1、 建立社保管理程式，並明確規定要為所有員工購買5險（生育， 養老，醫療，失業，工傷）。由行政部負責人負責起草。
2、 為相關的管理人員及全體員工提供關於社保要求方面的培訓，並召開關於參保的全體員工動員大會（會議頻率，一季度一次）。如果有新進員工，需要為新員工在入職的乙個星期內做社保要求的培訓。培訓老師：
人事專員。
3、 工廠需要在員工入職的1個月內，為員工購買五險。
4、 相關的管理人員需要定期收集和學習最新的勞動法規要求，並為相關人員提供外部培訓，以增強他們的勞動法律法規知識。
5、 成立內部的社會保障審核小組，並定期審核工廠的各種社會保障，包括社保等的執行和實施情況，以保障每個員工都有購買五險。
6、 由總經理負責政策的執行並組織人事行政部就該政策與員工進行溝通。
7、 社保的參保證明.
分廠2023年3月4日
關於為公司員工購買社會保險的方案
缺點 社會保險費用的支出會較高。方案二 職級及特殊崗位方案 1 經理級 含副經理 以上員工，從批准轉正的次月起至一年為期，公司為其辦理社會保險。截止至2015年3月18日，利屬本司管理的副經理級 含車間主任 以上員工34人，其中參保員工有28人，即每月企業為員工承擔繳納部分為 28 704.78 1...
員工自願不購買社會保險的處理方式
員工自願不購買社會保險的處理方式，產生原因分析 一是養老保險要交15年後才可享受到，對於流動人口根本享受不到這一項 二是即使買了社保後也不能轉回家，就要去退保，而退保時，只能退自己繳的那部分但公司幫繳的那部分是退不出來的，相當於只是無息存款還不如自己拿在手裡放心 三是不太了解國內保險體制的發展，國家...
個人的社會保險和員工的社會保險的計算
舉例 陽泉市城市大王麵食店員工個人每月工資1620元。1 養老保險費 單位繳納20 324元 個人繳納8 129.6元 2 失業保險費 單位繳納2 32.4元 個人繳納1 16.2元 3 醫療保險費 單位繳納7 113.4元 個人繳納2 32.4元 4 工傷保險費 單位繳納，個人不繳納。5 生育保險...