諸暨人「敢為天下先」的精神為創業創新奠定了人文基礎，可以說，我們有創業創新的先天條件。當然，這只是具備了創業創新的意識，也可以說只是具備了創業創新的必要條件。要把這種意識轉化為行動，需要有具體的措施。
一是要全員參與，集思廣議，發揮每個人的創業創新能動性，把創業創新意識深深植根於每個人的工作之中。二是要善於學習、借鑑，並在消化、吸收的基礎上總結、提高。二戰後日本經濟的迅速崛起就源於技術引進，並消化吸收化為己有。
「看樣經濟」造就了塊狀產業，但必須經過公升級提高才能成就現代產業集群。三是要善於借用外腦，與高校聯合科研，結合企業自身優勢和特點搞產品、產業開發創新，把產品做精、把產業做大、把企業做強。四是需要**的繼續引導和支援。
創業創新無止境，只有在不斷的創業創新中，我們才能守得住產業，才能實現經濟的可持續發展。
二00九年元月
教師如何實現自身可持續發展
摘要 教師作為一種教學與自我學習共通發展的職業，對於教師自身提出了更高更遠的要求，而可持續發展顯得尤為重要，本文對學習 反思 實踐行動方面進行了 關鍵詞 教師 可持續 發展 要實現教師的發展尤其是可持續發展，就應懂得並堅持從以下三個方面去努力。一 要注重學習 教師是一種學習型的職業。在人類進入學習化...
加強計量工作促進經濟可持續發展
摘要 本文從計量的內涵入手，介紹了計量的定義 計量工作的主要內容，闡述了計量在國計民生中的重要作用。計量是推進節能減排 實現經濟可持續發展的核心。計量部門要加強計量工作，推動企業完善能源計量檢測體系，發揮計量工作在企業生產經營過程中的作用，提高企業的經濟效益，促進經濟可持續發展。關鍵詞 計量民生能源...
如何實現人力資源的可持續發展
我國人力資源非常豐富，這是乙個毋庸置疑的事實。但我們華恆智信在多年的諮詢工作中發現，我國的人力資源管理狀況，尤其是企業的人力資源管理與西方發達國家還存在著較大的差距。有相當多的企業其人力資源沒有得到充分的挖掘利用，人力資源管理成效不大，管理措施不當的現象也很突出。如何改善人力資源管理，充分發揮人力資...