即將揮之而去的2023年，對於我個人，受益匪淺。無論做人做事。因為感動於優秀的領航人，良好的團隊建設，良好的工作環境，所以才會努力的去實現自己的人生價值，在這個可以施展才華的舞台盡情跳躍。
沒有走進公司之前，對於公司的企業文化，企業願景，團隊建設的了解是空白的，在將近一年半的學習、磨合、創新中，我覺得自己變成了乙個「富翁」,因為我在公司的不斷學習中，充實了自己，也極大程度上體現了自己的人生價值。在於公司創造利潤的同時，也富裕了自己的腰包。
2023年年初的時候，公司給部門制定了部門任務目標90萬。部門根據各區域（聯通、傳輸局、電信）工作情況，進行任務分配。我分管傳輸局、辦公室財務、綜合等方面工作。
任務分配25萬純利潤。對於當時連傳輸局資料都做不全，連財務報銷、連辦公室其他事情都不是很懂的我，要接受25萬這個數字和一大攤子毫無頭緒的事情，絕對是乙個挑戰。曾經有一剎那，我退縮了，我不知道自己能不能完成這麼重的工作，不知道能不能完美的創造出駐外部門女生也不是弱者的佳話。
但是在領導的信任、同事的幫助下，我默默的在心裡為自己豎起大拇指，告訴自己，既然選擇堅守，那麼就要努力去實現自己的目標，沒有誰一來到就是乙個強悍的人，誰都有自己承受挫折、吸取教訓、努力成長的機會，沒有誰可以幫我，那麼我就得自己去創造奇蹟。因為駐外部門不招聘女生，我是所有部門中第乙個女生。或許我的到來，曾經給張經理、夏經理帶來困擾，在領導面前有所影響。
在我被批准進入公司的那一刻，我對自己說，既然選擇堅守，那麼我絕對不可以丟人，絕對不可以把工作做的一塌糊塗。不可以不戰而敗！
在2023年12月份底，經理去總部開經理會的時候，按照領導的要求，統計兩份預算，乙份按照審計定案金額來核算部門利潤，乙份按照整年的進出款來統計。無論從那份預算合計，我們部門都超額完成任務。可以說，經理是滿載而歸，對於我們也是，這是我們部門的第三年。
經理濟南歸來的時候說,領導對我的工作提出肯定,在經理會上提出表揚我。我很開心，不只是受到表揚，而是一年的努力付出，得到了極大的肯定。那麼我的工作就是成功的。
在過去的2023年，部門不僅超額完成任務，而我分管的傳輸局也是超額完成任務，完成純利潤任務達40餘萬。我知道，自己的努力付出是一部分，同事間密切合作也是一部分，甲方的高度認可是一部分，也有一部分原因是因為領導的不斷打壓，不斷的給我提公升任務量（去起初的25萬到30萬到35萬到最後的40萬），或許領導知道我是乙個要強的人，既然能答應更改目標，就代表著有那麼一種衝勁要去努力完成目標。最終，
我借助於公司、同事、甲方的幫助與合作，讓我不僅完成了公司交與我的任務，也完成了自己給自己制定的計畫與目標。對於我個人而言，我覺得我的2023年是成功的。在此，非常的感謝那些乙個戰壕裡的戰友，可以說，沒有他們的幫助，就沒有我滿載而歸的今天。
回望過去的2023年，從一開始的懵懂，到現在的基本了解。我明白自己的成績與同事的寬容和幫助，領導的信任與支援息息相關，我不可能孤軍奮戰，為此我感謝這些曾幫助過我的領導和同事，感謝他們的大力支援。因為我知道「工欲善其事，必先利其器」的重要，在開始為自己在公司發展的藍圖上繪畫的時候，我就努力汲取每一位員工身上的優良品質，比如他們的工作方法、比如他們的為人處事等等，也包括對於知識的索取，因為明白「三人行必有我師」，所以我必須在自己什麼都不會的時候，趕緊用各種知識武裝自己，比如去學習cad製圖，比如去學習做工程預算，比如去學習和工程隊溝通，比如去學習和甲方溝通，比如去學習和公司其他部門溝通，比如去學習如何更好的完善團隊建設，比如去學習.....
我知道只有不斷的學習力才是讓自己不斷強大的資本，因為思想的高度決定人生的高度，學習的速度決定發展的速度，也深知未來是屬於有夢想的人，是那些有膽魄和實力並付諸實踐的人。只有學習到了知識，才能在他們的基礎上去總結、去反省、去創新，於是在不斷的學習，不斷的創新中，我在2023年期間，完成了一些工作，現將工作內容匯報如下：
，有輝煌，也有不足。不足是沒有能很及時的樹立起自己的主人翁意識，個人也沒有能很好的抓住工作重心，沒有很好的抓好工程隊的管理及督促工程進度工作，沒能很好的讓自己保持同一種愉悅的感情對待同事和工程隊人員。希望自己能夠隨著2023年的到來，能很好的改變自己。
不斷的增強自我學習能力，不斷提高自我自身素養，爭取能更好的融入團隊。
隨著市場份額的增加，傳輸局的市場不再侷限於xx、xx縣城，逐漸開闢xx、xx等地區，隨著市場擴大，工程隊增多，人員不變的情況下，我一定要比2023年付出數倍的努力，來完成40萬甚至於更多的純利目標。
在2023年的開始，我將計畫匯報如下：
，再次告訴自己不希望自己不戰而敗，還是心中的信念，既然選擇堅守，所以一定要在屬於自己的舞台上舞出最棒的自己！
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