公司手機卡相關管理規定

為進一步規範公司業務資訊管理，經公司研究決定將所有業務員手機卡統一管理，現將有關細則規定如下：

1、新進業務員由公司配發手機卡，已在職的業務員公司原則上不再予以配發；員工的手

機要求辦理集團使用者，且使用公司彩鈴。

2、凡享受話費補貼人員必須保證每日7:00-23:00聯絡暢通；因工作性質特殊，總經理、

副總、部門負責人、銷售經理及公司指定的關鍵崗位須24小時保持手機暢通。如在規定時間（包括節假日）內無法聯絡本人（即出現關機、停機、無法接通、無人接聽等現象），第一次即按20元/人次處罰，若出現2次以上（含2次）不予報銷當月話費，造成嚴重影響的按辭退處理。

3、若手機故障等原因造成暫時無法使用的，應於第一時間告知直接上級臨時****；

手機卡丟失或損壞的，應於24小時內通知公司綜合管理部補辦手機卡並開通，補辦手機卡的費用由員工本人自行承擔。否則出現任何第2條中規定的現象，按第2條處罰。4、所有銷售人員及經理級以上員工日常對外開展業務時，一律使用公司配發的手機卡，

且名片上只能印上公司配發的手機卡號碼；此前已使用私人手機號的可以申請更改，如不願更改的號碼將統一過戶到公司名下。

5、享受公司話費補貼的員工，應維護公司和個人的形象，使用禮貌用語，積極開展業務，

保障對內對外的溝通暢通。

6、員工離職時，必須將公司配發的手機卡上交公司，否則公司將不予結算其工資及提成；

此前未配發手機卡員工離職時，必須將手機卡上交，公司為其配備等價值手機卡或費用作為補償。

7、本管理規定自公布之日起實施。