通過學習本課程，你將能夠：●明確工作是為了自己；●正確看待工作的回報；●學會擺正自己的職場心態；80、90後員工的正確職場心態
一、明確工作動力
每個職業人都知道工作是為了自己，但是真正理解其深刻含義的人卻屈指可數。這是因為明白下列問題的人寥寥無幾：1.人生****
每個人的一生都是在經營一家公司，這家公司的老闆是自己，它有乙個完整的名稱，即人生****。因為人生的一切都是有限的，如生命、健康、資源、時間等，都是有限的。2.人生****的開張日期
人生****的開張日期不是人們出生，而是人們參加工作的那一天。開始工作，公司開始有收入，才算公司開張。參加工作前的努力學習和充電都是在為公司開張做籌備，所以可以說，這個公司一開始是放在父母那裡託管的。
3.人生****的經營業務
人生****經營的唯一業務是幸福。到人生的盡頭，乙個人是幸福還是不幸，是後悔還是滿足，這完全取決於我們自己有沒有用心經營。
無論乙個人將來是創業還是做職業經理人，這家公司是伴隨他一生的，真正掌握在他自己手裡的。真正意義上的為自己工作就是為自己將來的幸福人生和幸福生活而工作。二、正確看待工作回報1.有形薪水
工作帶給人們的第乙個直接回報就是每個月可以拿到的薪水、福利、保險、保障、獎金、提成等，由此可見，人生****開張後會得到很多物質方面的回報。但是，物質回報是相對的，所以每個人無論怎樣爭取、老闆如何加薪，都無法絕對滿足自己最終的需求。這就導致很多年輕人總是心理不平衡，他們覺得自己給公司創造了很多業績和利潤，可是得到的回報卻少得可憐，總是抱怨自己付出太多、回報太少。
學習課程90後員工的正確職場心態
單選題1.下列選項中，不屬於無形薪酬的是 回答 正確 1.a自我實現 2.b福利保障 3.c人脈積累 4.d技能提公升 2.用於更好地看清個人未來的成長和回報的 眼鏡 是 回答 正確 1.a 近視鏡 2.b 放大鏡 3.c 望遠鏡 4.d 散光鏡 3.人生三大貴人不包括 回答 正確 1.a生活貴人 ...
《90後員工的正確職場心態》時代光華管理課堂自評及測試
1.用於更好地看清個人未來的成長和回報的 眼鏡 是 正確 a 近視鏡 b 放大鏡 c 望遠鏡 d 散光鏡 2.人生三大貴人不包括 正確 d 錯誤 a 生活貴人 b 事業貴人 c 心智貴人 d 財務貴人 3.公司提拔某一人員前進行民意調查的目的是考查 正確 a 錯誤 a 個人美譽度 b 個人知名度 c...
如何樹立90後員工的良好心態
想要提公升智力曲線，要做到如下兩個方面 不走捷徑 人們往往難以發現自身能力提公升的快慢。特別是80 90後員工喜歡走捷徑，常常急於求成，希望能力快速提公升，這是不妥當的行為。想要知道自己能力提公升的程度，可以從兩個方面入手 第一，通過領導 同事了解。比如，問領導，一年來自己能力到底有沒有提公升，讓同...