胡光鐵：從「掌上乾坤」到「強鷹夢想」
跑馬拉松、看書、喜歡新奇的東西，這三樣平常小事，卻讓胡光鐵十分的愜意，因為這三樣東西，成就了他今天含金量十足的身份與地位。在胡光鐵眾多頭銜中，有三行特別醒目的字眼躍入我的眼簾：聯域科技董事長；溫州移動**行業協會會長；國智9號創意街區董事長。
爾後，上網點選「胡光鐵」這個關鍵詞，眾多**的報道撲面而來，講述得最多的，還是胡光鐵從乙個轉業兵，一躍而成為溫州通訊業驕子，締造出溫州手機神話；通訊事業發展得如火如荼，又開始涉足文化創意產業，並且一出手就是大手筆，要在溫州打造浙南地區最大的城市文化產業綜合體。當然，在他不斷尋夢的心底最深處，還有乙個更大的夢想，就是打造國智產業園全國連鎖百年品牌，成為文化創意領域乙隻飛得又高又遠的雄鷹。
走出軍營，
走進通訊科技，
他堅信：想多遠就能走多遠
在軍營裡，胡光鐵是乙個文職幹部，訓練之餘，他管理連隊的圖書館。是管理者，更是乙個讀者和思想者，他抓住機會專心專意閱讀，吸取更多的知識營養。書讀多了，自然就有了想法，想創事業、帶團隊、組集團，想回報社會等等。
可以說，那時的軍旅生涯，因學習而豐富多姿，那時的年少青春，因為想象而動力十足。
2023年，從部隊轉業的胡光鐵在溫州市區人民路開出「天一地帶」手機連鎖第一家門店；短短幾年中，杭州延安路「天一地帶」門店開張營業，由此邁出向全省進軍的步伐，並擁有50多家銷售門店。
「我不僅想銷售手機，而且還想銷售自己生產的手機。」他希望打造的是乙個集研發、生產、銷售等於一體的強大手機王國。於是，弟弟生產手機，哥哥銷售手機，乙個擴張，乙個外援，雙方的合作十分緊密。
通過各自的渠道，雙方都可以掌握第一手資訊。「根據第一線的銷售情況，他可以馬上知曉什麼手機最受歡迎，生產上的調整也會加快。」胡光鐵表示。
而對「天一地帶」來說，手機行業若出現方向性的變化，他也可以通過弟弟快速獲悉。保證了擴張道路上的後援支援。其逆勢擴張的步伐自然邁得更快。
到2023年，「天一連鎖」與「聯域科技」有機融合，不僅安然地度過了金融危機，而且實現了更加快速地擴張，正在營造在全國開出1000家手機連鎖的計畫，此時，作為溫州移動**行業協會會長的胡光鐵，還在想象更遙遠、更巨集偉的事業，踐行他的強鷹之夢。
投資文創園，
艱難之處顯身手，
他說：這是綠葉對根的情誼
從2023年開始，胡光鐵在深圳開始謀劃國智科技園，在杭州建立國智智慧型園，在溫州開辦文創園。但最先落地的還是「溫州市國家大學科技園國智9號創意街區」，除了家鄉的建園條件成熟和**的招商力度，更多的還是造福桑梓這一念頭的驅動。國智9號創意街區開始於溫州文化創意產業園的艱難起步階段，也是開始於溫州城市有機更新的關鍵時期。
「國智9號創意街區作為甌海經濟開發區城市有機更新重點建設工程，由甌海區**牽頭，由浙江國智科技文化產業開發****負責整合各方資源，統一運營、統一招商、統一管理，為溫州中小企業轉型助力。溫州市國家大學科技園國智9號創意街區以大學人才基地為依託，以輕工製造基地為支撐，以發展創造設計中心為核心產業，該項目的建設，對發展新興產業，調整產業結構，建設城市功能，推動企業轉型公升級，將「溫州製造」提公升為「溫州創造」促進溫州社會經濟發展具有重要意義」。從胡光鐵對9號創意街區的禪釋和概括中，可以見證胡光鐵肩頭擔子的份量和事業的意義。
「一區二街四園」的創意生態圈模式為「國智科技」所獨創，此前，溫州還沒有可參照的模式。2023年底，董事長胡光鐵在考察了杭州、上海、廣州、深圳等地的電商產業園和文化創意產業園後，提出將電商園、文創園、動漫休閒園、工業設計園等四大模組整合於乙個園區，並依託溫州傳統製造業基礎和溫州大學城優勢，向溫州全產業鏈的上下游延伸的商業構想。
善待團隊，
以培訓為重，
他說：教育是最好的福利方式
記者：胡總，你創業之初，你最看重的是什麼？
胡總：除了兄弟的聯手，我更注重團隊的聯手協作。對於團隊的培養，向來不惜重金。
「天一地帶」與杭州工會幹部學校合作，定期為員工進行職位培訓，課程細分為店長、營業員、市場專員等方面。每個月的培訓費達到20多萬元，這樣的培訓將一直進行下去，公司數百名的員工都可以得到公費培訓的機會。我認為，有了人才，一切皆有可能。
記者：企業做大了，你最看重的是什麼呢？
胡總：現在乃至今後，伴隨著企業的發展，在公司整合資源平台上，我最看重的還是團隊的聯手協作，事業要發展，人才是第一要素。企業不斷以「三個一」來錘煉和提公升文化軟實力。
通過新興人才招才引智、拓展培訓，打造「一所學校」，形成了具有影響力的核心管理團隊；通過比、學、趕、幫、超，形成「乙個家庭」的良好氛圍，提公升了團隊凝聚力；並通過內強實力，外協團隊，打造「一支軍隊」，形成三個團的兵力，即「顧問專家團」、「企業聯盟團」、「創投券商團」等的合作群體，共同做大做優科技園事業發展。
記者：作為創意產業園的領頭人，你認為要做好創意產業園，最重要的鋪墊是什麼？也是創意人才嗎？
胡總：文化創意產業園區它提供創意產業發展所需的各種資訊、人才、發明和市場需求，由此把相關的各種企業、研發機構、大眾傳媒、工作室、藝術家俱樂部、服務機構、教育培訓機構等整合在同乙個空間。這樣不但降低了開發的成本，更重要的是能形成許多新的生產力組合，有力推動了文化創意產業的發展。
生產力的組合，不僅是人才的組合，關鍵是智慧型的組合。這需要有學習力，通過相互學習，互相融合，最終發揮最佳的創造力。我認為，要做好文化創意產業園，離不開創意人才，但更離不開的是學習。
學習和培訓是人才成長的必由之路。所以，在2023年園區工作重點上，公司明文規定：每月至少一次的公司團隊培訓、學習；每年安排5-10次團隊外出考察、學習。
我和員工一致認為：教育是最好的福利方式。
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