一：主要工作
1、繼續收集整理員工檔案，完善個人資訊，對各部門進行編碼、分類整理，並完善電子檔案，便於資訊查詢和員工管理。
2、整理辦公室。由於人力資源科與檔案室共用乙個辦公室，同時充當宿舍，比較亂，在礦長的批示下對辦公室進行整理，住宿人員另行安排，現已成為純辦公場所。同時由於原高崖灣煤礦遺留檔案較多且無法整理，將其另找地方儲存，使得辦公室更為整齊。
3、日常員工入職、離職、考勤的工作的綜合管理。對新入員工工作、食宿進行安排；月末考勤核對等工作。
4、準備材料，配合勞動局檢查。協同勞資科、考勤員、檔案室準備「四個百分之百」、工資發放情況、出勤情況以及出入井人員登記情況等材料，配合勞動局進行勞動用工檢查工作。
5、依據公司下發通知，建立完善員工請銷假及考勤管理制度並由孔礦審核通過。
二、存在問題
1、工作效率不夠高：由於現在科室只有一人，工作任務比較雜亂，加上缺少系統的工作計畫，導致工作開展不夠順暢，效率不夠高。
2、缺乏工作主動性：由於缺乏工作經驗，對煤礦工作不夠了解，只是完成領導及上級安排的工作，沒有主動開展一些人力資源科的其他工作。
三、工作計畫
1、完善人力資源管理系統。近期人員流動較大，員工資訊需要及時更新，在下個月的工作中對人力資源管理系統的資訊進行完善。
2、建立請銷假電子台賬，便於查詢和核對考勤。
3、繼續做好員工入職、離職、考勤的綜合管理工作。
4、提高工作效率，每日制定詳細工作計畫，條理安排每日工作。
5、查閱資料，了解煤礦人力資源所需開展工作，安排實施一些適合本礦開展的工作。繼續提公升自身素質和工作能力。
工作總結及工作計畫
建築與土木工程學院 2011年10月29日 10月工作總結及計畫 10月份在不知不覺中又將過去，針對本月工作情況做如下總結 一 綜合測評的評定工作 每年的綜合測評是我校前半學期的的重心工作，做好綜合測評直接關係到學生評選國家獎學金 勵志獎學金以及校內獎學金的重要參考依據，不僅是對學生物質上的一種獎勵...
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篇一 如何寫工作總結和工作計畫 怎樣寫好工作總結報告 一直以來，公司要求行政人員每月要寫工作總結報告，然而很多人都不知道怎樣來寫，以前也確實沒有學習和寫作過，於是硬著頭皮憑自己的想當然寫一點，但是不夠規範，沒有理解工作總結報告的要求和重點。這裡摘錄有關工作總結報告的寫作常識供大家參考 一 何為工作總...
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2.1.4生產的分析 改善能力較差，問題的分析沒有挖掘出真正的根本原因，往往都逃避問題，就算是改善措施落實也並不徹底。2.1.5員工質量意識及生產技能普遍不高再加上管理不完善導致質量事故頻繁。2.2對策 2.2.1通過對技術的引進和學習來彌補生產技術能力的不足。2.2.2通過對內部 質檢 班組 的培...