培訓學校投訴管理制度

2022-11-19 00:15:03 字數 1151 閱讀 4875

投訴管理制度

為了廣泛聽取客戶對我校工作的意見,使學校能盡快改正工作中的不足,更好的為客戶服務,學校特建立客戶服務中心,以便於接受社會各界對我校的監督,並配合學校監察部妥善處理投訴事件,樹立學校的服務形象和誠信形象。

投訴管理制度

為了廣泛聽取客戶對我校工作的意見,使學校能盡快改正工作中的不足,更好的為客戶服務,學校特建立客戶服務中心,以便於接受社會各界對我校的監督,並配合學校監察部妥善處理投訴事件,樹立學校的服務形象和誠信形象。現將有關投訴管理制度規定如下:

1.處理原則:處理快速、調查縝密、處理公正、責任明確

2.投訴**:

受理**:

主管副校長:

校長:3.受理投訴範圍:

1) 與教學有關的問題,包括教師、教務以及學生考試問題。

2) 行政事務:諮詢、行政人員等的服務態度,教室以及樓層環境衛生,裝置管理。

3) 改進意見以及廣大客戶的寶貴意見。

4.受理部門:監察部

5.處理部門:監察部責成投訴的責任部門及關聯部門

6最終監審部門:校長

7.處理執行部門:財務部、行政部

8.投訴處理程式:

9.投訴必須按照上表所列的有關程式逐***,不可越級投訴;如越級,可由承接人返回至原受理級處理。

10.特別補充規定:

對於情況特別嚴重、對學校的聲譽以及學校發展可能產生重大不利

1) 影響的惡性事件,承接部門/人在必須在接到投訴乙個工作日內,及時向上級主管領導匯報,確定調查、處理方案;

2) 對於情況特別嚴重、對學校的聲譽以及學校發展可能產生重大不利影響的惡性事件,承接部門/人在必須在接到投訴乙個工作日內,及時向上級主管領導匯報,確定調查、處理方案;

3) 監察部需派專人對事件進行調查,主要途徑:

與教學有關的投訴:

a詢問老師,b 詢問投訴學員,c詢問該班學員,d現場聽課,e檢視老師以前教學檔案。

行政事務投訴:

a詢問責任人和責任部門,b現場檢視

4) 對於知情不報、隱瞞不報、阻礙調查的相關人員,一經查實將處以200元以上罰款直至解聘。

投訴管理制度

為了廣泛聽取客戶對我校工作的意見,使學校能盡快改正工作中的不足,更好的為客戶服務,學校特建立客戶服務中心,以便於接受社會各界對我校的監督,並配合學校監察部妥善處理投訴事件,樹立學校的服務形象和誠信形象。

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