首問負責制

2022-11-25 23:09:04 字數 986 閱讀 9015

為了進一步促進我街道辦事處的行政效能建設,改進工作作風,提高工作效率,保證服務質量,確保群眾滿意,特制定本制度。

一、有關人員來街道辦事,第一位接受詢問的辦事處工作人員即為首問責任人。

二、首問責任人要熱情接待來辦事的人員,負有為其服務的責任,必須做到使用文明、規範的用語;耐心聽講,認真受理,服務周到。

三、屬於首問責任人所在處室職責範圍的事項,要按有關規定及時接洽,能馬上辦理的即予辦理;不能馬上辦理的,應耐心說明情況,並一次性告知有關政策、辦事程式及要求;不屬於首問責任人所在處室職責範圍的事項,首問責任人要負責向對方明確地告知有關承辦科室。

四、屬於業務不明確或首問責任人不清楚承辦科室的事項,首問責任人要及時與辦公室聯絡,幫助落實有關承辦科室。對群眾提出的問題或要求,無論是否是自己職責(權)範圍的事,都有責任和義務給群眾以乙個滿意的答覆。

五、辦理事項若不屬於我辦事處職能範圍的,首問責任人要耐心給予解釋。

六、有關人員來**反映情況或舉報的,接聽**的街道工作人員為首問責任人,首問責任人應將來電內容、來電人姓名、聯絡**等登記在冊,轉辦公室或有關科室辦理。來**諮詢的,接**的工作人員為首問責任人,屬於本人業務範圍的,應認真負責地回答;屬於其他科室業務範圍的,應將有關的**號碼告知來電人。辦事處工作人員接聽**都應熱情禮貌,並盡可能地回答問題。

七、對於來投訴、報案、舉報的群眾,應熱情接待,認真受理,詳細耐心地聽取群眾的陳述,並做好記錄。

八、對群眾的投訴、舉報的問題或由上級部門交辦、其他部門轉辦的事項等,一時無法做出明確答覆的情況,要認真做好登記工作,並及時查詢落實,主動向群眾做好說明解釋工作和反饋工作,讓群眾滿意。

九、對首問責任人的處理:

1、責任人沒有做到首問責任要求尚未造成不良後果的,予以談話告誡。

2、責任人接待推諉或刁難群眾產生不良後果的,一經查實,給予批評教育、停職檢查等處分,並取消當年評先資格;情節嚴重、影響惡劣的,建議紀律檢查機關給予紀律處分。

十、本制度自發布之日起實行。

xx街道辦事處

2023年6月25日

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