村官是最小的官，卻又是最不容忽視的官。自擔任以來，我才知道當好一名村官，特別是得到老百姓擁護的村官並不容易，是乙個值得深思的問題。帶著這個問題，我一邊實踐，一邊學習，不斷的提高自己解決問題的能力，體現自己的人生價值。
在新形勢下，如何貫徹好檔案精神，當好一名村官，帶領群眾致富奔小康，成為了我們每乙個村幹部無可懈怠的神聖職責。如何當好一名村官，下面我談幾點看法。
第乙個方面:認清形勢，找準位置，樹立當好村幹部的信心。
我們功山鎮哨上村委會是我縣比較偏遠的的郊區鄉村，農業人口人，佔全鎮總人口的 %，農業工作具有舉足輕重的地位，村官是決定我村經濟發展和社會穩定的決定性因素。如何找準自身位置，認清形勢，我認為必須了解村官工作的三性「重要性、艱巨性和有利性」。
1、村官工作的重要性
村官處在農村工作的第一線，擔負著貫徹落實黨的路線、方針、政策，密切黨和**同人民群眾的聯絡，帶領群眾致富奔小康的重任,是黨在農村實施核心領導的關鍵群體，這種特殊的重要作用是任何人都無法替代的。「村看村，戶看戶，群眾看幹部」。實踐證明，乙個村工作搞得好不好，各項事業發展得快不快，與我們村官的素質高低有直接關係。
２、村官工作的艱巨性
乙個村就是乙個小社會，「麻雀雖小，五臟俱全」，「上面千條線，下面一根針」，大到黨的方針政策，小到夫妻吵架，每一項工作都與村幹部有關，每一項任務都要靠村幹部消化解決。這些工作，既艱鉅複雜，又繁瑣具體，有些問題和困難由於受村官地位的侷限，自身力量難以解決和克服。一些人「有田有地不找你，有吃有穿不靠你，有了問題老纏你，解決不了就罵你」，給村務工作開展增加了很大的難度，還有的地方**不通，喇叭不響，傳遞情況靠的是「雞毛信」。
我講這些問題的目的，並不是說農村的政策不好，而是要求村幹部不僅要有較高的政治素質、真心實意為群眾服務的思想和吃苦耐勞的精神，而且還要有較強的組織領導能力和生產管理能力。
３、村官工作的有利方面
在分析和認識村幹部工作重要性、艱巨性的同時，還應看到我村工作的一些有利方面。從大的方面講，一是各級**對農村工作逐步加強，政治形勢穩定。二是農村稅費改革深層推進，從取消農業稅到「以工哺農」的「兩補一貼」的政策落實，極大地緩解了我們村幹部的工作壓力。
三是農村經濟發展步伐不斷加大，農民收入農年增長。從小的方面講：一是我村基礎設施建設力度進一步加強，農民的生產生活條件明顯改善。
二是繼續加強的國家惠農政策，將在更大程度上，刺激我村農業生產，充分調動全村農民的種田積極性
第二個方面：明確職責，提高素質，發揮好村幹部的作用
作為新形勢下的村幹部，首要的是明確自己的職責，關鍵是努力提高自身的素質。我認為一名合格的村幹部應具備的素質總結一下可以用以下二十四個字進行概括，即：政治堅定，業務精通，公道正派，清正廉潔，胸懷大局，作風紮實。
由此，我想應在村幹部中提倡四種精神、三大作風。針對農民希望由溫飽奔小康的要求，提倡村幹部要樹立艱苦創業的精神，要有「為官一任，造福一方」的使命感和責任感。針對村幹部任務重、報酬低、「吃虧」多的現象，提倡村幹部要發揚無私奉獻的精神，大力宣傳少計較點個人得失，少計較些物質享受，少計較政治待遇，多作些對國家的貢獻、對人民利益的奉獻、對個人利益的犧牲，努力弘揚社會正氣，積極倡導默默無聞，埋頭苦幹，不求報答的奉獻品格。
