2023年培訓工作總結

2022-11-07 19:06:04 字數 706 閱讀 4538

為牢固樹立科學發展觀,加快企業發展、打造和諧企業,實現企業發展目標,提供強大的精神動力和理論支援,我們在2023年裡做了如下培訓工作:

一、在這一年裡我們產品品種變更的比較頻繁,為保證安全生產和產品質量,我們培訓的工作量加大,工作難度也大大增加,從而保證了安全生產。

二、我們在制定了培訓領導小組後又各有分工。首先,由講課老師編寫了講義。然後,經過領導反覆推敲審定合格後進行了分期、分批培訓、在課堂上學員的積極性都很高,又不懂的地方師生之間互相**、各抒己見、取長補短互相學習,打破了以往一人談的單調教學模式。

教師把理論教會了工人,而工人也把在工作中多年積累下的寶貴實踐經驗傳授給了新工人。學習熱情非常高。閉卷考試合格率達100%。

由於有一些是轉崗分來的同志為,領導本著為個人負責、為工廠負責的態度,又在生產現場進行了進一步的實地講解,使所學的理論知識與實際相結合達到學以致用,又在現場進行了一對一的口答。通過理論和現場的考核加深了記憶。我們的培訓工作收到了實效。

三、我們在2023年無論新老員工都進行了上崗前培訓。培訓率達到了100%。

xx公司領導對培訓工作高度重視,每一次都精心安排,認真組織,使培訓有步驟、有目的的進行。還在百忙之中抽出時間到培訓現場不厭其煩的解答職工提出的問題。由於領導的重視,學院的學習態度都非常端正,不走過場。

在這一年裡由於上下同心,共同努力,圓滿的完成了2023年制定了培新計畫,在下一年裡我們會繼續努力把以後的培訓工作做得更好。積極配合公司完成各項培訓工作。

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按照 人才強企戰略2011年推進方案 繼續穩步實施 培訓工作三年規劃 2010 2012 紮實培育規範化的管理人才 專業化的技術人才和職業化的技能人才隊伍。現將全年培訓工作總結如下 一 培育規範化的管理人才,促進員工職業成長 一 紮實推進班組長培訓,提公升基層管理績效 依據第二個 培訓工作三年規劃 ...

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