移動通訊裝置使用管理規定
1、目的：
為規範公司範圍內移動通訊裝置（含周邊配件，防爆型除外，以下統稱移動裝置）的使用，進一步加強公司安全管理，維護正常的生產秩序，杜絕違章行為，強化崗位責任，規範員工行為，消除隱患，避免事故發生，確保作業安全，結合公司實際情況，特制定本規定。，
2、適用範圍：
本規定適用於進入公司區域內的所有人員。
3、術語和定義
3.1移動通訊裝置
包括但不限於在移動中使用的計算機類裝置，包括手機、膝上型電腦、平板電腦、智慧型穿戴裝置，等等裝置。（防爆型除外）
3.2周邊配件
包括但不限於移動通訊裝置的各類附屬配件，如充電器、移動電源、耳機、音箱，等等裝置。（防爆型除外）
3.3安全生產區域
包括但不限於以下區域：儲罐區（包含防火堤外有輸油管道區域）、罐頂浮盤區、裝卸平台作業區域（油輪靠泊期間包含整個碼頭區域）、輸轉幫浦房、消防幫浦房、引橋、配電室，等等區域。
3.4安全區域
僅包括以下區域：公司大門至停車場段消防通道、公司辦公樓、公司停車場。
3.5緊急、特殊情況
火災、**等緊急情況，需應急救援、特殊處置的情況，或其他根據實際情況應認定為緊急、特殊情況的。
4、職責要求
4.1公司負責領導職責
4.1.1公司負責領導負責對本規定監查結果和處罰意見的批示。
4.1.2公司負責領導負責對緊急或特殊情況下本規定執行的決斷。
4.2安全技術部職責
4.2.1安全技術部負責本規定在公司範圍內執**況的監督、檢查。
4.2.2安全技術部根據公司規定上報監查結果及處罰意見。
4.2.3安全技術部應會同其他部門結合實際，開展安全風險評估，對其他需要禁用移動裝置的區域進行識別，完善管理措施。
4.3綜合辦公室職責
4.3.1綜合辦公室應協同安全技術部負責本規定在公司安全區域內執**況的監督、檢查。
4.3.2綜合辦公室負責公司職工使用辦公固話與外界聯絡的內部協調工作。
4.3.3綜合辦公室負責彙總本規定的監查結果及處罰意見，上報公司領導。
4.4其他職責
4.4.1公司各部門應嚴格按照本規定要求執行，接受公司領導及安技部的監督、檢查。
4.4.2各部門負責人應以身作則，並監督本部門人員切實遵守公司規定，加強本部門的日常管理及部門人員教育。
對相關對口外來人員，應與其負責人進行有效溝通，確保外來人員對本規定的有效執行。
4.4.3各部門職工應嚴格按照公司規定使用移動裝置，杜絕違章現象發生；班長、安全員負責工作中的監督檢查，並加強班組安全教育。
4.4.4職工確需與外界取得聯絡時，各部門應及時提供便利。外部人員因緊急狀況需聯絡安全生產區域內職工時，各部門應第一時間及時通知到人。
4.4.5公司值班幹部負責夜間、節假日值班期間的監查及違規情況上報工作。
4.4.6外來人員在公司區域內，應遵守本規定的要求，接受我公司的監督，服從我公司額命令。
5、管理要求
5.1進入公司安全生產區域的任何人不得使用任何型別的移動裝置。
5.2進入公司區域內的人員僅可在公司安全區域內使用符合規範要求的移動裝置。
5.3公司兩隊(庫區儲運隊、碼頭裝卸隊)職工更換工作服時，應將移動裝置放置在本人更衣櫃內、物品存放箱內或隊部辦公室，嚴禁帶入工作崗位。
5.4公司辦公樓內人員進入安全生產區域的，應事先將移動裝置放置在辦公室或物品存放箱內，嚴禁攜帶進入安全生產區域。
5.5公司外來人員如需進入安全生產區域的，應由公司門衛或對口部門進行安全告知，建議將移動裝置關機、交門衛保管、放於部門辦公室或物品存放箱內，確認無誤後方可進入。
5.6公司內部聯絡時，應根據現場實際，使用公司配置的固定**、對講機等裝置，保證工作中能及時獲得重要資訊，便於應急通訊聯絡，保障安全生產區域的通訊要求，確保生產安全、有序。
5.7公司兩隊職工有緊急事務，需與外界聯絡，可向部門負責人申請撥打對外辦公固話，或在安全區域進行聯絡；如外界人員需與工作人員聯絡，可撥打部門負責人、綜合辦公司、排程中控室對外辦公固話，由相關人員負責通知該工作人員及時回聯。
5.8公司外來人員因發生緊急情況確需對外聯絡時，由其負責人酌情安排人員於安全區域進行聯絡。
5.9其他要求：
5.9.1雷雨天氣等惡劣天氣條件下，不得在室外使用移動裝置。
5.9.2在上下樓梯或者道路濕滑的情況下，避免使用移動裝置。
5.9.3移動裝置應避免與電源連線時間過長，避免與有易燃、易爆、易揮發等危險性物品放置一處。
6、監查與考核
6.1監查
6.1.1兩隊職工上崗前，由班長、安全員對本班組成員進行檢查，發現未將移動裝置按規定處置的，應及時糾正並進行確認。
6.1.2安技部巡查人員、兩隊負責人、值班幹部應做好日常監查工作，發現崗位職工違規處置或使用移動裝置的，應及時糾正、制止、批評教育。
對於糾正、制止、批評教育仍違規的職工，應及時上報，按公司有關規定進行處罰。
6.1.3對發現外來人員違規處置或使用移動裝置的，公司相關人員應進行友好勸阻、協商。對於確需使用的或拒不配合的，應請離安全生產區域或上報公司領導決定。
6.2考核
6.2.1本規定的考核辦法、實施，按公司相關獎懲管理辦法及其他相關規定執行。
6.2.2 考核結果應及時彙總、上報、公告。
6.2.3公司各部門應將規範移動裝置的使用、管理，納入工資分配、年度評比、考核等專案中。各部門應通過日常檢查、考核等方式確保本規定的施行取得實效。
6.2.4外來人員對本規定的執**況考核，應按照公司相關規定或雙方合同、協議內相關內容予以執行。
7、附則
7.1本規定自下發之日起執行。
7.2附區域示意圖。
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