根據《中華人名共和國勞動法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致、合法公平、城市信用的原則，簽訂勞動合同，並承諾共同遵守：
第一條勞動合同雙方當事人基本情況
（一） 甲方（用人單位）名稱：三亞捌零玖零酒吧
註冊位址：三亞時代海岸酒吧街
法定代表人或者主要負責人：李永範
（二） 乙方（姓名姓名
家庭住址
居民身份證號碼
其它有效證件名稱證件號碼
第二條勞動合同期限
（一） 合同期限
雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從年月日起至年月日止。2、無固定期限：從年月日起至法定的終條件出現時止。
3、以完成一定的工作為期限：從年月日工作任務完成時止。
（二）使用期限
1、雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：
2、試用期為1-3個月（部門主管看工作表現，給予決定）。
3、試用期從年月日起至年月日止。
第三條工作內容和工作地點
（一） 乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位 （工種）工作。
（二） 乙方應按照甲方要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
（三） 根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據的甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
第四條工作時間和休息休假
（一） 雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工作制，即每日工作小時，每週工作天，每月有兩天休息。
2、不定時工作制。即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
（二） 甲方根據國家有關規定安排乙方休息休假。
第五條勞動報酬
（一） 乙方正常工作的時間工資按下列第種形式執行。
1、乙方試用期（1-3個月）時的工資元/月；
2、轉正後工資（1-3個月後）薪資元/月**正時間以轉正考核時間為準）。
（二） 工資以法定貨幣支付
（三） 甲方根據企業的經營狀況，依法制定調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。
（四） 甲方每月日發放工資（如遇節假日或工作日，則根據實際的工作日進行支付）。
（五） 甲方依法安排乙方延長工作時間應按《勞動法》第十四條的規定支付工資報酬。
第六條社會保險以及其他社會福利待遇
（一）甲乙雙方按國家有關規定參加社會保險。但甲方不能勉強，乙方強制參保，堅持自願原則。
（二）乙方因工負傷，甲方將給予承擔相關責任和履行義務。
(三)乙方患病或非因公負傷，甲方不給予相關責任和履行義務。
（四）甲方為一方提供以下福利待遇：在職期間包吃包住，水電費以及其它雜費自理（營銷人員業績低於15000人民幣，公司不提供住宿，住宿產生的一切費用自理）。
第七條勞動保護、勞動條例和職業危害防護
（一）甲方根據生產崗位需求，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據國家有關法律、法規，建立健全安全生產制度；乙方應該嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違規違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害
（三）甲方根據國家有關法律、法規，建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病的管理，提高職業病防治水平。
（四）乙方在職期間，如有打架鬥毆、以公司名義在外進行欺詐等惡劣違法行為，甲方有權解除與乙方的《勞動合同》。乙方須承擔相關法律責任。
第八條勞動合同的解除、終止和經濟補償。
(一)甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家相關規定執行。
（二）甲方應當在解除、終止合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。
（三）乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。需要支付經濟補償的，甲方須在乙方辦理離職手續時，按約定支付。
（四）乙方離職，使甲方正常運營工作不受影響的前提下，甲方有權支付乙方當月工資的底薪，乙方無權享受當月的抽成和提成獎金。
第九條勞動爭議處理
勞動合同雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調節；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向任人民法院提起訴訟。
第十條其它
（一）本合同未盡事宜或與國家今後法律法規有相悖的，按有關規定執行。
（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執乙份。
（三） 根據公司營業性質，公司在忙碌季節，拒受理員工辭職和任何長假請示。
（四） 其他需要約定的事宜
1、簽約員工將獲得公司重點培養資格。
2、同時優先獲得公司股權激勵的優先考核權。
3、享受在職滿一年後，獲得年假五天。
甲方（蓋章乙方：
年月日年月日
勞動合同書
同勞動合同 甲方 用人單位 乙方 勞動者 甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照 中華人民共和國勞動合同法 等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行 第一條 勞動合同期限 1 本勞動合同為 選擇其中一項並填寫完整 a 固定期限勞動合同 年月日至年月日 b 無固定期限勞動合同，自...
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甲方 單位 名稱 位址法定代表人 乙方 職工 姓名 性別年齡 住址身份證號碼 長寧縣人力資源和社會保障局制 甲方單位性質 乙方戶口性質 雙方根據 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動合同法 等有關法律法規規定，經平等協商，同意建立勞動關係，訂立本合同，共同遵守履行 一 勞動合同期限 甲 乙雙方同...
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甲方 用人單位 名稱法人代表 乙方 勞動者 姓名性別 文化程度 民族 漢，出生日期 年月日，文化程度 現在住址 身份證號碼 根據勞動法的規定，經甲 乙雙方平等自願協商一致，簽定本勞動合同 第一條 勞動合同期限 本合同為無固定期的勞動合同，從20 年月日起至20 年月 日止。第二條 生產 工作 及任務...