針對當前工作的諸多困難，提倡村幹部要樹立奮力拼博的精神，農村經濟工作面臨的嚴峻形勢，使我們認識到，農村經濟要發展，喊難叫屈不行，悲觀失望不行，坐等其成也不行，只有正視現實，鼓足勇氣，奮力拼博，謀求發展，才能創造出有利於本村經濟發展的好形勢。針對少數村領導班子內部不團結、班子集體形不成合力的問題，提倡村幹部要樹立團結戰鬥的精神，積極提倡多一點理解，少一點摩擦；多一點支援，少一點拆台。要把村支部建成「戰鬥的堡壘」，而不是「堡壘內的戰鬥」，盡力增強班子的合力，發揮班子的群體效能。
除了提倡在村幹部中樹立四種精神外，我們還應把培育三種作風作為村幹部思想作風建設的重要內容。也就是培育實事求是的作風，密切聯絡群眾的作風，嚴於律已的作風。
第三個方面：率先垂範，勇於實踐，爭做一名合格的村幹部
一是當好宣傳員。既要自覺主動地向一般群眾宣傳黨紀國法、產業政策、市場**和各類農科知識。又要利用長期與群眾在一起生活，同呼吸共命運，掌握情況多的優勢，傾聽群眾呼聲，歸集群眾意願，向上級組織做好宣傳，幫助上級組織因地制宜決策工作。
二是當好帶隊員。火車跑的快，全靠車頭帶，作為村里的領路人，要有服務村民的意識，戴上「望遠鏡」，立足村情，著眼長遠，制訂村里的經濟社會發展規劃。切忌患上「多動症」，東抓一把西抓一把。
切忌患上「近視病」，**黑了那裡歇。切忌患上「紅眼病」，百姓富了不服氣，百姓窮裡看不起。切忌患上「健忘症」，只埋頭自己致富，忘了帶領群眾發家 ；見到利益朝前跑，聽到問題躲著走。
三是當好示範員。作為村經濟發展的帶頭人，要有敢為人先的意識和敢於冒險的精神，首先將自己的責任田建設成供村民學習取經的樣板，對充分調研後看準的新專案群眾還不接受的情況，帶頭示範推廣，真正把教訓留給自己，把經驗傳給群眾。
綜上所述，作為一名村官，首要的就是要有仁者之心，做到愛民如子，急老百姓所急，想老百姓所想，盼老百姓所盼，努力使自己成為老百姓知冷知熱的貼心人，永遠保持那麼一股子浩然正氣，才能贏得老百姓的支援和信任。其次 ，更應該有高度的責任心和強烈的使命感，時時處處為百姓的利益著想，為群眾的生活著想，把帶領群眾全面建設小康社會作為自己義不容辭的責任，殫精竭慮幹好工作，盡心盡力為人民辦好事，辦實事，作乙個群眾依賴的好「村官」。 永遠保持那麼一股子蓬勃朝氣，那麼一股子昂揚銳氣，何愁農村經濟不發展，百姓生活不富裕。
如何當好一名村官
三 要講團結。班子是否講團結，是乙個單位 乙個部門有沒有戰鬥力，有沒有凝聚力，有沒有發展前途的標誌。作為一名村支委成員，需具備以下幾種素質 除自身能力要強外，要善於提出自己的意見 用人辦事公道正派，不摻雜私人感情，一碗水要端平，在支委成員中不搞親親疏疏 心胸要開闊，要熱情開朗，能容人 容言 容事，能...
如何當好一名行長
加強自建設提高綜合素質 推動全域性工作又好又快發展 隨著股份制公司的正式掛牌成立，農業銀行以全新的面貌踏上了新的征程。做為農業銀行基層的一名管理者，我認為站在新的歷史起點上，面對新形勢新任務，面對新機遇新挑戰，必須從以下幾個方面加強自身建設，提高自我素質，才能夠團結和帶領員工創造出一流的工作業績。一...
如何當好一名班長
班長，即是一班之長。這看似簡單，卻是個含義豐富的稱謂。在日常工作和生活中，我們經常會講到班長是 兵頭將尾 軍中之母 一班人如何走走多遠，向何處飛，飛多高。主要就看班長這個頭如何帶，將尾 即最末端指揮者。領導及上級的指示如何落實。就要看班長這一環節的作用發揮的怎麼樣了。否則一切任務都不能很好的完成，更...