公司手機及號卡使用管理規定

1. 目的

為方便公司員工工作，提公升公司形象，使公司所擁有的客戶資源得以最大化運用，進一步提高工作質量和效益，並在公司發展過程中實現有效沉澱和積累，公司決定將手機（卡、機）借於有關崗位員工使用並給予話費補貼，特制定該規定。

2. 管理規定

2.1. 使用公司的手機卡作為統一的對公司內部人員及與公司業務有關的外部聯絡的手機號碼，該號碼將作為公司名片上的唯一聯絡手機號碼。

2.2. 所有配發的手機及手機卡均屬公司財產，公司員工不得據為己有，所有使用者須愛惜手機、妥善保管，嚴禁借給他人使用，不得損害手機及手機卡。

2.3. 公司管理部將所有手機及手機卡編號登記，員工領用後公司將不定期全面檢查。

2.4. 使用人作為手機和號卡的唯一保管人，對使用的手機或號卡有保管和合理使用的義務，公司根據崗位特性支付每月的**費用，超出話費補貼部分由使用人自行承擔，每月初由管理部到移動營業廳列印上月費用明細。

如確因崗位工作性質變動，需要調整**費用標準，須重新審批後執行。

2.5. 手機的使用與保修事項按照手機保修規定執行，公司不再提供另外形式的保修服務，手機故障屬個人原因造成的，維修費用由使用者本人負責。

2.6. 手機因正常使用導致損壞或失效情況造成的相關費用由公司承擔，由使用人提出，管理部負責辦理。

2.7. 公司配備的手機若發生遺失或故意損壞，應於12小時內到公司管理部辦理相關手續，損失費用應由丟失者承擔，或到移動營業廳購買同款手機補還給公司。

2.8. 員工申請離職時，應交回手機，並確保手機功能無損壞、可持續使用，否則須賠償。

2.9. 員工離職時必須交回公司配發的手機卡，與本崗位有業務聯絡的**號碼不得惡意刪除，否則公司將不予結算其工資。

3. 以下情況取消話費補貼，從工資中扣除：

3.1. 凡公司給予報銷話費的員工應保持24小時開機，無特殊理由關機者。

3.2. 在呼叫暢通的情況下，一小時內三次不接聽**或看到公司的未接**不回呼公司者。

3.3. 若手機出現沒電、故障等原因造成暫時無法接通的，未在第一時間告知直接上級臨時****者。

4. 本制度解釋權歸公司管理部，自頒布之日起執行。

擬制核准審批：

手機使用承諾書

本人承諾：

1、本人將嚴格依照《公司手機及號卡使用管理規定》執行。

2、節約使用話費，若超出話費補貼額度使用話費，本人同意接受公司的調查及扣款處理。

3、妥善保管手機及手機卡，如因保管不當，造成手機遺失或人為損壞的，由本人承擔給公司造成的損失，即按同品牌同規格手機進行補償。

4、本人領取手機品牌型號數量

該手機購機款為元，手機號碼月度話費補貼標準為（**元/月。

5、手機領用時間：年月日

承諾人：

年月日公司手機、號卡申請表

申請日期：年月日