉報**:6206017 6206018

3. 監督小組及時反饋測評的不良影響,消除弊端,完善工作,減少或避免不必要的矛盾。

4. 學校各項專案測評,必須有學校監督員監控,專案測評組成員要虛心接受意見,並及時改進工作。

5.本制度與實施方案配合使用,並公布於宣傳窗,不斷接受社會各界的批評指正。三、人員分工及工作職責

(一)校綜合素質測評領導小組工作職責:

1.制定規章制度(公示、誠信、培訓、監督、宣傳)。

2.落實評價辦法,制訂評定程式。

3.確定各專案小組成員並籤誠信協議。

4.組織並監督學校評定工作。

5.審核並認定各專案小組評定結果。

6.仲裁評定分歧。

7.組織上報本校學生綜合素質各項目的評定結果。

(二)校綜合素質測評監督小組工作職責:

1.對學校綜合素質測試工作進行全程監督。

2.接受和解決學生、家長和其他人士對測評工作的舉報或申訴。

3.協助上級教育行政部門對弄虛作假、違規操作等違紀行為進行調查。

(三)學生綜合素質測評專案組人員及職責分工

1、品德表現專案組:

組長:李明

成員:年級段長、班主任、課任教師、學生代表

(1)對學生道德認知和行為表現等方面情況進行評價。包括學生在社會責任感、誠實守信、合作友善、自尊自信和人生態度等方面的相應表現,重點是遵紀守法、習慣養成、團結互助等日常在校表現及參與公益勞動、社會服務等情況。

(2)組織並指導學生完善《學生成長記錄冊》。

(3)組織學生自評和同學互評。

(4)教師評定小組結合《學生成長記錄冊》反映的情況和學生日常表現對每一位學生進行定性評價。

(5)班主任綜合學生自評、同學互評、教師評價和家長反饋意見,主筆撰寫學生綜合評語,並將評價結果告知學生本人和家長,最後報學校評定領導小組審核確認。

2.藝術素養專案組

組長:顧舞巧

成員:周秋飛、翁東海、王舟其、鮑珊瑛、張舟燕、徐佳、陳光明

工作職責:

(1)對學生**與美術課的修習情況及學校和班級藝術活動參與情況、**與美術課的學業考查成績、學生參與各級各類藝術競賽獲獎情況進行評價。三個方面的權重一般按40%左右、40%左右、20%左右確定。

(2)做好**美術書面基礎知識測試工作。

(3)綜合學生參加市、區級及學校等各類藝術模擬賽成績和學生平時的修習情況,根據評價標準,確定學生的等第,同時積累相關材料。

(4)對學生的評定結果按要求在校內公示。

(5)做好**、美術專項測評中不合格學生的補測工作。

3、運動健康專案組

組長:胡永祥

成員:胡永祥、周海波、張勇、徐雷、趙茂紅、傅劍波、方凱、陶亞男、周文華

工作職責:

(1)對學生體育與健康課程修習情況和日常體育鍛煉情況、學生參加《國家學生體質健康標準》達標情況、學生參與各級各類體育競賽獲獎情況進行評價。三個方面的權重一般按30%左右、50%左右、20%左右的比例確定。

(2)組織游泳測試和長跑體能基礎測試。

(3)組織學生參加市、區級及學校等各類體育模擬賽成績,對學生進行運動技能專項測評。

(4)做好健康素質專項測評不合格學生的補測工作。

(6)做好「三殘」學生和體育免修學生體質健康認定工作。

(7)彙總****技能專項測評和健康素質專項測評成績,確定等第,並報學校評定領導小組審核,同時積累相關材料。

4、創新實踐專案組

組長:朱成成

成員:朱成成、陳波、王舟其、夏富林、楊海雄、鮑珊瑛、劉夏球、

張舟燕、徐海紅、週似偉、翁舟英、蔣健松、課題相關學科教師

工作職責:

(1)對學生研究性學習、科學實驗、資訊科技、勞動技術、社會實踐等五個方面的初中綜合實踐課程的修習情況、參與情況、參與態度、學業成績、相關成果(作品)及獲獎情況進行評價。

(2)對學生研究性學習成果進行專項測評。

(3)對學生社會實踐與社群服務完成情況進行專項測評。

(4)對學生校本課程完成情況進行專項測評。

(5)做好各項專項測評不合格學生的補測工作。

四、評價辦法

根據評價內容和評價要求,一般採用民主評議、測試評定和直接認定等方式。

1.民主評議。包括學生自評、同學互評和教師評議,學生自評由學生對自己作出客觀評價;同學互評可以分組或全班進行,對組(班)內每一位同學作出評價;教師評議由班主任牽頭任課教師共同參與,對全班每一位學生作出評價,其中同學互評權重為60%,學生自評一般作為參考不計入總分。

具體根據本方案確定的評價內容和評價細目進行評定。

2.測試評定。由學校集中組織或相關任課教師依據規定標準組織測試,按學生實際測試結果依據相關標準評分。

3.直接認定。根據學校制訂的評分細則,由專案評價小組依據學生的相關情況(如活動參與情況、日常表現情況等)記錄、獲獎情況(提供相應的證書、證明)等認定賦分。

(獲獎範圍一般指學校比賽和教育行政部門組織或參與的比賽,具體由縣(區)教育局或學校確定)

4.量化專案賦分辦法

(一)、品德表現(本表滿分100分)

幾項規定:

1.學生獲得市區級美德少年的,直接認定為a級。

2.學生獲得市區三好學生、優秀學生幹部稱號的,直接認定為a級,名額不佔班級名額。

3.學生在其他方面獲得校級以上品德表現方面先進榮譽或者獲獎的,在評分相同的情況下,優先評定相應等級;

4.學生受到警告處分,未撤銷的,不得評a

5.學生受到嚴重警告處分,未撤銷的,不得評b;

6.學生受記過及以上的行政處分或者違法犯罪處分,未撤銷的,直接為e。

(二)、運動健康(本表滿分100分,其中陽光體育和兩操由學生評定,其餘專案由課任老師對所任教學生直接打分76分以上不得超過25%,68分以上不得超過50%,51分以下不得超過5%)

東港中學學生綜合素質測評運動健康賦分表

班級________學生姓名_________學期_______時間____

幾項規定

1.除身體原因請假外,學期內體育和健康課程到課率低於90%的學生不能初定為a等;

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