廣東溫氏食品集團****檔案
溫氏〔2011〕101號
關於員工參加社會保險的指導意見
根據2023年7月1日實施的《社會保險法》及國家的有關法規，結合集團的實際情況，對各單位參加社會保險提出如下指導意見：
1、各單位應意識到**要求購買五種社會保險是大勢所趨，有條件的單位應爭取早日為本單位簽訂勞動合同的員工參加養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等五種社會保險。
2、各單位在新興地區參保的，選擇的是最優惠的繳費基數。非新興地區參保的單位，應爭取當地**給予最優惠繳費基數的支援。
3、凡在社會保險中已包含醫療保險的，應將公司原來規定的360元/年的保險補貼調整為130元/每年，用於為員工購買商業意外保險。
4、各單位應與當地**相關部門保持良好的溝通，在繳費基數、工傷申報等社會保險繳納與社會保險待遇申報上盡可能地爭取當地**的支援。
本指導意見自2023年7月起實施。以前檔案與本指導意見不符的，以本指導意見為準。
二〇一一年七月六日
主題詞：員工社保指導意見
傳閱至二級單位。
溫氏集團2023年7月6日印發(共印1份)
擬稿：葉淵煌校對：張堂知簽發：羅旭芳
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