今年我校分別舉辦了種植、雕刻、焊工、siyb等多種培訓，培訓學員900餘人次。同時，我們也開展了電工、電焊工、家政、計算機等多項鑑定，鑑定1000餘人，合格率達到80%以上，通過培訓和鑑定，這些學員的實際操作技能和基礎知識都得到了很大的提高。今年的培訓工作給了我們許多有益的啟迪，就如何針對職業教學，進一步地提高培訓、鑑定效果，加強培訓、鑑定教學工作等方面，我們取得了一些經驗和教訓。
這裡簡單地作乙個小結，相信對以後培訓工作會大有幫助。
一、教學組織計畫
來到學校參加培訓的學員，其知識水平參差不齊，要求各不相同，如何兼顧這兩方面的需要，使得所有參加培訓的人員都學有所得，這是擺在我們面前的一道難題。為了解決這一難題，我們根據每期學員的具體情況，進行具體的課程設計，並在授課過程中要求授課教師採用循序漸進的方法，結合大量實際操作的同時，講授一些理論知識，使得學員在理論和實踐兩方面都得到提高。課程設計方面，我們採取先安排入門性的課程，並安排經驗豐富的教師進行授課，以吸引學員們對培訓課程的興趣，在課程的後期安排與日常生產密切相關的實踐內容，使得學員可以充分的進行理論與實踐相結合，提高培訓質量。
二、培訓質量保證
對於培訓工作而言，培訓教學的質量是至關重要的指標。如何保證教學質量，使得每個學員都能得到「物有所值」的培訓效果。學校花了大量的時間進行思考和實踐。
我們主要從以下幾個方面去保證培訓質量：
1.有針對性地進行課程設計。
2.聘有豐富專業知識、實踐經驗和有敬業心的技師作為授課教師、鼓勵教師以高度的工作熱情投入培訓教學工作。
3.採取課堂授課、課堂練習、課外實習相結合形式，以鞏固學員的掌握程度；另外還採用互動式的教學方法，使學員能夠更好地理解和掌握教師教授的內容。
4.充分聽取廣大學員的反饋的意見，以改進教學效果，及時了解培訓的效果，獲取第一手的資料以指導我們，發揚優點、改進不足之處。
以上幾條措施在培訓教學中得到了落實和完善。實踐證明這些方法對於我們提高教學質量是非常有效的。
三、培訓管理
沒有乙個規範的培訓、鑑定管理制度，我們是很難建立好乙個有信譽、有權威的培訓點。在完成繁忙的培訓教學工作外，學校建立了一套培訓管理的規章制度。如教學管理制度，教室管理制度，實習場地管理制度等。
這些制度的建立和實行，對於規範培訓學校的教**作起到了很好的指導作用。
四、存在的問題
在今年的培訓工作中，我們也發現自己存在很多不足的地方，比如在學員考勤方面，有時執行得不夠嚴格，影響了培訓效果。在上報資料時也會有懶散的態度，有時不能及時完成上級領導下達的任務，使得工作出現脫節現象。這些都是我們在下一步的工作中必須解決的問題，以確保培訓工作的順利開展。
五、未來展望
今年我們的培訓較去年相比上了乙個很大的台階，也有了質的飛躍，我們培訓中心的所有同事齊心協力，為了共同的目標一起奮鬥。明年，我們將繼續不斷地拓展路子，在原有的基礎上狠抓教育質量，把各種培訓做好、做精、做成品牌，以提高我們在開發區乃至全市誠信辦學、服務社會的辦學信譽。也希望上級部門能夠給我們更多的培訓任務，讓我們能充實而又忙碌地做好培訓工作。
相信在來年的工作中我們一定會再創輝煌，絕不辜負領導對我們的期望！
安順城市服務職業學校培訓中心
2023年11月19日
2023年培訓工作總結
按照 人才強企戰略2011年推進方案 繼續穩步實施 培訓工作三年規劃 2010 2012 紮實培育規範化的管理人才 專業化的技術人才和職業化的技能人才隊伍。現將全年培訓工作總結如下 一 培育規範化的管理人才，促進員工職業成長 一 紮實推進班組長培訓，提公升基層管理績效 依據第二個 培訓工作三年規劃 ...
2023年培訓工作總結
2014年，井樓油礦認真貫徹落實廠培訓工作思路和油礦培訓工作計畫，加強基本功訓練，著力提公升員工整體技術素質，現將全年工作總結如下 一 所做的主要工作 1 樹立 抓培訓先抓培訓員隊伍 的理念，高度重視培訓員隊伍建設。各基層隊把技術比武尖子 優秀班站長 專業技術幹部納入兼職培訓教師團隊，建立自己的師資...
2023年培訓工作總結
根據冬訓培訓工作要求，為了切實提公升標信公司的整體素質和試驗操作能力，自進入冬訓三個月來，我作為培訓主講師團隊一員，持之以恆貫徹落實 建設學習型公司 培養學習型幹部 培育學習型員工 的精神，牢固樹立 培訓是公司的長效投入，是發展的最大後勁，是員工的最大福利 的理念，以狠抓內涵管理 提高試驗人員的操作...