編號甲方：平頂山市祥瑞水利工程****法定代表人：王京俠
註冊位址：郟縣城經一路北段路東
乙方： 李建平性別： 男年齡： 36
身份證號： 410425
家庭住址： 河南省郟縣城關鎮經一路173號郵政編碼：467100
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同。
本合同一式二份，甲乙雙發各執乙份。
第一條勞動合同期限
本合同為伍年期限勞動合同。
本合同於 2011 年 12 月 21 日生效，其中試用期至 2012 年 2 月 21 日止。
本合同於 2023年12月21日終止。
第二條工作內容和要求
乙方同意根據甲方工作需要，安排在管理崗位（工種）
工作。 乙方工作應達到甲方要求的標準。
第三條工作時間和休息、休假
甲方安排乙方執行標準工時制度。
執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每週40小時。
執行綜合計算工時制的，乙方平均每日工作不超過8小時，平均每週工作不超過40小時制。
執行不定時工時制的，在保證完成甲方任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
甲方應按國家規定安排乙方帶薪年休假和國家法定節日休假。
第4條勞動報酬
甲方每月 15 日前已貨幣形式支付乙方工資。
甲方對乙方實行標準工資制度。
乙方工資標準為每月 2800 元，其中基本工資每月2200元。
乙方在試用期間的工資每月2200元。
甲乙雙方對工資的其他約定無
非乙方原因造成乙方停工代工的，甲方按每月2000元支付乙方生活費或按有關檔案執行。
第5條保險福利
雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費（養老、失業、醫療、工傷、生育等保險）。
乙方因工負傷或患職業病，患病或因非因公負傷和在職期間因公、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規定執行。
女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規定執行。
第6條規章制度
甲方應依法制定完善內部規章制度，包括工資、獎懲、安全生產、勞動紀律、職業培訓、競業限制等，對職工有計畫地進行職業培訓。
乙方應遵守勞動紀律和各項規章制度，如有違反甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。
第7條勞動保護盒勞動條件
甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要勞動防護用品。
甲方必須按國家有關規定對從事有職業危害的乙方定期進行健康檢查。
甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年實行特殊保護。
乙方在生產（工作）過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓並取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
第8條勞動合同的變更
甲方根據工作需要變更本合同約定內容的，需與乙方協商一致，並填寫《勞動合同變更書》。
《勞動合同變更書》由甲乙雙方各執乙份。
第9條勞動合同的解除、終止及經濟補償。
本勞動合同的解除、終止及經濟補償依照《中華人民共和國勞動合同法》第四章的規定執行。
第10條賠償責任
甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》第七章的規定承擔賠償責任。
第11條甲乙雙方約定的其他事項無
第12條勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以依照相關法律規定進行調整或申請勞動仲裁。
第13條本合同未盡事宜或約定條款與今後國家和省、市**有關規定相悖，按有關規定執行。
甲方（蓋章乙方（簽章）：
法定代表人或委託**人（簽章）
簽訂時間：2023年12月21日
河南省勞動和社會保障廳勞動爭議仲裁處監製
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