附件：責任分工及懲治與預防腐敗工作年度推進計畫
一、領導責任分工
黨委書記、局長陳國陽：
對市教育局機關及直屬學校黨風廉政建設負總責，並對教育局黨政班子成員、直屬學校書記、校長和教育局辦公室、計財處、勤辦、基管站負責人的黨風廉政建設負直接領導責任。
黨委副書記、紀檢組長李妙芳：
對分管範圍內的黨風廉政建設負責，並對政治處、監察室、師範處負責人的黨風廉政建設負直接領導責任。
黨委委員、副局長陳紀鋼：
對分管範圍內的黨風廉政建設負責，並對職成教處、普教處、普通話測試中心、督導處、安監處、教科院、成教中心負責人的黨風廉政建設負直接領導責任。
黨委委員、副局長徐志偉：
對分管範圍內的黨風廉政建設負責，並對高教處、招辦、自考辦、幼教辦、電教館負責人的黨風廉政建設負直接領導責任。
二、懲治與預防腐敗工作年度推進計畫
1.進一步增**部的廉政意識，在局機關和市屬學校領導幹部中開展專項警示教育活動。
2.按照「德才兼備，擇優選用」的原則，切實做好市屬學校領導班子換屆工作。
3.按照「資訊公開，程式公正，競爭公平，擇優錄用」原則，做好新教師招聘工作。
4.加強對學校主要領導經濟責任考核，實行領導幹部離任審計。
5.加強對局機關財務監督，機關主要經費使用情況每季度向分管領導報告，每半年在局長會議上通報。
6.在學校大宗物品採購實行招投標的基礎上，努力降低機關行政成本，對機關印刷品、獎牌實行統一招投標。
7.堅持公正、公平原則，整合中考加分事項，實施「限高、減項、降分」政策。
8.積極推進招生制度改革，全力做好公辦高中推薦生工作。
9.深化機關作風建設，規範領導幹部出國出境、外出學習、考察等事項。
三、工作責任分工
（一）幹部廉潔自律工作
1．落實領導幹部廉潔自律「五項要求」及其他規定
（1）落實領導幹部不准違反規定收送現金、有價**和支付憑證的規定。由李妙芳同志主管，監察室牽頭，辦公室等有關處室配合。
（2）落實領導幹部不准「跑官要官」、「買官賣官」的規定，防止和杜絕幹部「帶病上崗」和「帶病提職」。由李妙芳同志主管，政治處牽頭，監察室配合。
（3）落實領導幹部不准放任、縱容配偶、。由李妙芳同志主管，監察室牽頭，政治處、辦公室配合。
（4）落實領導幹部不准利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財的規定。由李妙芳同志主管，監察室牽頭，政治處配合。
（5）落實領導幹部不准參與賭博的規定。由李妙芳同志主管，監察室牽頭，政治處、辦公室配合。
2.嚴格執行控制會議，進一步規範公務接待、公車使用制度，控制檢查、評比、達標和慶典活動的規定，降低行政成本，降低公務支出。由陳國陽同志主管，辦公室牽頭，有關處室配合。
3.加強對中紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的「八條規定」貫徹執**況的監督。由李妙芳同志主管，監察室牽頭，各市屬學校黨組織配合。
4.嚴格執行黨政機關工作人員不准接受可能影響公正執行公務的宴請，不准參加用**支付的營業場所的各種高消費娛樂活動的規定。由李妙芳同志主管，監察室牽頭，辦公室等配合。
5.黨風廉政建設宣傳教育工作。由李妙芳同志主管，監察室牽頭，政治處和市屬學校黨組織配合。
（1）在暑假舉辦書記、校長、科級以上領導幹部讀書會，對校級（科級）以上領導進行專題警示教育。由陳國陽同志主管，由辦公室牽頭，政治處、監察室配合。
（2）在全市範圍深化廉政文化進校園工作，積極建立廉潔教育示範學校。由李妙芳同志主管，普教處、監察室落實。
6.落實黨風廉政建設制度，加強監督檢查工作。
⑴提高民主生活會質量，召開指定內容的專題民主生活會工作。由李妙芳同志主管，政治處牽頭，市屬學校黨組織配合。
⑵幹部提拔任用實行黨風廉政建設「一票否決」、誡勉談話、任前廉政談話、組織考核反饋等制度。由李妙芳同志主管，政治處牽頭，監察室配合。
⑶建立學校領導幹部任期、離任經濟責任審計制度。由陳國陽同志主管，計財處落實。
（4）按照「德才兼備，擇優選用」的原則，切實做好市屬學校領導班子換屆工作。開展對學校領導班子的監督管理、述職述廉、民主評議工作。由李妙芳同志主管，政治處牽頭，監察室配合。
（5）堅持和完善教職工代表會議制度，加強民主監督工作。由李妙芳同志主管，教育工會落實。
（二）查辦幹部違法違紀案件工作
由李妙芳同志主管，監察室牽頭，有關處室配合。
（三）行風建設與作風建設工作
1.深入治理中小學亂收費，落實好義務教育免除課本費及公辦高中招生「三限」政策。由陳國陽同志主管，計財處牽頭，監察室、普教處等有關處室配合。
2.廣泛開展訪企業、訪鄉鎮、訪社群、訪家庭活動及行風對話、行風諮詢、「五千家長評學校」 等活動，直接聽取和了解人民群眾關心的熱點問題。由李妙芳同志主管，監察室落實。
3.加強對招生工作的管理，堅持「公正、公平、公開、有序」的原則，杜絕有償招生。大中專招生工作由徐志偉同志主管，招辦落實；職高、中小學招生由陳紀鋼同志主管，分別由職成教處、普教處落實。
4.按照「資訊公開，程式公正，競爭公平，擇優錄用」原則，做好新教師招聘工作。由李妙芳同志主管，政治處牽頭，師範處、監察室配合。
5.加強教師管理，抓好師德師風建設，拒絕有償家教和工作時間**。由李妙芳同志主管，政治處牽頭，監察室、師範處、幼教辦配合。
6.開展「爭創家長滿意學校、爭做家長滿意教師」活動，樹立正氣，建立教育系統行風、政風建設的長效機制。由李妙芳同志主管，監察室落實。
7.鞏固作風建設成效，認真履行「一崗三職」，規範領導幹部出國出境、外出學習、考察等事項。對機關印刷品、獎牌實行統一招投標。由陳國陽同志主管，辦公室牽頭，政治處、監察室配合。
（四）實施「陽光工程」工作
1.與市配套建立紹興市政務公開資訊平台，實現資訊傳遞、交換、處理電子化。由陳國陽同志主管，辦公室牽頭，機關各處室配合。
推行校務公開工作，由李妙芳同志主管，監察室牽頭，各市屬學校配合。
2.建築工程招投標公開工作，由陳國陽同志主管，基管站牽頭，計財處、監察室等有關處室配合。
3.大宗物品採購和預算外資金管理公開工作，由陳國陽同志主管，計財處牽頭，勤辦、電教館、監察室配合。
黨風廉政建設
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