如何當好一名合格的保安分隊長

俗話說：「隔行如隔山」，在我們保安行列之中，尤其是在一線工作的分隊長，分隊長的工作看似簡單，實則不然，分隊長是隊伍中的「兵頭將尾」，他們要面對不同型別的客戶單位，在不同的場合，要直接與各種行行色色的人打交道，在執勤中會遇到各種各樣意想不到的情況，分隊長既要保證客戶。

勇氣，增強信心，把本分隊的工作做好。

二、要有愛心。分隊長在日常管理工作中，要充分體現「以人為本，以情帶兵」的親情化管理方針，確實把自己的隊員看作自己的親兄弟，不打罵體罰，不諷刺打擊。遇事要發揚民主，尊重大家意見，多關心工傷隊員及生病隊員的工作和生活，只有真心實意地付出自己的愛，才能贏得分隊隊員的信賴。

三、要有熱心。分隊長在開展分隊管理工作中，對隊員要奉獻自己一顆溫暖的心。對隊員要掏真心，把隊員當作諍友，要以一顆火熱的心去感化隊員。

從思想上愛護隊員；從工作上引導隊員；從生活上關心隊員。讓他們從真愛中得到感悟，從而激發強大的工作熱情，使整個分隊產生強大的凝聚力。

四、要有耐心。分隊長作為隊伍的「兵頭將尾」，分隊長在開展隊伍管理工作中必須要有耐心，要有契而不捨、百摺不饒的毅力。隊員的思想工作要反覆做，經常做，要時時刻刻注意觀察隊員的言行主止，掌握其思想變化，從多方面去引導他，感化他，使他能真正感受到分隊大家庭的溫暖。

五、要樹立威信。分隊長是分隊的一面旗幟，一面鏡子。