余世維《有效溝通》讀後感陳德通讀余世維的《有效溝通》，令我感觸很深不管是企業管理還是學校管理都有一定的借鑑意義。影響學校和企業的成敗關鍵因素之一，是人，而影響人的是能否有效的溝通，「上令下達、下情上請」的結果會直接影響著政令執行的效果和結果，工欲善其事必先利其器，可見有效的溝通已經成為學校和企業運作的一把利器。所以作為校長要做到以下幾點：
1.作為學校管理者要縱觀大局，考慮問題不能以自我為中心，學校的發展離不開每個員工不能自大，以為自己的想法就是答案，這樣會讓人感到厭惡，也很容易在溝通的過程中形成更多的障礙。2.
學會關心別人。關心是一種發自內心的真摯情感，學會了關心就學會了做人，學會了生存。在與人溝通過程中，尤其是在與同事溝通的過程中，要時刻關注他人的狀態和困難並積極主動的及時幫他解決，這樣團隊的凝聚力才會逐漸的增強。
關心學生，學生就會親近你，以致喜歡你的課，學業就會有所提公升，產生遷移的正面反應：親其師，信其道。3.
不管是對自己的同事、上級、下級都要做到主動跟對方溝通，要及時把事情的進展匯報給他，不管是有問題還是沒問題，這樣才有利於上級及時地去解決問題，去調整整個事件。作為校長要做為教師和學生好服務，以好心態去溝通應始終貫穿於平時的工作中。用積極的心態去對待每位師生，去關心所能關心到的問題，去幫助師生可能會著急要協助的工作。
只有坦誠相見，才能使彼此之間產生一種信任感，從而在接下來的溝通中，交流就會很融洽。()所以，當我們能夠與人為善，不自私自利，不處處想著表現自我，而是站在他人的立場上，以一種好的心態多為他人考慮、關心他人的需求、發自內心的尊重他人，秉持著一顆真誠之心與他人交往時，那麼與他人的溝通便開啟了一扇窗。其實溝通是門學問也是一門藝術，溝通不是一種說服而是一種感染、一種形象展示、一種言行一致的體現。
讓我們以主動、關心、積極的心態從聆聽他人開始，在工作中讓有效的溝通提公升我們的工作效率，讓有效的溝通使我們能更高效的去完成本職的工作，為全面完成學校的各項工作任務貢獻自己應有的力量。
《有效溝通》讀後感
有效溝通是一門藝術，尤其是我們通路企劃組，每天都有一半的時間花在溝通上，對下銷售員的溝通，對上領導的溝通，水平的還有北京市場部介面人的溝通，溝通不是簡單地傳達，如何做到有效的溝通，使大家願意和積極的完成公司的指標，通過閱讀這本余世維 有效溝通 有了很大的啟迪與幫助。正如餘博士所講的，溝通不僅是一門藝...
余世維有效溝通心得
余世維有效溝通心得一 余世維有效溝通心得 余世維先生指出有效溝通是做為乙個人應具備的能力，這種能力是訓練出來的，只不過有時我們自己感覺不到。我們在生活中 工作中會遇到這樣那樣的問題，我們應該如何處理？就是溝通。溝通的4個目的 激勵 表達情感 流通資訊 強化資訊防止資訊斷裂，這些都很重要。對於員工來說...
余世維《有效溝通》心得
如果這一生真要出人頭地，一定要學會溝通，特別是面向很多人講話。余世維的這句開場白言簡意賅的表明了有效溝通的重要意義。看過余世維老師的有效溝通講座，令我感觸很深，不同的溝通影射出不同的事件結果，也許你不得不承認，世界上最難辦的事，是人與人之間的 溝通 在余世維看來，溝通的基本問題是心態，基本原理是關心...