附件：一、總則
為規範公司配置的手機和手機卡的管理和使用行為，方便相關崗位日常業務聯絡，提高整體工作效率，特制定本制度。
二、享受配備手機及手機卡的人員範圍
公司給確因工作需要的員工配備手機及手機卡，並給予預存話費，約定使用週期。
1、總裁、董事長、副總裁
2、總經理、副總經理、營銷總監
3、全國各區域經理、業務經理
4、部門負責人、部門特殊崗位人員
5、由領導批准的其他人員
三、具體要求
1、手機使用未滿約定週期的，員工離職或調崗（調職的崗位不具備配置手機或手機卡的）時，應在崗位變動前交回手機和手機卡，並確保手機功能無損壞，可繼續使用，由公司行政部門統一保管及分配，並保證手機卡暢通；
2、使用人自領用手機之日起，使用該手機滿約定週期後（一般乙個約定週期為2年），手機歸員工所有；
3、手機使用期間出現任何故障，均由手機使用人負責維修，費用自行承擔；
4、使用人應妥善保管手機，手機或手機卡丟失的，應於24小時內告知公司行政部門補辦手機或手機卡，相關費用由員工自行承擔；
5、由公司配置手機或手機卡的人員，務必24小時保持通訊暢通，應自覺維護公司形象，若因停機等原因工作聯絡不上的，每次罰款100元。
四、押金及返還
1、所有手機及手機卡使用人需繳納押金2000元；
2、公司所收押金在使用人正常使用情況下分兩次返還，滿一年後返還1000元，約定週期滿後餘下押金一次性全部返還。
五、本規定自分布之日起執行。
手機及手機卡領用單
手機品牌手機型號
手機號碼數量 。
預存話費為 ，月度話費最低消費額為 ，每月返還話費額
預存話費使用時間為個月，即自年月至年月。
領用人：
領用時間： 年月日
手機卡配發使用管理規定
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公司手機卡相關管理規定
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公司手機及號卡使用管理規定
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