但家廟鎮中心學校班主任工作量化考核辦法（修訂）
根據中心學校經教代會通過的《但家廟鎮中小學班主任工作考核辦法》，結合兩部現階段工作實際，特對班主任考核辦法作如下修訂：
1、班主任工作考核綜合「班主任職責履行」和「文明班級評比」兩方面內容，量化總分為100分。其中「班主任職責履行」小學為60分，初中為40分，「文明班級評比」小學為60分，初中為40分。具體內容詳見「班主任工作量化考核細則」。
2、班主任考核由教導處具體負責組織實施，中心學校考核領導組負責督查、審核。考核辦公室依據「班主任工作量化考核細則」每月集中考核一次，及時公布。學期總評取各月平均值。
3、班主任量化考核得分作為班主任津貼發放和優秀班主任評選的主要依據。
（1）優秀班主任評選小學以校為單位，初中以年級組為單位，每學年從班主任考核總分最高中推薦候選人報中心學校審批。如月考核中有倒數第一現象的，不作為優秀班主任表彰人選；發現班級違規收費、違規補課的，取消優秀班主任、先進班集體評選資格。（2）班主任津貼分基礎津貼和考評津貼兩部分。
考評津貼以各班每月30元（每期5個月）標準為測算基數。兩部班主任津貼每月仍按核定標準打卡發放。考評津貼每期測算一次，考評金額從期末校發各類津貼中增補或扣除。
考評津貼測算方式：班主任考評津貼分小學、初中兩個系列進行測算。期末依據兩部考評總平均分和津貼測算基數計算出分值，然後按分值和個人期平均分計算考評津貼具體金額。
附：班主任工作量化考核細則
但家廟鎮中心學校
2023年3月
班主任工作量化考核試行辦法
1 工作計畫與總結5分 每學期初，按時上 級工作計畫與工作安排日程表，計畫應有具體工作內容 有具體落實措施。學期末，按時上 級工作總結，總結應歸列出與計畫相應的各項工作完成情況。按時 按要求完成的，記5分 沒有完成的，減5分。2 主題班會10分 一學期內舉行兩次針對區級 校級實際情況的主題教育活動。...
班主任工作量化考核方案
西石門鐵礦學校 一 考核目的 優化班主任隊伍，充分發揮班主任在班級管理中的主導作用，調動班主任工作積極性 主動性 創造性，促進班級工作的制度化 規範化，為班主任聘任 考核等提供依據。二 考核原則 實事求是，客觀公正 橫向評比，同檔比較 注重實績，績優酬高。三 考核小組 組長 崔運生 組員 程明紅 趙...
班主任工作量化考核方案
三道河中心小學 2008 9 一 目的意義 為了增強班主任的事業心 責任感 以及管理育人 服務育人 教書育人的積極性，為了更好的促進學校班集體各項工作有序健康的發展，本著全面考核各班集體，達到樹立新風尚，獎勵先進班級，爭創優秀班集體的目的，特制定本方案 二 考評專案 從紀律 衛生 安全 鞏固率 班級...