專案主要目標任務
制定司法所年度普法依法治理工作計畫（方案），做到年初有計畫，年終有總結。
指導所轄鎮、社群（村）建立健全普法依法治理工作領導小組，制定年度工作計畫，上報年度工作總結。
強化普法隊伍建設，建立普法聯絡員、普法志願者和法律明白人隊伍，採取「兩委」幹部培訓、黨員冬訓、培訓班、專題講座等形式開展業務培訓，全年不少於2次。
利用各種宣傳陣地開展法制宣傳教育，全年更新法制宣傳黑板報、櫥窗不少於4期。農村**法制廣播全年不少於8期。充分利用「12〃4」全國法制宣傳日等宣傳節點，組織開展形式多樣的法制宣傳活動，全年不少於6次。
採取多種形式和途徑，開展農村「兩委」幹部、社群工作人員、居民、農民、農民工、流動人口及特殊青少年群體等重點物件經常性的法制宣傳教育，全年不少於4次。
每月25日之前報送普法依法治理工作月報表，要求資料準確，報送及時。
每月提供法治專欄稿件一篇，要求稿件質量高、內容實、題材新，實效性強，報送及時。
深入推進「法律進社群」、「法律進鄉村」活動，組織轄區鎮、社群（村）開展法律知識競賽、法制演講比賽、法制文藝演出、座談會、法律知識考試、以案釋法、問卷普法、法制展板巡展、**法制宣傳片等形式多樣的宣傳教育活動，全年不少於3次。指導轄區社群（村）開展「民主法治社群（示範村）」建立活動，每個社群、村不少於2次。分值4
考核標準及辦法
要求提供檔案資料，缺一項扣2分。
要求提供檔案資料，領導小組必須提供正式檔案，年度計畫與總結須加蓋公章。每個社群（村）資料缺一項扣0.5分，扣分最多不超過11分。
要求提供聯絡員和志願者、法律明白人（農村司法所提供）隊伍名單；開展培訓要有培訓計畫、培訓記錄、授課提綱、**影像資料。隊伍名單缺一項扣2分；培訓少一次扣2.5分，資料提供不完整的，缺一項扣1分。
黑板報、櫥窗要求提供**，少一期扣1分。法制廣播要求提供廣播稿或**記錄，少一期扣0.5分。
要求提供活動記錄、**影像資料、宣傳資料、活動小結。活動開展少一次扣2分，資料提供不完整的，缺一項扣0.5分。
要求提供年度學習計畫、具體培訓安排、活動記錄表、授課提綱、**資料。活動開展少一次扣4分，資料提供不完整的，缺一項扣1分。
漏報、少報和不按時上報的一次扣1分，扣分最多不超過5分。
11普法依法治理工作100分104
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56漏報、少報和不按時上報的一次扣1分，扣分最多不超過6分。要求提供活動方案、活動記錄、活動小結、**影像資料、活動相關資料。活動開展少一次扣4分，資料提供不完整的，缺一項扣1分，扣分最多不超過12分。
有指導情況記錄、內容翔實、資料完整。開展指導工作少一次扣2分。
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普法依法治理目標責任書
區人力社保局社會管理綜合治理目標 責任書 二 一五年度 工作目標 一 落實社會管理綜合治理領導責任制，層層簽訂社會管理綜合治理責任書，並將落實情況納入幹部職工考核 4分 辦公室 考核內容 1 層層簽訂目標責任書，記2分。2 責任書考核結果與幹部職工年終考核和獎勵掛鉤，記2分。未實行責任書考核與獎勵掛...
亳州路司法所2023年上半年普法依法治理工作小結
自從五五普法工作開展以來，我所認真按照 五五 普法規劃的工作要求，以增強人的法制觀念為先導，以提高人的法律意識為重任，以促進經濟發展 社會穩定 依法行政為目標，狠抓發動，突出重點，下大力抓了普法工作，促進了全街道經濟和各項社會事業的和諧健康發展，為建立 平安亳州路 營造良好的法治環境，發揮了積極的作...
普法依法治理驗收標準
農村 一 組織領導 10分 1 將普法依法治理工作納入議事日程，定期研究部署，聽取匯報，解決工作中遇到的實際問題。3分 2 建立健全普法依法治理工作領導小組。2分 3 有具體人員負責日常普法依法治理工作，職責明確，工作制度健全。5分 二 基礎工作 18分 1 制定 五五 普法規劃。4分 2 有年度普...